臺(tái)州預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
執(zhí)業(yè)護(hù)士職位描述：1配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作2觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況3掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則4責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心5有證書工作認(rèn)真負(fù)責(zé)愛學(xué)習(xí)|職位關(guān)鍵詞：執(zhí)業(yè)護(hù)士|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
主要職責(zé)：- 協(xié)助店鋪管理層，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足顧客需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；- 保持店內(nèi)整潔美觀、備貨、協(xié)助清潔工作；- 履行分配的其他職責(zé)，包括但不限于：處理到貨、為產(chǎn)品標(biāo)明價(jià)格或者貼標(biāo)簽、進(jìn)行實(shí)際存貨檢查和進(jìn)行商品美觀陳列；- 確保銷售流程的執(zhí)行，在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo)；- 主動(dòng)提供顧客服務(wù)以協(xié)助預(yù)防損失工作。崗位要求：- 高中或中專以上學(xué)歷；- 良好的溝通、表達(dá)能力；- 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高；- 能夠接受排班，完成在夜間、周末和一些假期的工作。公司福利：- 入職當(dāng)月起繳納五險(xiǎn)一金與補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；- 享受伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼；- 享受年底雙薪；- 法定假三薪、帶薪年假、耐克假日；- 員工折扣及免費(fèi)耐克季度工作服（包含衣服褲子鞋子整套裝備）；- 試用期3個(gè)月，試用期薪資待遇與轉(zhuǎn)正后一致；- 提供體系的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)，銷售技巧，耐克文化等；- 廣闊的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、45周歲以內(nèi)，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮；4、有一定物業(yè)保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有升職空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
專員職位，主持執(zhí)行人事行政部門相關(guān)職務(wù)；人力資源八大模塊與行政事務(wù)的操作與落實(shí)：1.執(zhí)行日常監(jiān)督管理，制定適宜有效的各種規(guī)章制度及文件；2.制定招聘方案、建立招聘渠道，落實(shí)招聘計(jì)劃；3.新員工入職的各種手續(xù)辦理；并處理勞動(dòng)糾紛；4.對(duì)在職/離職員工建立檔案；員工建立/解除勞動(dòng)關(guān)系；5.做好員工關(guān)系管理，預(yù)防及處理勞動(dòng)糾紛；6.工傷事故的處理；7.對(duì)外聯(lián)系與接待（街道、派出所、移動(dòng)公司等）；9.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
管理院長(zhǎng)職位描述：1主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。2督促、檢查各診所醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3深入診所，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。5負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作。6經(jīng)常深入診所，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。7組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。8對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展。9定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢10．實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
放射科醫(yī)生、超醫(yī)生職位描述：1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有超聲檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，證照齊全，有醫(yī)師資格證書，能變更注冊(cè)。2、負(fù)責(zé)影像設(shè)備的使用，做好日常機(jī)器保潔維護(hù)工作；3、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作；能獨(dú)立操作使用放射相關(guān)醫(yī)療設(shè)備，如：線機(jī)，、超、心電圖等；細(xì)心完成每個(gè)顧客的超聲檢查，能夠獨(dú)立準(zhǔn)確無(wú)誤完成檢查診斷工作，及時(shí)書寫并發(fā)放診斷報(bào)告；4、遵醫(yī)囑進(jìn)行影像學(xué)檢查，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；5、熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有良好的溝通協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)。|職位關(guān)鍵詞：放射科醫(yī)生、超醫(yī)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、身體健康、年齡55周歲以下；2、能吃苦耐勞、服從管理、有愛崗敬業(yè)精神；3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；4、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。有意者請(qǐng)來(lái)店面試以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司免費(fèi)提供住宿及中餐工作地點(diǎn)：臺(tái)州市黃巖區(qū)西城街道梅園新村45號(hào)（西門立交橋西側(cè)）聯(lián)系人：89888727186****2077關(guān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在區(qū)域的品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算等，對(duì)醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)績(jī)和品牌美譽(yù)度負(fù)責(zé)；2、按醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，編制年、季、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施、分析與管控，完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)；3、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷策略、市場(chǎng)信息及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的策劃與組織執(zhí)行，不斷提升醫(yī)院品牌美譽(yù)度及營(yíng)銷績(jī)效； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及營(yíng)銷渠道的建設(shè)與維護(hù)。 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理過程中的相關(guān)執(zhí)行細(xì)則或規(guī)定任職資格：1、醫(yī)學(xué)類或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有優(yōu)秀的管理能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷管理中的各項(xiàng)工作。 3、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有眼科醫(yī)生資源者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及維護(hù) 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的各類故障； 2. 參加新生產(chǎn)線的電氣安裝、調(diào)試工作，協(xié)同項(xiàng)目部配合設(shè)備集成商解決其現(xiàn)場(chǎng)問題，確保達(dá)到可靠性和工藝控制目標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施電氣自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)和維修管理體系，參與制訂設(shè)備指導(dǎo)性文件 4. 參與并指導(dǎo)維修技術(shù)員完成設(shè)備預(yù)防性檢修，可對(duì)維修技術(shù)員和設(shè)備操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo) 任職資格 1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3. 具備電氣控制、電子相關(guān)知識(shí)，能夠熟悉使用西門子plc、觸摸屏軟件，可對(duì)plc、觸摸屏程序進(jìn)行優(yōu)化，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn) 4. 熟練運(yùn)用windows操作系統(tǒng)及辦公軟件 5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心 良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng) 6. 英語(yǔ)聽說讀寫能力佳者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé): 1、通過醫(yī)院拜訪和各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展，有效傳遞最新的產(chǎn)品關(guān)鍵信息，以保證產(chǎn)品在醫(yī)院的正確使用； 2、有效管理目標(biāo)客戶，完善客戶檔案，協(xié)助制定目標(biāo)醫(yī)院的客戶開發(fā)計(jì)劃； 3、協(xié)助公司進(jìn)行藥品市場(chǎng)調(diào)查、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品資料收集等工作，及時(shí)收集和反饋市場(chǎng)競(jìng)品信息； 4、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)以及醫(yī)藥營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用ms office 等相關(guān)辦公軟件； 3、態(tài)度誠(chéng)懇，熱情開朗、積極上進(jìn)、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)，承受工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
主要職責(zé)：l執(zhí)行公司既定的銷售計(jì)劃、目標(biāo)和預(yù)算，并完成公司產(chǎn)品在指定區(qū)域、目標(biāo)醫(yī)院的推廣；2.能夠?yàn)榕R床客戶提供很好的學(xué)術(shù)專業(yè)支持，及技術(shù)指導(dǎo)，建議；3.建立、完善和維護(hù)良好的目標(biāo)客戶群網(wǎng)絡(luò)；4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理和市場(chǎng)部人員，組織相關(guān)醫(yī)學(xué)美容學(xué)術(shù)的市場(chǎng)推廣及專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)；5.收集、分析并反饋相關(guān)的市場(chǎng)信息，確保管理層決策的準(zhǔn)確性。&n
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、 在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、消防、車輛管理、突發(fā)應(yīng)急事件等工作的安排、落實(shí)。2、 負(fù)責(zé)擬定秩序維護(hù)員培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。3、 定期組織召開會(huì)議，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，以利于隊(duì)伍穩(wěn)定。4、 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)組內(nèi)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員的業(yè)績(jī)考評(píng)，并對(duì)不稱職者提出處理意見。5、負(fù)責(zé)擬定管理處消防演練計(jì)劃，并組織進(jìn)行消防演習(xí)。6、負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)組全體人員節(jié)約能耗的教育工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)組的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實(shí)。8、 負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)員宿舍的檢查及評(píng)比工作。9、制定秩序維護(hù)組管理方案，不斷完善秩序維護(hù)隊(duì)的管理。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，45周歲以下，3年以上安保管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦，消防、治安等專業(yè)知識(shí)和技能，組織指揮能力強(qiáng)，工作條理性強(qiáng)。3、善于溝通，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，在實(shí)施糾正和預(yù)防過程中具契而不舍的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。任職要求：1、 3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作;2、 形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。3、 具有強(qiáng)烈的銷售和營(yíng)銷意識(shí)，個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng);4、 具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5 、 熟練掌握美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先；關(guān)鍵字：帶薪年假獎(jiǎng)金，豐厚獎(jiǎng)金包吃包住。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、40—55周歲，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。要會(huì)開車
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在區(qū)域的品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算等，對(duì)醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)績(jī)和品牌美譽(yù)度負(fù)責(zé)；2、按醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，編制年、季、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施、分析與管控，完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)；3、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷策略、市場(chǎng)信息及銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的策劃與組織執(zhí)行，不斷提升醫(yī)院品牌美譽(yù)度及營(yíng)銷績(jī)效；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及營(yíng)銷渠道的建設(shè)與維護(hù)。 各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理過程中的相關(guān)執(zhí)行細(xì)則或規(guī)定任職資格：1、醫(yī)學(xué)類或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有優(yōu)秀的管理能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷管理中的各項(xiàng)工作。3、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有眼科醫(yī)生資源者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效開展工作； 2、復(fù)核批生產(chǎn)記錄，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)和檢查； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)日常檢查； 4、負(fù)責(zé)偏差的及時(shí)登記和匯總，跟進(jìn)偏差的調(diào)查情況； 5、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的審核、裝訂，產(chǎn)品放行的包裝貼簽檢查； 6、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析及月度產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告； 7、在外部審計(jì)或者客戶和藥監(jiān)部門檢查期間提供質(zhì)量支持，實(shí)施合適的糾正與預(yù)防措施； 8、收集整理統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量數(shù)據(jù)以便進(jìn)行趨勢(shì)分析，制定產(chǎn)品質(zhì)量回顧報(bào)告并提出相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施； 9、調(diào)查和追蹤偏差及不合格物料處理； 10、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部門、生產(chǎn)車間起草的與質(zhì)量有關(guān)的文件，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門、生產(chǎn)車間與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)工作的監(jiān)督； 11、執(zhí)行穩(wěn)定性相關(guān)的協(xié)議以及確定要放入穩(wěn)定性程序的批次，監(jiān)察公司的產(chǎn)品的穩(wěn)定性系統(tǒng)； 12、更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
貿(mào)易公司，主要負(fù)責(zé)和公司的供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接。1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);2、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;3、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率;4、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門年度預(yù)算的編制;5、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);2、3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。6、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)知識(shí)（基本能看懂英文）。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和說明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)設(shè)備實(shí)施保養(yǎng)2.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作3.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成之報(bào)廢量4.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。5.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求：1.有金加工機(jī)器維修2年以上、電工證者優(yōu)先錄用；2.男性，學(xué)歷高中以上，會(huì)使用辦公軟件。3.待遇：5000-8000，聯(lián)系電話18806563565許先生