學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格:1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷,熟練使用ug,solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2.新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)可行性評審、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及2d出圖,數(shù)據(jù)各階段報(bào)告的提交與歸檔,新項(xiàng)目的bom表建立;3.有責(zé)任心、細(xì)心、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度端正;4.工資具體可面談,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);5.日用品行業(yè)優(yōu)先