臺(tái)州紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2.熟悉品管手法，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用相關(guān)檢測檢驗(yàn)儀器和設(shè)備；3.具備一定的分析、判斷和解決問題的能力及高度的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心；4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、全面主抓品管部工作,制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;2、組織、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)部門員工,確保部門工作的正常有效運(yùn)作;3、貫徹、落實(shí)、實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;4、協(xié)調(diào)跨部門工作,組織召開質(zhì)量工作會(huì)議;5、負(fù)責(zé)擬定和改進(jìn)檢驗(yàn)規(guī)程,保障合格產(chǎn)品 的一致性和零缺陷;6、嚴(yán)格按照公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)組織來料檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)和外協(xié)檢驗(yàn),保證向生產(chǎn)部門提供完好的配件;7、組織對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和檢驗(yàn);8、組織人員設(shè)計(jì)并完善各種關(guān)鍵配件的檢具,負(fù)責(zé)制訂各種關(guān)鍵設(shè)備的操作規(guī)程,組織對(duì)成品各項(xiàng)功能性測試,檢驗(yàn)器具的校定、使用及保管;9、組織對(duì)質(zhì)量信息、異常進(jìn)行處理及追蹤,并對(duì)原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處置;10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有閥門企業(yè)1年以上毛坯或金工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。6、應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2.有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷4、福利：底薪3000+提成+年終獎(jiǎng)（具體面議）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對(duì)用戶的意見進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專及以上學(xué)歷；3、熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.有權(quán)對(duì)質(zhì)量部辦公用品進(jìn)行管理。 2.有權(quán)要求現(xiàn)場檢驗(yàn)提供報(bào)告的及時(shí)性與正確性。 3.有權(quán)督查技質(zhì)部所有員工遵守廠律廠規(guī)。 4.有責(zé)任按時(shí)完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。 5.有責(zé)任確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性。 6.有責(zé)任確保文件發(fā)放的及時(shí)性。 7.有責(zé)任完成上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。 任職資格：1.高中（含）以上學(xué)歷。2.有質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟練使用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
椒光集團(tuán)成立于1984年，其子公司臺(tái)州椒光照明有限公司是一家專業(yè)從事高端智能led路燈、太陽能led路燈、工業(yè)和商業(yè)智能燈具的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。因公司擴(kuò)大生產(chǎn)，急需招聘質(zhì)量檢測員2位，應(yīng)聘要求如下：1、男女不限，學(xué)歷不限，有l(wèi)ed行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通、協(xié)調(diào)能力；5、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督，并按要求完成相關(guān)文件、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；福利待遇：提供五險(xiǎn)，有加班補(bǔ)貼，單休；工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)緯二路1號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述：?崗位職責(zé)1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、?出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、?出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、?貨款的收回；5、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)軟件，英語4級(jí)以上3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力；5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工資為底薪+提成?，廠內(nèi)有食堂?公司網(wǎng)站：?www.mingyangchina.com?待遇跟實(shí)力是成正比的.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
職位描述：?崗位職責(zé)1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、?出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、?出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、?貨款的收回；5、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)軟件，英語4級(jí)以上3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力；5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工資為底薪+提成?，廠內(nèi)有食堂?公司網(wǎng)站：?www.mingyangchina.com?待遇跟實(shí)力是成正比的.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
職位描述：?崗位職責(zé)1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、?出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、?出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、?貨款的收回；5、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)軟件，英語4級(jí)以上3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力；5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工資為底薪+提成?，廠內(nèi)有食堂?公司網(wǎng)站：?www.mingyangchina.com?待遇跟實(shí)力是成正比的.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)模具零件的檢測和判定；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸的檢測，并出產(chǎn)品尺寸測量報(bào)告；3.熟悉模具結(jié)構(gòu)，加工工藝；4.熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件會(huì)簡單的操作指令，熟練使用office辦公軟件；5.精通三坐標(biāo)測量，熟練操作測量儀器；6.做事嚴(yán)謹(jǐn)、原則、積極、上進(jìn)?任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、3年以上模具行業(yè)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件的焊接；?2、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（pdi）；3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。任職資格：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行設(shè)備的加工焊接；?2、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。4、能代班*好，有帶班工資。熟悉工藝圖紙，剪板、折彎、保護(hù)焊、手把焊、氧氣割操作熟練，能獨(dú)立制作機(jī)械產(chǎn)品，有電焊工操作證（計(jì)件+保底+帶班補(bǔ)貼）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與新品質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃；2、確定控制過程程序；3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)；2、三年以上汽車沖壓行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3．負(fù)責(zé)按新品的質(zhì)量項(xiàng)目計(jì)劃，編制部門新品的質(zhì)量項(xiàng)目推動(dòng)計(jì)劃，并實(shí)施和評(píng)價(jià)；4．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量開發(fā)；熟習(xí)檢具的基本知識(shí)；對(duì)沖壓、焊接工藝有一定的了解；5.熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系五大工具