臺州出版信息管理崗位列表
技術副經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、機械工程設計相關專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機械設備制造行業(yè)工藝技術管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工和焊接技術工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術問題；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
硫化車間主任（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~8500
職位描述： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上橡膠制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉硫化工藝及操作規(guī)程，能解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
采購經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、機械行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語，市場營銷等相關專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
生產(chǎn)副總（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)
硫化工程師（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~13000
職位描述： 1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導書的制定、培訓和監(jiān)督實施；4、負責技術問題的解決和工藝的管理支持；5、負責公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1.負責車間中間產(chǎn)品、成品原始批生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查,hplc樣品檢測。 2.監(jiān)督車間人員認真執(zhí)行gmp以及各項質(zhì)量管理制度。 3.負責檢驗車間中間產(chǎn)品、成品等是否符合相關規(guī)定。 4.完成上級交辦的其他工作。薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 吃苦耐勞，有上進心，善于溝通表達，具有團隊合作精神，能維護好客戶關系，跟進項目，同時具備單獨開發(fā)客戶的能力。有環(huán)保相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1.制訂適應企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負責監(jiān)督實施；2. 負責向公司高層決策者提供有關人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；3. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負責研究擬和督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設計和優(yōu)化公司各層次人才的激勵機制，提交決策層參考。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 任職資格：1. 人力資源、企業(yè)管理或相關化工類專業(yè)大專以上學歷，1年以上招聘、培訓、人事管理相關工作經(jīng)驗；有制藥企業(yè)行業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先考慮，優(yōu)先應屆生也可培養(yǎng)；2. 為人開朗嚴謹，善于與各種性格、各層次人員溝通。3.優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，親和力佳，熱愛招聘培訓工作崗位職責：1. 協(xié)助經(jīng)理管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核、激勵機制等人力資源職能，以適應公司迅速發(fā)展的人才需求。2. 協(xié)助構(gòu)建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機制等），強化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；3. 負責公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；4. 負責督導公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；5. 負責公司員工檔案、培訓計劃制定
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司供應鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、負責供應商開發(fā)、評估、認證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；6、負責產(chǎn)品、采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。任職資格：1、大學專科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；2、3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有中大型企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉供應商開發(fā)、評估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、建立和完善公司內(nèi)部價格審計體系；2、負責產(chǎn)品采購價格審計工作；3、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；4、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；5、其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，會計、審計等相關專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范和公司財務管理流程；3、1年以上相關財務、內(nèi)部審計、采購工作經(jīng)驗；4、正直誠實，工作態(tài)度積極，責任心強；5、良好的語言、文字表達能力，熟練運用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險，基本工資+績效工資+年終獎+工齡工資
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、大專及以上學歷；2、熟悉使用word、excel、ppt等辦公軟件；3、從事過銷售助理或助理工作者優(yōu)先考慮；4、具有主動服務的意識，能吃苦耐勞；崗位職責：1、負責部門銷售合同等文件資料的整理歸類、建檔和保管；2、負責部門各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作并隨時匯報銷售動態(tài)；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；薪資福利：單雙休、年終獎+工齡工資+帶薪休假+繳納五險
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責：1、負責產(chǎn)品細菌限度、內(nèi)毒素檢測、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗、無菌試驗、污染菌鑒定等；2、負責微生物檢驗所用標準操作程序的更新、檢驗方法的驗證；3、負責微生物檢驗所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理；4、負責微生物實驗室設備的使用、維護和保養(yǎng)；5、負責對水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進行初步趨勢的分析；6、對微生物檢測的偏差及oos進行初步分析等；任職要求：1、微生物專業(yè)或生物相關專業(yè)（分子生物學、生物化學、生物工程、醫(yī)學檢驗等），?？埔陨?；2、熟悉歐盟藥典、美國藥典、日本藥典微生物檢測要求者優(yōu)先；3、具有一定英語的聽說讀寫能力；薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資3-5k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職責：1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系2.對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務管理標準化3.負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行審核和監(jiān)督4.負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)公司及行業(yè)變化情況，調(diào)整和補充法律標準信息6.保質(zhì)保量的完成領導交辦的其他事項任職資格：1.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好、品德良好2.法律類專業(yè)，全日制985或211大學、政法類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限；3.通過司法資格考試；4.法律培訓,合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位要求1、負責公司檔案文件的歸檔、移交、借閱管理； 2、負責制度、文件的管理和各種文件整理； 3、完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上學歷，行政管理、檔案管理等相關專業(yè)； 2、從事相關工作1年以上，具備一定的資料管理經(jīng)驗； 3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調(diào)風險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.負責驗證有關sop制定、修訂，對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告，指導協(xié)調(diào)風險評估5.確認/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格：1）藥學、制藥工程、化學類專業(yè)，大專及以上學歷；2）5年及以上qa相關工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資5k~8k，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號歡迎致電：公司網(wǎng)址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 新港酒店
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．市場策劃能力強，市場敏感度高，較強的市場分析和開拓能力。2．優(yōu)秀的資源整合能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力。崗位職責：簽訂協(xié)議、接團隊入住工作時間：8:00-17：00
保潔（工作地點：椒江區(qū) ） | 新港酒店
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、吃苦耐勞，服從管理。男女不限，55歲以下。
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