臺州植物資源工程崗位列表
安裝監(jiān)理員(工作地點:臺州市 紹興市 寧波市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、大專以上專業(yè)文憑2、二年以上工作經(jīng)歷3、持有省監(jiān)理員證4、身體健康,作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: <p>1、男女不限,??埔陨?,建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。2、細(xì)致耐心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有辦公室經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟練操作辦公室辦公軟件。
人事主管(工作地點:臺州市 溫嶺市 ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 大學(xué)本科,熟悉人力資源管理各模塊,有5年以上工作經(jīng)驗。
組培技術(shù)員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):植物組織培養(yǎng)技術(shù)和實際操作任職資格:學(xué)歷:大專及以上專業(yè):園林、園藝、林業(yè)工作經(jīng)驗:不限,有植物組織培養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他:男女不限
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理;2、 根據(jù)項目總體計劃編制工程進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度計劃的實施,并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整;3、 組織項目施工組織設(shè)計、施工總進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制點等項目開工前的準(zhǔn)備資料的編制;4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定;5、完成項目的驗收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨?,工民建專業(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項目工程管理經(jīng)驗。3、熟悉施工管理流程,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料采購及成本控制有豐富的經(jīng)驗積累,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、結(jié)算、安全等專業(yè)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)4、具有良好的計劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力,極強(qiáng)的處理復(fù)雜項目事務(wù)的能力,極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)古建項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理;2、 根據(jù)項目總體計劃編制工程進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)度計劃的實施,并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整;3、 組織項目施工組織設(shè)計、施工總進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制點等項目開工前的準(zhǔn)備資料的編制;4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定;5、完成項目的驗收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨希っ窠▽I(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項目工程管理經(jīng)驗。3、熟悉古建項目施工管理流程,完成過古建相關(guān)項目。4、具有良好的計劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力,極強(qiáng)的處理復(fù)雜項目事務(wù)的能力,極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)工作。
資料員(工作地點:溫嶺市 ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、45歲以下,統(tǒng)招專科及以上,工民建專業(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word等軟件;3、做事細(xì)心,品行端正、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、男,年齡35-45周歲,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師;相應(yīng)專業(yè)(建筑、市政、機(jī)電、造價等)中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
市場經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹公司管理方針,組織實施管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動,實現(xiàn)部門的目標(biāo)指標(biāo);2、積極收集市場信息,從事公司資質(zhì)范圍內(nèi)的工程項目的市場開拓,獨立或帶領(lǐng)項目經(jīng)營團(tuán)隊開展各種規(guī)模項目的經(jīng)營工作,完成業(yè)績指標(biāo);3、對各合作渠道做好開拓、梳理、維護(hù)、回訪、再開發(fā)等工作;4、參加項目談判,合約起草,配合項目履約;5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作內(nèi)容。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工程、營銷或相關(guān)專業(yè)。(有特殊資源、渠道或市場開拓能力者不受此條約束)2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的精神面貌;3、具備符合職務(wù)需要的形象氣質(zhì)和禮儀涵養(yǎng),公關(guān)能力較強(qiáng);4、聽說讀寫條理清晰,層次分明,能熟練使用與專業(yè)相關(guān)的辦公軟件;5、具有3年以上的市場開拓經(jīng)驗,有一定的政府資源、項目資源或合作渠道資源,能較好地維護(hù)客戶關(guān)系,能承擔(dān)個人市場開拓業(yè)績指標(biāo);6、熟悉招投標(biāo)的一般規(guī)則;7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷, 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;8、可適應(yīng)經(jīng)常性出差,有2年以上駕齡、取得建筑業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
成本總監(jiān)(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、30周歲以上;工程造價專業(yè)或工程類相關(guān)專業(yè);全日制本科及以上學(xué)歷。2、從事造價、成本工作10年以上,從事成本管理經(jīng)理崗位5年以上。3、有良好的綜合分析判斷能力,具有豐富的大型工程項目全程管理經(jīng)驗和成本控制措施。4、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。5、有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心,工作細(xì)心、敬業(yè)、穩(wěn)重誠實正直。6、具有中級職稱,全國注冊造價師資格者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、性別:不限2、婚姻:不限3、年齡:25-45周歲4、學(xué)歷:??苹蛞陨蠈W(xué)歷5、專業(yè):市政園林專業(yè)6、精通工程資料的編制和審查工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W(xué)歷; 2、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作; 3、具有一定的項目團(tuán)隊組建和團(tuán)隊績效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、需接受外派,園林等項目3個月左右,有探親假和報銷路費(fèi)。
銷售經(jīng)理(工作地點:溫嶺市 ) | 溫嶺好家園家居
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: (機(jī)床附件產(chǎn)品銷售)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
預(yù)算決算員(工作地點:黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺州市高美裝潢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1. 男女不限 ,工作經(jīng)驗2年左右,待遇面議。 2.參與完成裝飾工程各階段估算、概算及預(yù)決算工作。 負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、標(biāo)書編制、工程量計算進(jìn)行審核; 3.工作細(xì)致,原則性強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
電氣工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職要求:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動,液壓、氣動相關(guān)知識;精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的備品、備件的需求。2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺賬,含生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備等。3、負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備大修計劃、關(guān)鍵設(shè)備及備件清單、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃等。4、負(fù)責(zé)制定主要設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn),并組織設(shè)備完好評定,所有設(shè)備都要長期保留設(shè)備出廠合格證明、設(shè)備說明書、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維修保養(yǎng)說明書等技術(shù)資料。5、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,培訓(xùn)操作工正確使用設(shè)備6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的完好狀態(tài)標(biāo)識 7、負(fù)責(zé)組織新購的生產(chǎn)設(shè)備驗收、登記造冊、試車投產(chǎn)的現(xiàn)場驗收等工作。(2)任職要求1、大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,機(jī)電相關(guān)專業(yè)。2、5年以上機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的實際工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備傳動原理。聯(lián)系電話:158 6866 6932 潘女士 微信同號
機(jī)械設(shè)計工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖;2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋;3、技術(shù)支持與指導(dǎo);4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求:1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2 年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷;3、熟練應(yīng)用 autocad 制圖軟件;具備良好的機(jī)械部件制圖知識;了解工藝、機(jī)械設(shè)計制造知識及電路知識;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,創(chuàng)新思維,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神
人事部長(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 馬德寶真空設(shè)備集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職要求:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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