學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、每周一,周四,周日店里開(kāi)會(huì),周一匯報(bào)本周工作計(jì)劃,周四匯報(bào)工作進(jìn)程,周日匯報(bào)本周工作總結(jié)薪資待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月,底薪1200,實(shí)習(xí)期內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)到兩萬(wàn)即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪2000,提成百分之八;當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到四萬(wàn),提成百分之十;當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到八萬(wàn),提成百分之十二;當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到十二萬(wàn),提成百分之十五;當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)到十五萬(wàn)萬(wàn),提成百分之二十