臺(tái)州船機(jī)制造與維修崗位列表
集團(tuán)公司人力資源副總裁（工作地點(diǎn)：杭州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 職位描述：工作職責(zé)：1、制定集團(tuán)公司人力資源中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┤肆Y源支持；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)的重設(shè)與規(guī)劃；2、構(gòu)建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系，確保人力資源工作成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)與管理人員培養(yǎng)；4、建立員工職業(yè)生涯管理機(jī)制和完善企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系；5、推進(jìn)和完善企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)提升人力資源品牌美譽(yù)度；6、指導(dǎo)、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求：1、mba或碩士以上學(xué)歷，管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；2、至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任上市公司或民營(yíng)大型集團(tuán)副總裁職位經(jīng)驗(yàn)3年以上，有全球企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備國(guó)際領(lǐng)先的人力資源理念；4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，前瞻性眼光，精力充沛；5、善于變革，有創(chuàng)新精神；6、品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，7、具備很強(qiáng)的心理承受和調(diào)適能力，能承擔(dān)較大工作壓力。8、有海外學(xué)習(xí)，工作背景為佳；9、英語(yǔ)流利；10、能適應(yīng)國(guó)外出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時(shí)工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時(shí)間）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時(shí)工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時(shí)間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢就來(lái)德佑。。。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況；3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶需求；4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判，合同的簽訂。職位要求：1.中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；2.外向積極，擅長(zhǎng)與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力；3.有相關(guān)同行經(jīng)驗(yàn)或有銷售類似經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬要求；4.定位清晰，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售 行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己。薪酬福利：1.可享受新人期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成42%-80%，門店人均薪資8k-12k，收入不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓(xùn)體系+戶外拓展培訓(xùn)+合理晉升機(jī)制+內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠+帶薪年假+多樣化表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+節(jié)日福利/生日福利+就近分配工作；3.免費(fèi)提供端口，上班半小時(shí)工作圈，提供住宿晉升空間：1.銷售方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人2.管理方向：普通經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一（彈性工作，中間有午休時(shí)間）加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國(guó)品牌，想賺錢就德佑。。。。
綜合維修工/機(jī)修工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 要求如下：1.、一年以上機(jī)修工或電工經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工證或焊工證優(yōu)先；2、能吃苦耐勞，服從管理，肯鉆研、肯學(xué)習(xí)；3、能夠完成部門安排的檢修任務(wù)；4、能對(duì)設(shè)備進(jìn)行比較復(fù)雜的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查；5、能夠判斷出設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并且能分析故障產(chǎn)生原因，獨(dú)立較復(fù)雜的設(shè)備故障。
電工/機(jī)修（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-椒江農(nóng)場(chǎng) ） | 浙江誠(chéng)信醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 【任職資格】1、具有電工操作證（有高壓證者優(yōu)先）；2、3年以上制造企業(yè)電工維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間新設(shè)電路排布及舊線整改和日常車間設(shè)備檢修工作;3、能吃苦；責(zé)任心強(qiáng)；【薪酬福利】 1、公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2、公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3、公司定期開展及組織各類專業(yè)性/技能性培訓(xùn)工作;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
電子維修（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 電子專業(yè)畢業(yè)，懂電子元器件及電路分析，維修等
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三維造型（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州藍(lán)德電子科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計(jì)；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖（ug）、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
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學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、進(jìn)行電動(dòng)車控制器的技術(shù)適配；2、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車與控制器的檢測(cè)測(cè)試實(shí)驗(yàn)；3、參與進(jìn)行電動(dòng)車樣車道路實(shí)驗(yàn)測(cè)試工作；4、進(jìn)行電動(dòng)車樣車日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門與電動(dòng)車廠家、客戶進(jìn)行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報(bào)適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)分析測(cè)試；7、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，及時(shí)落實(shí)工作要求。
事故接待助理（女）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 客戶來(lái)修車，接待一下，安排個(gè)維修師傅之類的無(wú)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生也可公司有免費(fèi)食堂，可提供免費(fèi)工作餐；；月休4天+法定節(jié)假日，早上八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半，冬季提前半小時(shí)下班，月休4+國(guó)家法定節(jié)假日，比如說(shuō)端午節(jié)4+1，國(guó)慶節(jié)4+3，可以自己安排休息；有帶薪休假日，節(jié)日福利，生日禮物，年末年貨等。
機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000以上
職位描述： 1.能熟練應(yīng)用cad進(jìn)行或其他軟件三維設(shè)計(jì)（能做三維動(dòng)畫更好）2.對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)了解較為透徹，能熟練運(yùn)用3.對(duì)機(jī)械加工機(jī)床有所了解，懂機(jī)加工藝，能將設(shè)計(jì) 的零部件變成合格產(chǎn)品4.會(huì)利用現(xiàn)有設(shè)備編輯所設(shè)計(jì)零部件設(shè)計(jì)《零部件指導(dǎo)書》進(jìn)行加工5.有一定在現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力，會(huì)指導(dǎo)操作工按《零件作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行加工
普工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也行。
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裝配工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
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雜工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江金峰汽車零部件制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 沒(méi)有什么要求，只要雜工
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、機(jī)加工熟練工優(yōu)先，學(xué)徒也可；2、坎門方向有廠車接送；3、公司有宿舍、有食堂；福利:五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)，月薪3500-7000
電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州賽虎涂裝設(shè)備科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有電工證優(yōu)先；懂plc優(yōu)先；2、能夠獨(dú)立維修車間機(jī)床、電線線路等；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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駕駛員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺(tái)州蘇克家具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、會(huì)開叉車裝柜。2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-50歲，c1以上駕照，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
己過(guò)期更多駕駛員招聘
模具工（工作地點(diǎn)：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州匯正汽車電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、設(shè)備維修及模具維修保養(yǎng)、機(jī)器模具監(jiān)督?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的維修。?(2).負(fù)責(zé)模具的維修保養(yǎng)。（如根據(jù)模具計(jì)劃定時(shí)保養(yǎng)及維修等）?(3).負(fù)責(zé)設(shè)備上的模具的監(jiān)督。（如劃傷、皮革紋、撞壞等）2、模具現(xiàn)場(chǎng)?(1).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s如（地面、修完模具的油污、模具區(qū)域衛(wèi)生）等(2).負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有上模具培訓(xùn)管理。?3、模具表格填寫?(1).負(fù)責(zé)表格填寫（如模具維修保養(yǎng)記錄、模具保養(yǎng)計(jì)劃記錄跟蹤表等）?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的入庫(kù)操作，單據(jù)填寫（單據(jù)務(wù)必隨產(chǎn)品入庫(kù)及時(shí)填寫）
己過(guò)期更多模具工招聘
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、積極配合上級(jí)的工作安排。2、按照生產(chǎn)計(jì)劃保證模具的正常運(yùn)作。3、保證生產(chǎn)模具維修、保養(yǎng)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。4、制定模具保養(yǎng)計(jì)劃并貫徹實(shí)施。5、執(zhí)行模具的日常保養(yǎng)并按要求做相關(guān)記錄。6、模具故障的維修。7、生產(chǎn)部模具易損耗件備件庫(kù)的跟蹤、管理。8、指導(dǎo)生產(chǎn)部員工對(duì)生產(chǎn)模具的正確使用和清潔。9、確保生產(chǎn)模具達(dá)到安全使用要求的責(zé)任。10、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。崗位要求：1.教育程度：初中畢業(yè)以上。2.年?齡：?40歲以內(nèi)3.基本技能：?熟悉機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)4.基本素質(zhì)：?端正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，吃苦耐勞，理解能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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