臺州船舶與海洋工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：9000~16000
職位描述： （一）崗位職責(zé)：1.施工進(jìn)度和質(zhì)量控制控制現(xiàn)場安裝施工進(jìn)度和質(zhì)量，對重要分部分項隱蔽工程在施工過程中進(jìn)行普查，在抽查、普查中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的工程，要求施工單位限期整改，并對其整改情況進(jìn)行復(fù)查；參加隱蔽工程驗收、安裝分部工程驗收和竣工驗收，負(fù)責(zé)所分管項目的水電安裝隱蔽工程質(zhì)量及相關(guān)隱蔽資料的簽證；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理施工現(xiàn)場安裝班組的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)室外市政管線的隱蔽驗收；室外自來水、煤氣、電力、消防管網(wǎng)的施工進(jìn)度與質(zhì)量的把控。2.安裝工程施工進(jìn)場材料質(zhì)量和施工工藝管理對水電安裝、消防安裝及市政工程中所使用的材料，加強驗收檢查和現(xiàn)場抽樣檢測，監(jiān)督實施必要的材料試驗；協(xié)助材料員及時辦理甲定乙供材料的簽證和甲供材料、設(shè)備的選配，與施工單位辦理材料進(jìn)場后的交接確認(rèn)手續(xù)；熟悉施工流程、驗收規(guī)范、安裝工程標(biāo)準(zhǔn)圖集，對施工工藝、方法進(jìn)行監(jiān)督和管理，審核施工單位上報的施工組織方案或技術(shù)交底記錄；加強對各工序的檢查，做好工序交接確認(rèn)工作。3.設(shè)計變更和工程聯(lián)系單的落實、簽復(fù)和辦理竣工圖審查嚴(yán)格按照相關(guān)工作規(guī)程，及時妥善處理安裝工程的設(shè)計變更、簽證及其它工程聯(lián)系單；負(fù)責(zé)復(fù)核分管組團及室外市政配套工程的設(shè)計圖紙審查，促進(jìn)對設(shè)計方案的修改和調(diào)整并落實落實到施工現(xiàn)場；辦理竣工決算前嚴(yán)格按照現(xiàn)場實際施工審查竣工圖，加強成本控制和管理，在保證進(jìn)度和質(zhì)量的前提下有效的控制施工費用的支出或支付，并協(xié)助做好竣工驗收和交付工作。（二）任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，給排水/電氣/暖通專業(yè)；2、大型房產(chǎn)公司、甲級設(shè)計院或一級施工企業(yè)同等職位3年以上經(jīng)歷；?3、具備較強的專業(yè)協(xié)調(diào)、溝通能力；4、有過政府代建項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： （一）崗位職責(zé)：1.對工程的的進(jìn)度和質(zhì)量控制效果進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.參與監(jiān)督各項重大工作事項(包括承包方選擇、中間結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收、客戶投訴處理、工程質(zhì)量等級評定等)。3.參與現(xiàn)場重大技術(shù)工作(如技術(shù)方案交底、圖紙會審、質(zhì)量事故處理等)。4.參與工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察，并積極推廣新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的應(yīng)用。5.參與編制與工程管理有關(guān)的各項工作規(guī)程；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)質(zhì)量管理體系文件，提高自身質(zhì)量意識，嚴(yán)格按國家和建設(shè)部頒發(fā)的工程技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對單位工程的各分項、分部工程實施管理，同時檢查施工單位質(zhì)量保證體系的運行情況。6.熟悉施工圖紙，參與施工圖紙會審工作，提出自審意見，并負(fù)責(zé)會審紀(jì)要的起草工作。7.審核施工單位提交的施工組織設(shè)計和施工方案，并督促落實。8.對原材料、設(shè)備（含甲供材料）的出廠合格證及相關(guān)資料進(jìn)行審核，確定驗收質(zhì)量情況。9.對到達(dá)現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計要求的材料、設(shè)備，通過監(jiān)理單位要求施工單位采取糾正、改進(jìn)措施。10.每月初將上月的質(zhì)量記錄、隱檢記錄、施工聯(lián)系單、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更聯(lián)系單進(jìn)行登記。11.竣工驗收前須做好分部、分項工程檢查評定及竣工資料審查，當(dāng)各分部、分項工程滿足設(shè)計和施工規(guī)范要求后，方可進(jìn)行竣工驗收。12.施工單位進(jìn)場后，督促其以書面和圖表形式列出詳細(xì)的總進(jìn)度計劃，審查其科學(xué)性、合理性，并報部門經(jīng)理審批。（二）任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)；2、有3年及以上建筑工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；3、有房地產(chǎn)或施工單位住宅項目經(jīng)驗者優(yōu)先；4、綠城追求精致、完美，我們需求專業(yè)技術(shù)強的人才，與您共建美好！
檢驗員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 寧波龐海液壓國際貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 任職資格,?*低要求：1. 高中畢業(yè),?2?年技術(shù)培訓(xùn)2. 5年或以上cnc加工廠質(zhì)量控制管理經(jīng)驗3. 能解釋說明圖紙和公差,?能夠閱讀并且理解確認(rèn)圖紙上的要求4. 根據(jù)圖紙建立ir表單并列明尺寸和特殊要求5. 能熟練使用不同檢測工具?（主要：投影儀，2.5次元，千分表，螺紋千分表，高度規(guī)，千分尺，塊規(guī)，頂針規(guī)，等），6.?????能夠按照確認(rèn)圖紙進(jìn)行首檢7.?????能夠出具檢驗報告，檢驗報告需要包含并確認(rèn)所有圖紙上的尺寸；?8. 發(fā)貨前核查供應(yīng)商的材質(zhì)證書和檢驗報告9. 能夠用要求的工程圖或修改圖來核對供應(yīng)商提供的圖紙或修改圖，審查包括所有要求和圖紙更改內(nèi)容
android研發(fā)工程師（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 律樹科技（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：????1、負(fù)責(zé)android平臺app產(chǎn)品架構(gòu)的獨立設(shè)計和研發(fā)工作；????2、負(fù)責(zé)android平臺軟件需求分析、代碼編寫、調(diào)試和后期維護(hù)工作；任職要求：???????1、熟悉移動端開發(fā)，有2年及以上android開發(fā)經(jīng)驗；????2、做過即時通訊和視頻通訊項目優(yōu)先考慮；????3、有電商移動應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先考慮????4、有第三方支付集成經(jīng)驗，有ping++經(jīng)驗優(yōu)先考慮；????5、至少一個企業(yè)級項目經(jīng)驗；????6、可以適應(yīng)短期出差；????7、具有團隊合作精神，優(yōu)秀的分析、解決問題能力，快速學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 有硬件電路動手、設(shè)計功底，精通protel/multisime
項目負(fù)責(zé)人（工作地點：天臺縣-赤城街道 ） | 臺州鴻浩建筑勞務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)、外的勞務(wù)分包合同簽訂準(zhǔn)備；2、負(fù)責(zé)各項目工程的總體協(xié)調(diào)與溝通；3、負(fù)責(zé)工程到款金額及收付款安排；5、完成公司交代的其它工作。任職資格：1、溝通能力強，能適應(yīng)短期出差；2、有車，會簡單電腦操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；?2、負(fù)責(zé)搜集項目工程方相關(guān)人員資料并進(jìn)行溝通；?3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；?4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的巨大潛力；?5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；7、負(fù)責(zé)項目的施工勞務(wù)管理，對項目現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理；8、定期跟進(jìn)施工項目，建立良好的長期合作關(guān)系；9、施工現(xiàn)場各類合同簽訂與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作；任職資格：1、建筑相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，一年相關(guān)勞務(wù)工作經(jīng)驗，會做標(biāo)書，有資源及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；2、熟悉word?、excel、ppt等日常辦公軟件的操作；3、具有良好的語言表達(dá)能力及一定的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力；4、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神；5、持有c1駕照的優(yōu)先考慮；6、持有勞務(wù)員證優(yōu)先考慮；7、能接受不定期的出差安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、策劃學(xué)、材料學(xué)、高分子化學(xué)等大?；蛞陨蠈W(xué)歷。2、在大型注塑品企業(yè)，產(chǎn)品研發(fā)、立項、升級、轉(zhuǎn)型實際操作、有成功案例。 3、深諳注塑行業(yè)動態(tài)、精準(zhǔn)、前瞻預(yù)測市場需求方向，思維慎密地策劃產(chǎn)品系列。4、精通現(xiàn)代產(chǎn)品聚焦理念、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、經(jīng)濟發(fā)展趨勢而轉(zhuǎn)而精地產(chǎn)品定位。5、熟產(chǎn)品研發(fā)流程，特別對立項的前期分析、預(yù)算、技術(shù)掌控有親繕能力。6、熟悉禮品研發(fā)、立項有實際操作經(jīng)歷優(yōu)先。7、智力卓越、思維敏銳、能夠獨立組織專案的全程達(dá)標(biāo)。
盆花養(yǎng)護(hù)工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州清榕園林工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 會騎三輪電動車，品貌端正、吃苦耐勞。
項目會計（駐外）（工作地點：臺州市 金華市 嘉興市 ） | 海港路橋股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗；2、有工程作賬工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉做賬方面的工作，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、接收公司派遣，常駐義烏、麗水的工程項目上面；5、薪資福利優(yōu)厚，具體面議，非誠勿擾！
系統(tǒng)采購工程師（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江錢江機器人有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；2、機器人本體和控制器零部件的供應(yīng)商開發(fā)，管理；3、建立庫存管理體系，定期組織分析和管理庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率；4、定期分析及管理供應(yīng)鏈kpi；5、協(xié)助分公司優(yōu)化供應(yīng)鏈管理；6、上級交代的其他臨時性任務(wù)。任職資格：1、工科或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)本科及以上優(yōu)先；2、機械制造行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 1、有液壓、流體等相關(guān)行業(yè)的機械設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗2、能夠獨立完成產(chǎn)品選型、報價、對外溝通協(xié)調(diào)等工作3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可
副總經(jīng)理助理（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中吉消防工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 1、?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作；2、?掌握公司工程業(yè)務(wù)操作范圍及程序；對項目前期運作跟進(jìn)、分析總結(jié)；5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，市場信息的收集及競爭對手的分析。職位要求：1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；2、有良好的語言表達(dá)和、文字、組織能力；3、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識；?4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）。8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、3年以上集團公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備?；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、化工類專業(yè)大專以上學(xué)歷2、有化工合成或礦物合成相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)類工作經(jīng)驗3年以上3、能獨立使用相關(guān)化工合成的生產(chǎn)及檢測設(shè)備
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：9000~18000
職位描述： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)；2、5年以上建筑工程類設(shè)計與管理工作經(jīng)驗，至少3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建筑設(shè)計管理工作經(jīng)歷，國家一級注冊建筑師尤佳；3、專業(yè)能力較強，能獨立負(fù)責(zé)主持住宅、辦公、商業(yè)項目的建筑設(shè)計協(xié)調(diào)工作；4、富有團隊精神，具備較強溝通與協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強度的工作；5、有超高層、大型商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格，會做商務(wù)標(biāo)；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。具體薪資面議，主要看能力！
電子技術(shù)員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江杰特工貿(mào)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)工程師對新產(chǎn)品的樣品制作，制作完后對工藝進(jìn)行檢查改善。??2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子電路方面的性能測試、跟蹤?。3、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握各種pcb工作原理與維修技能。4、協(xié)助工程師完成一些日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，電子電路等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。2、電子技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實，取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，動手能力強。4、具備良好的工作態(tài)度，服從工作安排，有團隊合作精神。5、能適應(yīng)出差。
資料員（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市鑫速建筑勞務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強；5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。
招投標(biāo)專員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州侗哲工程設(shè)計有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要從事建筑工程項目的招投標(biāo)，制作商務(wù)標(biāo)，測算工程造價等；2、合同文件的管理，審核相關(guān)條款；任職資格：1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；4、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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