臺(tái)州供熱通風(fēng)與衛(wèi)生工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
【任職資格】1.對(duì)電機(jī)的加工制作流程比較熟悉，有一定的實(shí)際操作能力2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力3.有3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。懂現(xiàn)代生產(chǎn)管理知識(shí)。4.有串激車間同等崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【薪酬福利】 1.?公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2.?公司員工享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3.?公司定期開(kāi)展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
一、崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生；2、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，愿意從基層做起；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能接受加班。二、薪酬福利：1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、職工體檢等多項(xiàng)福利待遇；3、公司組織開(kāi)展多項(xiàng)管理、技能方面的培訓(xùn)；4、公平廣闊的晉升空間，所有大學(xué)生一對(duì)一的指導(dǎo)老師；職業(yè)發(fā)展通道：根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)可往外貿(mào)業(yè)務(wù)、技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)室、品質(zhì)管理、車間管理等崗位培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、?認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議、文件、指示，負(fù)責(zé)全廠安全工作；2、?認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，安全措施，安全管理制度；3、?負(fù)責(zé)安全隱患的整改和復(fù)查工作；4、負(fù)責(zé)消防安全管理工作。生物工程、生物機(jī)械、生物制藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。有安全員證書的薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，招聘機(jī)修組長(zhǎng)1名。要求從事汽車維修行業(yè)5年以上，擔(dān)任組長(zhǎng)工作2年以上，技術(shù)精湛，創(chuàng)新力與溝通能力較強(qiáng)，并有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，很好的服務(wù)于客戶，有意向者請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。工作地點(diǎn)：方林汽車城d-801聯(lián)系人：小盛聯(lián)系電話：89225906
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有汽車油漆工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的，技術(shù)較好，喜歡油漆工作，性格開(kāi)朗，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，薪資從優(yōu)！工作地點(diǎn)：方林汽車城d-801聯(lián)系人：盛先生聯(lián)系電話：89225906
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要有2年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)到位，性格開(kāi)朗工作地點(diǎn)：方林汽車城d-801聯(lián)系電話：89225906聯(lián)系人：盛先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、填寫各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；2、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備構(gòu)造及技術(shù)運(yùn)行參數(shù)變動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常設(shè)備；3、定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按照要求對(duì)機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；?4、完成脫硫技術(shù)方案并實(shí)施。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，化工及化學(xué)類相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)；2、具備電工及熱工初步知識(shí)，熟悉濕法脫硫工藝；3、有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
機(jī)構(gòu)管理：1、6s現(xiàn)場(chǎng)管理：1）一樓大廳、會(huì)議室、樓道、空辦公室、樓梯、大樓周邊、停車場(chǎng)（公共區(qū)域）每天至少兩次按照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢。2）每天下班前對(duì)門衛(wèi)的快遞收發(fā)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，有異常情況及時(shí)在工作群內(nèi)公布。3）監(jiān)督保安規(guī)范內(nèi)部停車、如有異常情況需在半小時(shí)內(nèi)處理完畢。4）會(huì)議室使用。定期對(duì)會(huì)議設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)（保養(yǎng)、清潔），制定并熟悉所有設(shè)備的使用規(guī)范，并做好會(huì)議室的使用及每周匯報(bào)。5）每周進(jìn)行機(jī)構(gòu)6s現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)并進(jìn)行分析，由稽核專員審核監(jiān)督。2、機(jī)構(gòu)管理：1）企業(yè)貢獻(xiàn)：榮譽(yù)、人員信息、衛(wèi)生。2）.積極考評(píng)：支部工會(huì)，集體活動(dòng)，內(nèi)部會(huì)議，夢(mèng)享積分考核3、夢(mèng)享基金核算及催繳。每月5日前核算夢(mèng)享基金并公布，通知各機(jī)構(gòu)繳納，15日未*后繳納時(shí)間。后勤管理：1、.建立后勤臺(tái)賬（紙質(zhì)版、電子版同時(shí)存檔）、每月、季度年度統(tǒng)計(jì)后勤經(jīng)費(fèi)，并確認(rèn)分析異常原因。2、.督促后勤人員遵守規(guī)章制度。3、后勤維修。定期對(duì)中心設(shè)備進(jìn)行檢查出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修，并回復(fù)*終修復(fù)日期。4、大樓內(nèi)部點(diǎn)檢（衛(wèi)生檢查）。中心環(huán)境干凈整潔。如有問(wèn)題，及時(shí)查明原因并處理。5、每季度初統(tǒng)計(jì)采購(gòu)清單（包括后勤易耗品、辦公用品、6s辦公用品等），確認(rèn)清單金額進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成2.崗位職責(zé)：-維護(hù)老客戶，根據(jù)公司原有的單子進(jìn)行維穩(wěn)，做好每一個(gè)單子的跟蹤。3.崗位要求：-工作責(zé)任心強(qiáng)！-溝通能力強(qiáng)！-專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。-有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。4.福利待遇：-雙休、包中餐、五險(xiǎn)、各種技術(shù)培訓(xùn)、帶薪年假、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、八小時(shí)工作制！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉報(bào)建報(bào)批工作流程及各種手續(xù)的審批流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)接規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土、房產(chǎn)、城管、園林、供電等相關(guān)部門工作；3、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目報(bào)建資料，建立檔案，整理歸檔及各類文件；4、具備較強(qiáng)的公共能力及獨(dú)立解決事情的能力；任職資格：1、35歲以下、大專以上學(xué)歷；2、工程管理類相關(guān)專業(yè)；3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；5、熟悉各類辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
熟悉家裝工程的施工流程，把握各工種的施工質(zhì)量，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
熟悉家裝工程的施工流程，把握各工種的施工質(zhì)量，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)技術(shù)部工程科日常工作開(kāi)展和管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制，工裝、檢具的設(shè)計(jì)、制作，要求能熟練使用大車床、數(shù)控、臺(tái)鉆等機(jī)加設(shè)備，能使用cad制圖，有多年的鉗工基礎(chǔ)，具體面談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)圖樣、檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展配套件檢驗(yàn)、試驗(yàn)和記錄等相關(guān)工作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做出評(píng)價(jià)。2、及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配套件質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反饋質(zhì)量信息。3、開(kāi)展配套件質(zhì)量改善工作。4、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)舊件進(jìn)行分析，*大限度的提高配套件產(chǎn)品一致性。任職資格：1、僅限汽車、機(jī)械制造、機(jī)電相關(guān)專業(yè)2、溝通能力強(qiáng)；3、分析解決問(wèn)題的能力強(qiáng)；4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)；5、熟練掌握質(zhì)量七大工具、3824法6、.熟練使用office辦公軟件。7、英語(yǔ)4級(jí)以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)工作，包括數(shù)據(jù)收集、作業(yè)調(diào)度、數(shù)據(jù)處理、在線數(shù)據(jù)服務(wù)等2、參與實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流的數(shù)據(jù)處理、查詢統(tǒng)計(jì)等在線計(jì)算3、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)方向技術(shù)創(chuàng)新，針對(duì)特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景，能快速完成技術(shù)預(yù)演，提供有效解決方案，并指導(dǎo)相關(guān)開(kāi)發(fā)人員實(shí)施上線崗位要求1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電商、金融或大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；2、有較好的java基礎(chǔ)，熟練springmvc框架及mybatis框架3、有hadoop、hbase、hive、spark、等大數(shù)據(jù)開(kāi)源框架的使用和建設(shè)4、熟悉web及javascript前端技術(shù)?5、熟悉linux環(huán)境及腳本開(kāi)發(fā)（python/perl/shell等）綜上所述！我們是一家年輕的公司！有激情有活力！根據(jù)能力面談薪資！只要你行！工資就行！