臺(tái)州建筑電氣與智能化崗位列表
電工（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江金鴻食品機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 26-40，可單獨(dú)完成機(jī)臺(tái)設(shè)備的電源婁裝，有兩年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)級(jí)先
裝配電工（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江金鴻食品機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 設(shè)備電路、電器件的裝配，有電工基礎(chǔ)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)徒工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 浙江金鴻食品機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 20-30歲，學(xué)習(xí)機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)加工等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生或有意學(xué)習(xí)安心長(zhǎng)期工作的同志均可面試入職進(jìn)入公司。
貨梯操作工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江金鴻食品機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)： ⑴、對(duì)各自負(fù)責(zé)的機(jī)械設(shè)備安全操作。作業(yè)時(shí)不可擅自離崗； ⑵、負(fù)責(zé)對(duì)各自操作的機(jī)械設(shè)備按要求點(diǎn)檢確認(rèn)及保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄； ⑶、機(jī)械操作時(shí)密切關(guān)注機(jī)械運(yùn)行狀況，發(fā)生異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)并跟進(jìn)處理； ⑷、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。 二、任職資格： ⑴、性別：男女不限；初中以上學(xué)歷； ⑵、工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； ⑶、工作能力：熟悉相應(yīng)的機(jī)械操作，能適應(yīng)工地生活環(huán)境，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心；具有良好的安全操作能力； ⑷、證件情況：持有相應(yīng)的建筑施工特種作業(yè)操作資格證書。
建筑工程質(zhì)檢員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江萬諾建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有質(zhì)檢員上崗證，可以掛證。
建造師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江萬諾建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、二級(jí)建造師，建筑或市政專業(yè)，全職兼職都可以
高級(jí)工程師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江萬諾建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要有建筑類浙江省高級(jí)工程師證，到崗不到崗均可、工資面議
巡檢員（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 臨海市偉明環(huán)保能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)原理2、監(jiān)控工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行，向值長(zhǎng)匯報(bào)機(jī)器出現(xiàn)的任何異常。3、進(jìn)行常規(guī)的設(shè)備檢查；觀察重要數(shù)據(jù)，以確保設(shè)備按規(guī)定運(yùn)行，維持生產(chǎn)的安全性和較高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、大專(含)以上學(xué)歷，理工科類，其中電力、能源動(dòng)力、自動(dòng)化、儀器儀表、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、身體健康，符合崗前職業(yè)健康體檢要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、具有良好的口頭表達(dá)能力與文字水平，能承受工作壓力。?
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2500~7500
職位描述： 電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事配電線路等的電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~7500
職位描述： 電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad繪圖，了解電氣知識(shí)及設(shè)計(jì)規(guī)范，主要從事主網(wǎng)變電一次電氣設(shè)計(jì)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一旦錄用繳納五險(xiǎn)一金，員工福利佳，雙休！
電話銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
售后服務(wù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試及售后維修服務(wù)2、解決產(chǎn)品在調(diào)試、使用過程中發(fā)生的故障，及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋公司3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通，及時(shí)解決客戶提出的疑問，滿足客戶合理要求4、彈性工作、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.男（22至30歲） 機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有小車駕照2.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)動(dòng)手能力3.有良好的溝通能力，善于處理客戶關(guān)系4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于觀察5.有責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神6.執(zhí)行力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排7.無經(jīng)驗(yàn)可帶
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、主要銷售數(shù)控nc分度盤，2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通能力3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，喜歡挑戰(zhàn)4、薪資情況：底薪十提成十補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)另計(jì)5、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差任職資格：1、對(duì)業(yè)務(wù)工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、能承受一定的壓力；4、沒有也可從零經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)。 上班時(shí)間：8：00——17:00 【單休】+法定節(jié)假日。公司地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)洪家街道后高橋上金線10號(hào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、熟悉plc編程設(shè)計(jì)、熟悉電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì);2、從事自動(dòng)化領(lǐng)域的優(yōu)
主辦會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)成本核算出口退稅，稅務(wù)政策精通
電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市博碩人力資源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)電話邀約客戶，向客戶講解公司業(yè)務(wù)內(nèi)容并促成客戶的到場(chǎng); 2、配合公司銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)銷售。 3、工作地點(diǎn)在銀行，風(fēng)吹不到，雨淋不到，還有空調(diào)相伴任職資格: 1、熱愛事業(yè)作，風(fēng)正派嚴(yán)格自律,抗壓能力強(qiáng): 2、年齡28-40周歲,具有大專以上學(xué)歷 3、有良好的語言表達(dá)和文字組織能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)并且能聽懂，會(huì)說臺(tái)州本地話。底薪+提成，除固定底薪外，根據(jù)電話邀約成功率另外有獎(jiǎng)金，對(duì)應(yīng)營(yíng)銷成功的客戶還有業(yè)績(jī)提成。 入職即有五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日，上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
水泵質(zhì)檢（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江寧民機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 水泵質(zhì)量總監(jiān)，工資高協(xié)商
水泵測(cè)試員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江寧民機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 招水泵測(cè)試員,對(duì)水泵測(cè)試有經(jīng)驗(yàn),兼職也可以.1.學(xué)歷不限2.熟悉水泵的生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)及工藝流程。3.水泵行業(yè)從事過相關(guān)工作三年以上。對(duì)污水泵，油浸泵有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.,能熟練測(cè)試水泵,5吃苦耐勞6.一經(jīng)錄用,工資待遇高
水泵工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 溫嶺市 ） | 浙江寧民機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1.學(xué)歷不限2.熟悉水泵的生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)及工藝流程。3.水泵行業(yè)從事過相關(guān)工作三年以上。對(duì)安裝，包裝等生產(chǎn)流程熟悉，對(duì)潛水泵、污水泵，油浸泵熟悉，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.能熟練使用畫圖軟件,能熟練測(cè)試水泵,5吃苦耐勞，服從管理，6.一經(jīng)錄用,工資待遇高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 有多年國(guó)內(nèi)水泵生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理水平，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)，完成公司的生產(chǎn)任務(wù)，吃苦耐勞，服從管理，面試前直接打電話說明
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