臺(tái)州建筑電氣與智能化崗位列表
出納(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn);5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)。
消防項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝的質(zhì)量、安全、成本管理,遇到問題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
電話銷售【店鋪顧問】(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位描述:(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,做好電話記錄。(4)定期回訪客戶,向客戶傳達(dá)各種信息,識(shí)別客戶需求,促成交易額的提升。(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶,傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息,傳授操作技巧,維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系,培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣,不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求:1、高中或中專以上學(xué)歷,18周歲以上,男女不限;2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;4、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致;5、性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話銷售【銷售代表】(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 職責(zé):通過電話溝通+邀約面談的方式,促成產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。要求:1、高中或中專以上學(xué)歷,不要求有銷售經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲覀冇型晟频呐嘤?xùn)體系;2、對銷售工作有較高的熱情;3、樂觀自信,積極主動(dòng);4、有一定的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力;5、善于學(xué)習(xí),為人踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。培養(yǎng)方式:崗前、崗中及定期會(huì)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)
app推廣(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: "崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端app整體推廣工作,制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施,對用戶規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃,不斷提高app的用戶量及知名度;3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察;4、定期對公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營銷推廣策略和計(jì)劃;5、定期收集合作渠道,競爭對手信息,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息;6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營銷推廣資源,配合app的推廣節(jié)奏,制定相對應(yīng)的app市場。任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷;能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愛好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛手機(jī)上網(wǎng); 3、良好的廣告平臺(tái)對外商務(wù)合作能力; 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),獨(dú)立思考能力強(qiáng);5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維活躍; 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大工作壓力; 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。"
app運(yùn)營專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端app整體推廣工作,制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施,對用戶規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃,不斷提高app的用戶量及知名度;3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察;4、定期對公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營銷推廣策略和計(jì)劃;5、定期收集合作渠道,競爭對手信息,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息;6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營銷推廣資源,配合app的推廣節(jié)奏,制定相對應(yīng)的app市場。任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷;能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愛好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛手機(jī)上網(wǎng); 3、良好的廣告平臺(tái)對外商務(wù)合作能力; 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),獨(dú)立思考能力強(qiáng);5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),思維活躍; 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大工作壓力; 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:組裝裝配智能衣架零部件,無紋身。缺口30人工作時(shí)間:長白班 上午8:00—11:30 中午吃飯休息2小時(shí) 下午13:30—16:30 晚上吃飯休息1小時(shí) 如加班17:30-21:00 (按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算)薪資待遇:計(jì)時(shí)工資18元每小時(shí)(餐費(fèi)補(bǔ)貼5元每餐),綜合工資6600左右每月15號發(fā)工資,年底可結(jié)清工資。公司免費(fèi)提供宿舍(水電費(fèi)自理)年齡要求:16至45周歲面試要求:身份證。不穿拖鞋。無紋身。地址:浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件! 一、招聘要求: 1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資待遇: 模式一: 1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。 模式二: 1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-9800之間 2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。 三、吃住情況: 1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。 四、晉升空間: 1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為:員工-儲(chǔ)備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-8800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲(chǔ)備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~6500
職位描述: 1、18-40歲,男女均可,工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4-6人一間,空調(diào),洗衣機(jī),無線網(wǎng),24小時(shí)熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機(jī)會(huì),公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì);可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿7天可預(yù)支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當(dāng)天住宿人員請帶好行李物品。
普工+長白班(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~7500
職位描述: 一)肯得股份(長白班)崗位:電焊機(jī)裝配工,男女不限,16-50周歲,工資,(可接收少數(shù)民族)17/小時(shí),5000-5800。上班時(shí)間:7.30—17.30,晚上加班2-3小時(shí)。面試時(shí)間:周一到周六,上午九點(diǎn)至下午4點(diǎn)。當(dāng)天安排住宿,不體檢,年底可結(jié)清。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件! 一、招聘要求: 1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資待遇: 模式一: 1.計(jì)時(shí)工資:員工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。 模式二: 1.計(jì)件工資:員工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-9800之間 2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎(jiǎng)、開年紅包等。 三、吃住情況: 1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當(dāng)天安排住宿。 四、晉升空間: 1.員工入職滿3個(gè)月會(huì)有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為:員工-儲(chǔ)備干部-線長-車間主管-車間主任。
操作工車間環(huán)境好(坐班)月薪6(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5500~6500
職位描述: 1.招聘崗位:300位操作工(可接收彝族)2.招聘要求:年齡18-40周歲,男女不限、會(huì)字母算數(shù),基本漢字簡歷會(huì)寫。視力要求近視眼配眼鏡,無色盲色弱。無大型明顯紋身,新疆地區(qū)人不要3.工作時(shí)間:兩班倒(早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),晚上8點(diǎn)到早上8點(diǎn))月休三到四天.公司正常運(yùn)營的情況下保底工時(shí)260;4.工資結(jié)構(gòu):計(jì)時(shí)工資白班16一小時(shí),夜班17一小時(shí),平均工資5500到6300。三個(gè)月后可轉(zhuǎn)同工同酬,按照基本工資加加班費(fèi),績效來算工資,平均工資5500--63005.吃住情況:廠區(qū)有食堂,6元/頓兩葷兩素。先吃候補(bǔ),免費(fèi)提供住宿8人間,空調(diào)熱水24小時(shí)提供,免押金。廠區(qū)有健身房、免費(fèi)電影。 6.工作內(nèi)容:主要做手機(jī)相機(jī)的鏡頭鏡片,無塵恒溫車間,要穿無塵服。7.面試時(shí)間:周一到周五下午12點(diǎn)到2點(diǎn)。面試需帶有磁性身份證原件
普工+廠吃廠住(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 一)肯得股份(長白班)崗位:電焊機(jī)裝配工,男女不限,16-50周歲,工資,(可接收少數(shù)民族)17/小時(shí),5000-5800。上班時(shí)間:7.30—17.30,晚上加班2-3小時(shí)。面試時(shí)間:周一到周六,上午九點(diǎn)至下午4點(diǎn)。當(dāng)天安排住宿,不體檢,年底可結(jié)清。
質(zhì)檢(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 公司新開產(chǎn)線,新車間現(xiàn)在急缺30人,好部門,工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容:1、公司主要生產(chǎn)太陽能電池片車間非常干凈,工作超級2、招聘崗位:操作工、薪資福利:3、每月15號發(fā)薪,入職交五險(xiǎn)一金。4、食宿:公司有食堂,先吃后補(bǔ),餐補(bǔ)20元每工作日跟工資一起發(fā),寬敞明亮的住宿條件(3人/間),配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等,水電費(fèi)平攤,外宿補(bǔ)貼一個(gè)月300。5、公司有豐富的文體活動(dòng),定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球,拔河比賽,爬山運(yùn)動(dòng)會(huì),k歌比賽、周年慶等活動(dòng))6、提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長計(jì)劃。要求:1、工作時(shí)間:倒班制(白/夜班),白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,一個(gè)月倒一次。2、年紀(jì)18-35周歲,學(xué)歷不限,會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母,無明顯紋身、傷疤,不染發(fā),過年暫無放假,年后分批次安排回家。3、生產(chǎn)部站立式上班,品質(zhì)部可以坐著,需要穿無塵服。4、入職前需體檢5、面試攜帶本人身份證原件,一支黑筆即可。面試時(shí)間:周一至周六 上午9:30-11:00
車間主任及主任助手(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 輝光日新(臺(tái)州)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~11000
職位描述: 1.25歲以上48歲以下,大專以上學(xué)歷,身體健康,具備家具行業(yè)或機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織管理能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,無犯罪記錄。2.有書目工作習(xí)慣,熟悉清潔生產(chǎn),5s管理及精益生產(chǎn),有日資,臺(tái)資現(xiàn)金制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能夠?qū)Q徐o電噴涂產(chǎn)品加工的工藝技術(shù),掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作流程,并具備生產(chǎn)數(shù)字化,自動(dòng)化,智能化的基本知識(shí)和技能。4.車間主任要具備人才復(fù)制培養(yǎng)的意識(shí)和計(jì)劃,主任助理要具備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)技能并具備管理人才的基本素養(yǎng)。
焊工/鋁焊(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量; 3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格:1、年齡25-35,中專及以上學(xué)歷,持有焊工證,會(huì)焊銅鋁鈑金等材料;2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械背景優(yōu)先。2、數(shù)控加工或普通機(jī)械加工類專業(yè),持?jǐn)?shù)控證書優(yōu)先。2、2年以上數(shù)控加工中心操作經(jīng)驗(yàn),能看懂機(jī)械加工圖紙。3、熟悉法蘭克系統(tǒng)了解機(jī)加工工藝及cnc編程。4、熟悉刀具使用、了解刀具的切削參數(shù)。
ehs管理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)ehs(環(huán)境、職業(yè)健康安全)管理體系建設(shè)和維護(hù);2、組織公司ehs內(nèi)審、第三方外審和管理評審策劃和落實(shí);3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項(xiàng),制定糾正和預(yù)防措施,保證ehs證書有效。任職資格:1、ehs相關(guān)專業(yè)或英文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上ehs管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso14001/ohsas18001體系建設(shè)和維護(hù);3、精通ehs專業(yè)知識(shí)和具有項(xiàng)目管理或流程管理知識(shí);4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和響應(yīng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);5、工作努力、負(fù)責(zé)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際處理能力和自我調(diào)節(jié)能力。
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