臺(tái)州建筑電氣與智能化崗位列表
裝配電工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門(mén)鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以上
職位描述： 能看懂電路圖紙，男女不限?？山邮軐?zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)。
己過(guò)期更多裝配電工招聘
機(jī)器視覺(jué)工程師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門(mén)鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 電子信息工程、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上；熟練使用c/c++/c#和wpf進(jìn)行編程，具有使用opencv或其它開(kāi)發(fā)包的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；兩年以上的機(jī)器視覺(jué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有文獻(xiàn)檢索和查閱能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長(zhǎng)與發(fā)展的路線(xiàn)可選擇，如：設(shè)備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷(xiāo)售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應(yīng)屆生培養(yǎng)案例。4、如需進(jìn)一步了解可聯(lián)系電話(huà)：18072511555本公司長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線(xiàn)路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開(kāi)發(fā) 3、精通plc程序開(kāi)發(fā)，熟悉iec61131-3編程語(yǔ)言；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；
辦公室文員（代）（工作地點(diǎn)：仙居縣-下各鎮(zhèn) ） | 浙江和立機(jī)電工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作、采購(gòu)工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 職位描述:終身享受保險(xiǎn)公司一流的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。優(yōu)秀的行銷(xiāo)精英：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷(xiāo)高手，您將過(guò)著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問(wèn)：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專(zhuān)業(yè)的能為客戶(hù)家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問(wèn)。 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過(guò)公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷(xiāo)售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
品檢員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 會(huì)看圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺等通用長(zhǎng)度量具，會(huì)填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告及質(zhì)量反異常反饋信息，有良好質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
己過(guò)期更多品檢員招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備食品包裝機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；5、性格外向，男女不限。
電氣專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1.文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
門(mén)衛(wèi)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江水魔力機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 無(wú)要求
電控部長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：寧波市 杭州市 臺(tái)州市 ） | 上海衍恩自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)伺服與運(yùn)控類(lèi)產(chǎn)品的售前售后底薪 3k-5k/月 +績(jī)效考核
電力線(xiàn)路工，電工（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門(mén)鎮(zhèn) ） | 上海衍恩自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求會(huì)編程以及plc運(yùn)用，
門(mén)衛(wèi)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江華網(wǎng)電氣有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司門(mén)崗保衛(wèi)工作2、登記公司進(jìn)出人員和車(chē)輛，出差人員的出發(fā)和返回時(shí)間，人員出差日期等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過(guò)程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專(zhuān)業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)土建工程的施工問(wèn)題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門(mén)解決存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題，提出解決方案；5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理工作；6、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門(mén)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類(lèi)、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專(zhuān)業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專(zhuān)業(yè)的工程決算； 2、深入調(diào)查本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)材料及專(zhuān)業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對(duì)本專(zhuān)業(yè)部分材料及專(zhuān)業(yè)分包工程限價(jià)； 3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表； 4、審核景觀工程概預(yù)算； 5、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料，整理建筑市場(chǎng)成本信息，分析各類(lèi)結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 6、管理外部成本顧問(wèn)公司，管理客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)資料； 7、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價(jià)、工民建、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí)，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理； 3、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠(chéng)信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn)，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對(duì)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線(xiàn)及設(shè)備施工管理；5.配合本專(zhuān)業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對(duì)工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對(duì)已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專(zhuān)業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式，上報(bào)公司審批；2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結(jié)果；4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場(chǎng)智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問(wèn)題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專(zhuān)業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)提出有關(guān)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見(jiàn), 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書(shū)》等銷(xiāo)售用宣傳資料有關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》的編寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)等市場(chǎng)信息，為工程項(xiàng)目的建筑專(zhuān)業(yè)材料的采購(gòu)及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門(mén)做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門(mén)制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對(duì)項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 配合制定《房屋使用說(shuō)明書(shū)》和《房屋質(zhì)量保證書(shū)》有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 工作職責(zé)：1、參與/組織招標(biāo)工作，參與組織精裝專(zhuān)業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專(zhuān)業(yè)的工程決算；2、深入調(diào)查本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)材料及專(zhuān)業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對(duì)本專(zhuān)業(yè)部分材料及專(zhuān)業(yè)分包工程限價(jià)；3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表；4、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料，整理建筑市場(chǎng)成本信息，分析各類(lèi)結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；5、管理外部成本顧問(wèn)公司，管理客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)資料；6、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
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