臺(tái)州室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練操作工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種軟件，工作經(jīng)驗(yàn)不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟悉網(wǎng)站維護(hù)，平面設(shè)計(jì)，年輕有創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年輕，敬業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
輔助會(huì)計(jì)，應(yīng)屆生也可，工作態(tài)度積極，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):在公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成日常財(cái)務(wù)工作。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友、管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮工作時(shí)間:8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):在公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成日常財(cái)務(wù)工作。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友、管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮工作時(shí)間:8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
專(zhuān)業(yè)從事led驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)3年以上，十分熟悉led驅(qū)動(dòng)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向，精通驅(qū)動(dòng)電源重量控制關(guān)鍵。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、制定各機(jī)型詳細(xì)月度生產(chǎn)計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與計(jì)劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 3、及時(shí)了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、對(duì)缺件物料的交貨進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)產(chǎn)能及生產(chǎn)負(fù)荷分析、并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專(zhuān)業(yè)能力，會(huì)vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)工作，開(kāi)展起草、修訂或完善制度工作2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、更新、宣傳推廣工作3、協(xié)助跟進(jìn)、督促事業(yè)部年度目標(biāo)績(jī)效協(xié)議書(shū)的執(zhí)行情況，按季度自查自評(píng)，接受總部績(jī)效檢查4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊及微信公眾號(hào)的新聞稿件撰寫(xiě)審核、排版及設(shè)計(jì)工作任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、懂接待和會(huì)議流程，懂基本企業(yè)管理流程 4、熟練操作電腦及辦公軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)繪、出圖、樣品試驗(yàn)、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝；3、負(fù)責(zé)跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、包裝物圖紙、使用說(shuō)明書(shū)；4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進(jìn)、精簡(jiǎn)加工工藝，以降低成本；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，為本公司銷(xiāo)售及客戶(hù)提供技術(shù)支持。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺(tái)（含官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場(chǎng)其他工作。崗位要求：1、 有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、元器件選型以及生產(chǎn)組裝； 2、電路調(diào)試與功能測(cè)試； 3、有單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 要求有至少兩年以上ug產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 能熟練運(yùn)用cad；3、 能獨(dú)立完成產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)；4、 工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，在工業(yè)企業(yè)工作至少兩年以上，有責(zé)任心的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、高薪誠(chéng)聘，肯吃苦耐勞，有一定的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，每月每天報(bào)表的更新。3.熟悉一般常規(guī)的業(yè)務(wù)訂單的跟蹤。4.對(duì)人事有一定的管理能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。5.工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。三、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作3年以上，熟悉電腦軟件操作，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；；任職資格：1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；2、具有2年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求：1、有2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)財(cái)務(wù)應(yīng)收業(yè)務(wù)較熟悉；2、上進(jìn)心強(qiáng)、對(duì)未來(lái)有規(guī)劃，做事踏實(shí)認(rèn)真；3、女,頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)能熟練操作電腦，有會(huì)計(jì)證；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，?能吃苦耐勞，有實(shí)干、進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成任務(wù)，有責(zé)任心。＜br/＞?＜br/＞職責(zé)：1,?負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的安裝調(diào)試及技術(shù)支持/?維修工作，＜br/＞??????2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前、售后服務(wù).?????＜br/＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
能獨(dú)立熟練維護(hù)修理裝潢扣板模具，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能吃苦耐勞，有實(shí)干、進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立完成任務(wù)，有責(zé)任心