臺州室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
招聘雜工主要是做打包或下料工作，配合半自動機(jī)器我公司配套國內(nèi)外大型品牌空調(diào)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘大量計(jì)件車床工/普工/數(shù)控操作工/質(zhì)檢員/包裝工/雜工；要求：責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有從事過機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受學(xué)徒，包教包會，簡單好學(xué)識字認(rèn)卡尺即可待遇：工資+獎(jiǎng)金 / 計(jì)件工資工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，中午休息 如有加班另行通知。工作地點(diǎn)：路橋路北洋洪工業(yè)區(qū)，博英學(xué)校隔壁（騰凱公司）公司在路橋路北洋洪，近星光耀、五金城交通便利周邊方便，周邊有幼兒園、小學(xué)、初中，方便有孩子的員工上班有意向可直接聯(lián)系 15157666161 葉小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：、全日制大專以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)2、工作認(rèn)真、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、能夠熟練應(yīng)用photoshop、cad、coreldraw軟件制圖；3、有平面設(shè)計(jì)、攝影、圖片處理者優(yōu)先考慮。4、協(xié)助各部門落實(shí)工作，完成公司交付的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
會識字、計(jì)時(shí)16-18元/時(shí)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、工齡工資聯(lián)系電話：13706761827
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
營業(yè)部經(jīng)理（會計(jì)主管）：若干名。崗位要求：（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)和柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉會計(jì)、零售業(yè)務(wù)操作流程和銀行結(jié)算制度； （3）具有較強(qiáng)的制度執(zhí)行觀念，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的內(nèi)部管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；（4）具有《會計(jì)從業(yè)資格證書》。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
（一）定向培養(yǎng)生（臺州）：培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動崗（臺州）：培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動工作，從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺州）：培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺州地區(qū)長期發(fā)展。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟練使用應(yīng)聘崗位所需的軟件；能獨(dú)自開展工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對各門店，廣告策劃設(shè)計(jì)，2、負(fù)責(zé)公司企劃文稿及專題活動方案策劃，3、有一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有會計(jì)從業(yè)資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專以上，有一至二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.熟練操作繪圖相關(guān)及cad或ps、會三維solidworks或ug或por/e等軟件；2.二年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的美術(shù)功底；3.有木制品、配布藝類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；4.能夠準(zhǔn)確定位優(yōu)秀創(chuàng)意，有自己獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念與作品；5.結(jié)合客人要求、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)計(jì)出良好的出品保證；6.能承受工作壓力；7.個(gè)人條件優(yōu)越者，工資可面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)產(chǎn)量跟蹤、統(tǒng)計(jì)，生成報(bào)表；2、訂單物料跟蹤、統(tǒng)計(jì)，生成報(bào)表；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。任職要求：1、熟練操作電腦辦公軟件，有責(zé)任心、善于溝通、抗壓能力強(qiáng)；2、做過生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)/倉庫統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
一、日常工作1. 承接好前來咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶下單，完成銷售業(yè)績；2. 及時(shí)查看后臺訂單，對于已經(jīng)下單的訂單及時(shí)發(fā)貨，核實(shí)客戶收貨地址；3. 處理好店鋪的售后問題，降低退款率；4. 將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；5.對于拍下沒有下單的客戶，進(jìn)行進(jìn)一步的咨詢，記錄客戶的顧忌，在下一次銷售的時(shí)候，可以從容面對；6.維護(hù)好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯(lián)系，在活動或者節(jié)假日送去問候，提高店鋪的回購率。二、崗位要求1. 打字50字/分鐘以上，善于溝通這、有責(zé)任心。2. 適應(yīng)兩班倒的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、做過制程檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉電腦辦公軟件，機(jī)械維保常識，不怕苦不怕臟，有上進(jìn)心，最好是機(jī)電一體化專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)（1）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、做單、跟單工作；（2）制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)表，提供營銷決策使用；（3）客戶檔案建立、合同管理、售后服務(wù)；任職要求（1）本科學(xué)歷、市場營銷、公共關(guān)系、工商管理相關(guān)；（2）良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力；（3）善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)；2）在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級提供建議及決策依據(jù)。6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營銷管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；6、良好的基層工作心態(tài)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)；7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；（2）拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋信息；（3）制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃；（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護(hù)并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、工業(yè)設(shè)計(jì)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。