臺(tái)州室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.與硬件工程師合作設(shè)計(jì)高可靠的嵌入式平臺(tái)與系統(tǒng)；2.編寫基于arm的嵌入式系統(tǒng)外設(shè)驅(qū)動(dòng)程序；3.編寫基于arm的機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用程序；4.測(cè)試與維護(hù)相關(guān)嵌入式程序；5.編寫相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔。任職資格要求：任職要求：1.電子/通信/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.熟悉arm微控制器架構(gòu)，具備stm32(armcontex-m3)微控制器的軟件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述：1、對(duì)設(shè)計(jì)概念進(jìn)行可行性分析，并進(jìn)行前期的結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì)；2、與id設(shè)計(jì)師的配合，完成3d建模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，修改和最終確認(rèn)；3、跟蹤模具開(kāi)發(fā)，保證模具能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出符合需要的產(chǎn)品；4、參與結(jié)構(gòu)件、機(jī)構(gòu)電子料的開(kāi)模及樣品跟進(jìn)、結(jié)構(gòu)確認(rèn)及封樣；5、在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)裝配中能夠及時(shí)處理組裝問(wèn)題；提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的優(yōu)缺點(diǎn)以及生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題和解決方法；6、對(duì)新材質(zhì)、新工藝以及在現(xiàn)有條件下的實(shí)現(xiàn)可行性提出建議；7、技術(shù)積累：建立各個(gè)階段的結(jié)構(gòu)評(píng)審要項(xiàng)，并形成文檔，促進(jìn)技術(shù)積累工作，從而推進(jìn)流程建立和實(shí)施；8、建立結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)自繪圖能力及各類智能電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例；3、熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設(shè)計(jì)，具備一定的模具/材料及工藝知識(shí)；4、熟練使用三維（pro/e）和二維設(shè)計(jì)軟件（cad）；5、工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；6、具有品牌企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、 掌握電氣控制基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用eplan等電路設(shè)計(jì)軟件或具備plc工程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目的plc控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、電路設(shè)計(jì)及程序編制。2、 能夠設(shè)計(jì)系統(tǒng)總體方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型。3、 有電控類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、 邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。工作地點(diǎn)：浙江玉環(huán) 聯(lián)系方式：浙江省玉環(huán)縣坎門街道科技創(chuàng)業(yè)孵化園七號(hào)樓葛先生：0576-89927612 15726975402，gezheng01@126.com
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有會(huì)計(jì)資格證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
年齡 25-40周歲 中專以上學(xué)歷有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者從優(yōu)，工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用cad制圖，能迅速了解工藝流程，熟悉gmp相關(guān)知識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事仔細(xì)，堅(jiān)持原則，敬業(yè)愛(ài)崗；有會(huì)計(jì)證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件的操作及相關(guān)的報(bào)表。有責(zé)任心，工作細(xì)心。有進(jìn)出口公司相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有意者電話聯(lián)系13968529108
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工程及設(shè)備的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)州籍男性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求: 要求具有技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，從事過(guò)相關(guān)大修技改或項(xiàng)目工程的擴(kuò)建主持工作，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作職責(zé) ： 1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行； 2、全面管理本項(xiàng)目組日常工作，合理安排本項(xiàng)目組人員的工作任務(wù)；按時(shí)召開(kāi)所管項(xiàng)目每周例會(huì)，及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)； 3、協(xié)助項(xiàng)目工程方面各類合同的談判、管理和招投標(biāo)工作，參與制定對(duì)承包方的具體管控措施并予以實(shí)施； 4、監(jiān)督檢查施工合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各參建方的關(guān)系，督促各方按合同要求進(jìn)行履約。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)，不斷完善項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系； 6、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的施工技術(shù)管理、開(kāi)工準(zhǔn)備、對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)，參與施工設(shè)計(jì)圖會(huì)審及技術(shù)交底等工作； 7、主管安全、文明施工事務(wù)，建立和完善安全文明施工管理體系；定期或不定期組織工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的質(zhì)量安全問(wèn)題； 8、熟悉施工圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的預(yù)算； 9、負(fù)責(zé)工程變更初審、工程量的確認(rèn)簽證；負(fù)責(zé)組織審定結(jié)算工程量，完成工程結(jié)算的審核。 10、負(fù)責(zé)組織分項(xiàng)、單項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收，以及業(yè)主組織的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；組織編寫工程建設(shè)管理報(bào)告。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、年齡：35歲以下；2、具有大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，有汽機(jī)（檢修、安裝）專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件、cad等畫圖軟件的應(yīng)用，與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；4、掌握電廠汽機(jī)專業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神及廉潔自律精神。崗位職責(zé)：1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的汽機(jī)運(yùn)行、汽機(jī)檢修問(wèn)題提供技術(shù)支持和解決方案；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備運(yùn)行及檢修的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3、負(fù)責(zé)編制公司汽機(jī)專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計(jì)劃、備品配件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5、負(fù)責(zé)分析和檢查汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過(guò)分析汽機(jī)專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“文明生產(chǎn)、安全管理、兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷；7、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職條件：1、經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。2、專業(yè)知識(shí)：熟悉電廠的汽機(jī)運(yùn)行；3、能吃苦耐勞，適應(yīng)四班三倒。誠(chéng)信、高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，較好的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的品德修養(yǎng)和進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、司機(jī)應(yīng)掌握汽輪機(jī)組各設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)運(yùn)行方式的切換及各種異常故障的處理。2、工作時(shí)要隨時(shí)掌握各設(shè)備的運(yùn)行情況，監(jiān)視控制室內(nèi)本機(jī)組的全部表計(jì)，重點(diǎn)監(jiān)視主要表計(jì)并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，做好事故預(yù)想。3、根據(jù)負(fù)荷調(diào)度指令，正確的進(jìn)行操作和調(diào)整，如啟停設(shè)備，增減負(fù)荷以及設(shè)備切換、試驗(yàn)等。4、正常運(yùn)行時(shí)應(yīng)定時(shí)巡回檢查設(shè)備系統(tǒng)，負(fù)責(zé)本機(jī)組所有設(shè)備操作工作。5、搞好設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理2、員工檔案登記、每月考勤統(tǒng)計(jì) 3、訂單整理發(fā)放、快遞收發(fā)登記、辦公用品保管登記4、協(xié)助驗(yàn)廠指導(dǎo)老師，做好驗(yàn)廠資料的整理工作 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、年齡在20-40歲，女性； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能熟練操作能熟練操作word , excel等辦公軟件及辦公設(shè)備； 4、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 5、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督； 3．與車間領(lǐng)料員、外協(xié)人員及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況； 4．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 要求： 1. 熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件倉(cāng)庫(kù)管理模塊、excel等辦公軟件及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3.有節(jié)日燈行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練模具造型技術(shù).有工作經(jīng)驗(yàn).汽車方面.懂管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上三維設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂汽車設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮2、熟悉產(chǎn)品正向、逆向設(shè)計(jì)3、能熟練運(yùn)用ug 4、工資3000以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上2、會(huì)熟練運(yùn)用ug，有汽車件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、工資：2000-5000