臺州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、有從事過pu自結(jié)皮相關(guān)工作10年以上2、能及時(shí)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的產(chǎn)品不良原因進(jìn)行分析并提出改善意見。3、無經(jīng)驗(yàn)者，大專以上，了解pu、聚氨脂等相關(guān)化學(xué)原理者也可（學(xué)徒工資面議）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
具塑料產(chǎn)品設(shè)計(jì)造型2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。塑料廠，工作比較輕松。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過程質(zhì)量控制流程，對來料檢驗(yàn)、過程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)校區(qū)的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、考勤統(tǒng)計(jì)、課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及倉庫管理；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.60以上；2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)及工程報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書制作；3、做好本部門有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及預(yù)算； 3、熟練運(yùn)用word、office、auto cad、等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的信息收集、獲取客戶資源、了解客戶需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展；3、積極配合上級要求，服從公司安排。崗位要求：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣，銷售引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)售前咨詢、合同簽約及售后服務(wù)的交接工作；3、積極參與門店活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行工作。任職資格：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；歡迎對銷售感興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)（氟機(jī)為主）的日常維修及保養(yǎng)等；2、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；任職資格：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康、吃苦耐勞，年齡在45歲以下；2、有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、安全防范意識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，促成銷售；2、負(fù)責(zé)做好銷售記錄，完成銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)整理清潔及門店日常事務(wù)；4、積極配合門店經(jīng)理工作，服從公司安排。任職資格：1、女性，年齡20-35歲，高中學(xué)歷，身體健康；2、責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，喜歡接觸新事物；3、會excel、word辦公軟件；4、有相關(guān)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定營銷計(jì)劃，推廣活動(dòng)方案，周月營銷總結(jié)。2、組織門店業(yè)務(wù)員和導(dǎo)購的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售話術(shù)培訓(xùn)及模擬演練。3、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，做好產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售引導(dǎo)。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)績突出者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
任職資格1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用各種制圖軟件:photoshop、sketchup、cdr、indesign、ai等；3.熱愛本職工作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4.具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；5.有較強(qiáng)審美能力以及獨(dú)立工作能力；6.有較強(qiáng)溝通能力，能準(zhǔn)確理解團(tuán)隊(duì)成員設(shè)計(jì)方案，表達(dá)自身想法。崗位職責(zé)1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作；2.根據(jù)上級策劃思路完成獨(dú)立個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中；3.產(chǎn)品繡花印花制版，面料配色，素材收集，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣圖制作；4.負(fù)責(zé)其他美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作：產(chǎn)品圖冊，宣傳頁等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，從事公路造價(jià)三年及以上工作經(jīng)歷，具有公路甲級造價(jià)員或乙級造價(jià)員證書；2、精通公路工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用公路工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉公路相關(guān)政策法規(guī)等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?、熟悉招標(biāo)代理相關(guān)政策法規(guī)等；3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對咨詢（審核）過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問題，須及時(shí)如實(shí)或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 部門主管交辦的其它事宜任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，有倉儲類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、 懂基本的電腦操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
零件及沖模設(shè)計(jì)；產(chǎn)品工藝改進(jìn)；技術(shù)文件發(fā)放
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
對潛水電泵有研究，且有多年工作經(jīng)驗(yàn)，工資高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理