臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
成品管理（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市哲德眼鏡有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
初中各科老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市金心文化教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、組織課堂討論；3、熟悉初中教學(xué)教材及知識(shí)點(diǎn)，對(duì)每一年的中考考點(diǎn)有深入的鉆研。4、根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。5、積極參與教研活動(dòng)，不斷提升專業(yè)水平。6、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。7、參與每周會(huì)議，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；8、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有教師資格證書，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、師范類院校畢業(yè)優(yōu)先。；2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；3、具備較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
自動(dòng)化管理（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、解讀公司要求，制定部門自動(dòng)化規(guī)劃；2、自動(dòng)化項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定；3、自動(dòng)化維護(hù)計(jì)劃。任職資格：1、要求專科以上學(xué)歷，有三年以上自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、三年以上電子產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有表計(jì)行業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握精益生產(chǎn)管理知識(shí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)員工管理知識(shí)和技能，勤奮上進(jìn)。
電機(jī)工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 浙江中杭水泵有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
品檢包裝（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺(tái)州市椒江弘新櫥柜廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、利用各類營(yíng)銷渠道，挖掘開拓新客戶和市場(chǎng)，銷售公司產(chǎn)品；針對(duì)意向客戶上門拜訪以達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、熟悉公司產(chǎn)品，針對(duì)性地為客戶提供專業(yè)、全方位的營(yíng)銷方案。3、開發(fā)新客戶，拓展維護(hù)老客戶，做好市場(chǎng)需求和客戶分析。4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，參與或協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。崗位要求：?1、大專及以上學(xué)歷，具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2、積極主動(dòng)，對(duì)銷售工作充滿激情；?3、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，普通話流利；4、溝通表達(dá)能力佳，勤奮執(zhí)著有耐心，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力5、勇于挑戰(zhàn)自我，有明確的奮斗目標(biāo)，愿意向高薪發(fā)起挑戰(zhàn)；6、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或熟悉外貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先考慮；7、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。崗位優(yōu)勢(shì)：1、完善的培訓(xùn)機(jī)制（行業(yè)背景、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等）2、人性化的福利體系（入職即繳五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日會(huì)、至誠(chéng)禮金、定期體檢、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建等）3、快速的晉升通道（銷售代表-銷售經(jīng)理-區(qū)域總-大區(qū)總）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~18000
職位描述： 職位描述?1．通過電話、email、等開發(fā)潛在需求客戶；?2．對(duì)有意向客戶進(jìn)行銷售拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品需求交流；?3．維護(hù)客戶關(guān)系及規(guī)劃客戶發(fā)展計(jì)劃。職位要求?1．大專以上學(xué)歷；?2．一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作充滿激情，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3．出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利；?4．具有良好的談判能力和應(yīng)變能力；?5．積極主動(dòng)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下勝任工作；?6．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。?福利待遇：1?、養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、公積金。2、每月銷售激勵(lì)，季度獎(jiǎng)勵(lì)；3、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；4、節(jié)慶福利，結(jié)婚、生育、生日享有賀儀，病喪可享有慰問金；5、月、季、年度旅游等福利6、系統(tǒng)的培訓(xùn)；7、完善的晉升渠道。8、抵抗能力要比較強(qiáng)的?9、有需要的可以電話直接聯(lián)系期待您來挑戰(zhàn)20萬年薪，與企業(yè)共同發(fā)展！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理；2、利用各類營(yíng)銷渠道，挖掘開拓新客戶和市場(chǎng)，銷售公司產(chǎn)品；3、管理銷售團(tuán)隊(duì)人員，對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員日常的銷售管理，員工輔導(dǎo)等；5、制定團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)等；6、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上直銷銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛銷售工作，有極強(qiáng)的抗壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)和談判能力；3、具備一定的市場(chǎng)敏銳度，能夠清楚的理解公司產(chǎn)品特色和優(yōu)勢(shì)；4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團(tuán)隊(duì)精神；5、有外貿(mào)營(yíng)銷、推廣、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位優(yōu)勢(shì)：1、完善的培訓(xùn)機(jī)制（行業(yè)背景、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日會(huì)、至誠(chéng)禮金、定期體檢、節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建等）3、快速的晉升通道（儲(chǔ)備銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域總-大區(qū)總）
直銷模式培訓(xùn)專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江遨博機(jī)器人有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司銷售人員的培訓(xùn)工作2、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)需求及公司政策制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案，并安排實(shí)施；；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估、編寫培訓(xùn)報(bào)表，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成；
電焊車間主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)電焊車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、30-40歲之間，從事過鈑金加工類、焊接類等行業(yè)優(yōu)先，2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、6s管理經(jīng)驗(yàn)
銷售總監(jiān)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 有風(fēng)機(jī)、機(jī)械行業(yè)優(yōu)先，以上薪資只是隨便填，具體薪資面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
生產(chǎn)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
生產(chǎn)計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江興益風(fēng)機(jī)電器有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤及數(shù)據(jù)輸出2.每日生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)及匯總3.安排各車間工作，調(diào)度4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)的跟蹤處理要求：1、有生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)，最好是機(jī)械行業(yè)2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)處理能力3.熟練使用辦公軟件，熟悉erp優(yōu)先4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力
硬裝設(shè)計(jì)主管（新古典）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)部門管理制度、管理流程的體系建設(shè)、修訂、完善；2.負(fù)責(zé)根據(jù)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、人員定崗定編等；3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，進(jìn)行月度、季度、年度監(jiān)控和管理，每月形成分析報(bào)表；4.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，制定工作流程和相關(guān)執(zhí)行方案5.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定，指導(dǎo)下屬進(jìn)行產(chǎn)品鑒定6.負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔7.負(fù)責(zé)定期總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)客戶或公司內(nèi)部的要求主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)8.匯總客戶、公司意見，編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)估報(bào)告9.負(fù)責(zé)部門人員工作分配，配合車間做好新產(chǎn)品評(píng)定和技術(shù)支持工作10.負(fù)責(zé)與商學(xué)院配合編制培訓(xùn)課件，編制內(nèi)容包括材料、設(shè)計(jì)文化、市場(chǎng)定位等11.負(fù)責(zé)部門管理工作，定期組織部門會(huì)議，制訂工作計(jì)劃，開展部門績(jī)效考核、激勵(lì)、培訓(xùn)及部門費(fèi)用控制等；12.負(fù)責(zé)本部門與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)；13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；【任職要求】1. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上室內(nèi)硬裝、軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)理，有相關(guān)成功案例；2. 知識(shí)要求：展廳設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)3. 技能要求：熟練運(yùn)用cad、photoshop、ppt軟件的運(yùn)用；對(duì)產(chǎn)品有良好認(rèn)知度，空間設(shè)計(jì)、色彩搭配、設(shè)計(jì)軟件操作、陳列設(shè)計(jì)、室內(nèi)的布局，對(duì)各類裝修材料、軟裝材料、現(xiàn)場(chǎng)擺場(chǎng)熟知，熟悉各種室內(nèi)裝飾及裝飾產(chǎn)品風(fēng)格。4.其他要求：細(xì)心、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差要求約定到公司面試報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。地址：溫嶺服務(wù)業(yè)大廈17樓1708室。（面試需到路橋天時(shí)大廈23樓）
水電維修工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州奧特萊斯購(gòu)物中心有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 任職要求：1 、高中及以上學(xué)歷，性別：男，年齡25-40周歲具有3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，擁有電工證書及相關(guān)資質(zhì)證書，身體健康。2 、了解物業(yè)公司基本情況、管理理念，熟悉用電知識(shí)及作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防安全知識(shí)，具有一定的物業(yè)管理知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，熟悉物業(yè)工程維修、二次裝修相關(guān)知識(shí)。3 、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立組織完成工程維修工作，具有一定的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管轄的區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作，掌握各設(shè)施設(shè)備的相關(guān)性能并保證其完好性。制定維保計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況，確保區(qū)域設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)正常使用；2、定期巡視所管轄區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備的運(yùn)行情況，解決業(yè)主/住戶投訴事宜，并詳細(xì)備案；3、協(xié)助部門經(jīng)理/主管組織編制和收集各種設(shè)備設(shè)施的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作；4、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門和其他部門（包括外協(xié)單位）的配合協(xié)調(diào)工作；5、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理項(xiàng)目發(fā)生的設(shè)施、設(shè)備的突發(fā)事故。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。7、要懂外貿(mào)方面得相關(guān)知識(shí)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé):1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作2、做好產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、依據(jù)確定的年度計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)能力和銷售需求進(jìn)行計(jì)劃協(xié)調(diào)4、 根據(jù)各個(gè)區(qū)域的需求量和實(shí)際消化能力，建議合理分配產(chǎn)品，有效控制公司庫(kù)存率；5、負(fù)責(zé)公司客戶的服務(wù)和維護(hù)6、匯總各個(gè)區(qū)域的銷售報(bào)表，匯總所有的客戶貨款回籠情況；7、負(fù)責(zé)銷售合同的存檔，客戶資料的備案8、協(xié)助公司財(cái)務(wù)整理會(huì)計(jì)檔案或開據(jù)發(fā)票；9、完成公司交辦的其他工作；任職要求：1、高中以上學(xué)歷，1年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，熟知銷售流程及銷售操作流程；2、熱情開朗，具有獨(dú)特的人格魅力和號(hào)召力；3、工作認(rèn)真細(xì)心，積極、效率高，具有一定原則性、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德。
物流部經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 仙居縣瑾達(dá)汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、物流管理1.1物流供應(yīng)商管理按照物流供應(yīng)商管理要求，建立供應(yīng)商績(jī)效資料，執(zhí)行相關(guān)考核條例，同時(shí)，配合部門負(fù)責(zé)人，提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)改善意見，完善、優(yōu)化物流供應(yīng)商管理1.2物流成本管理按照既定物流運(yùn)輸價(jià)格，在保證運(yùn)輸時(shí)效性與安全性的前提下，采取合理的運(yùn)輸方式，物流成本控制在考核指標(biāo)以內(nèi)，同時(shí)，能綜合相關(guān)信息，提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)輸成本優(yōu)化的改善意見，降低公司物流成本2、賬物卡一致管理2.1憑單作業(yè)與日事日畢管理根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，按憑證（單據(jù)）作業(yè)，帳隨物走，現(xiàn)場(chǎng)賬物卡同步更新，每日系統(tǒng)錄機(jī)按時(shí)完成，主動(dòng)自查自盤，積極配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)，賬物卡一致率指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，能結(jié)合實(shí)際，提出并跟進(jìn)過程優(yōu)化的建議2.2先進(jìn)先出管理按照先進(jìn)先出管理流程作業(yè)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)，具備獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問題的能力2.3呆滯品與特殊品（?；?、保質(zhì)期要求物品、溫濕度要求物品等）管理按期做好所管物品中的呆滯品、保質(zhì)期要求物品的統(tǒng)計(jì)、提報(bào)，并跟進(jìn)處理，對(duì)存儲(chǔ)環(huán)境有特殊要求的，如溫濕度等，要按要求做好相應(yīng)的管理監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)異常情況能提供有效的改善建議并跟進(jìn)落實(shí)3、配送管理按照生產(chǎn)計(jì)劃與計(jì)劃領(lǐng)料單，及時(shí)組織相關(guān)人員，將物料配送至車間操作現(xiàn)場(chǎng)4、6s管理能按照6s管理要求，配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行策劃并組織實(shí)施，按照既定規(guī)則與要求，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)日常的整理、定位、標(biāo)識(shí)、清潔工作，能充分理解6s管理目的是提升工作準(zhǔn)確、效率等，能提出一些有效的改善意見，并能負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施5、叉車管理及時(shí)組織完成公司叉車裝卸作業(yè)，組織、監(jiān)督叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，同時(shí)，能提出一些有效的改善意見，并更負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施6、服務(wù)意識(shí)在充分保持倉(cāng)儲(chǔ)管理基本原則的前提下，能顧全大局，較好的處理所服務(wù)單位人員人際關(guān)系，遇事就事論事二、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟練操作辦公軟件（excel、word等） 3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班 4、有參與或主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃、布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、及時(shí)處理呆滯品、退貨等，并跟蹤處理結(jié)果，減少呆滯品的浪費(fèi)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)圖片制作、修改，優(yōu)秀者可往高級(jí)平面設(shè)計(jì)方面發(fā)展；2、具有良好的審美能力，有自己的見解；3、會(huì)基本的辦公軟件操作；4、對(duì)設(shè)計(jì)特別感興趣，條件優(yōu)秀，也可無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)。任職資格1、對(duì)設(shè)計(jì)感興趣，希望從事藝術(shù)、設(shè)計(jì)行業(yè)，想有份穩(wěn)定的工作；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、審美能力強(qiáng)，手繪能力強(qiáng)3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、coreldraw、等；4、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。福利待遇：1、薪酬待遇=基本工資+福利+獎(jiǎng)金2、保險(xiǎn)保障：為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金）3、享有公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)計(jì)劃：入職、專業(yè)技能、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休
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