臺州城市規(guī)劃崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時間】：8小時工作制五險年終獎旅游培訓帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責：1、執(zhí)行漢豐國際外貿部和本人的外貿營銷計劃，實施貿易規(guī)程，實現(xiàn)營銷目標；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂外貿合同；3、新客戶拓展，老客戶維護；任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
外貿業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州漢豐進出口有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：5500~9500
職位描述： 【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時間】：8小時工作制五險年終獎旅游培訓帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責：1、執(zhí)行漢豐國際外貿部和本人的外貿營銷計劃，實施貿易規(guī)程，實現(xiàn)營銷目標；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂外貿合同；3、新客戶拓展，老客戶維護；任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；2、2年以上貿易領域業(yè)務操作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 崗位福利【周末休息】：雙休【工作時間】：8小時工作制五險年終獎旅游培訓帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位要求崗位職責：1、協(xié)助上級建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核，企業(yè)文化等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。9、協(xié)同上級落地建設漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1：崗位要求：大學本科及以上學歷，5-10年以上營銷工作經驗，3-5年以上保險工作經驗，有較強的業(yè)務專業(yè)、組織、領導、協(xié)調、溝通能力；分析決策能力；較強的管理能力、文字與口頭表達能力、掌握公司營銷相關工作實務。2：崗位職責：1）制定本部門年度、月季度工作計劃，并確保工作計劃目標達成；2）合理安排本部門人員分工負責；3）嚴格執(zhí)行監(jiān)管機構各項業(yè)務管理要求；4）策劃及執(zhí)行各個階段業(yè)務、增員活動地順利開展，提早落實好各項工作；5）積極開展多種業(yè)務推動活動，保證業(yè)務指標的順利達成；6）管控風險，對于業(yè)務人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位；7）積極與其它部門有效溝通、協(xié)調、配合；8）按照部門的經營費用預算來做好業(yè)務的推動；9）對各服務部各項業(yè)務推動進行督導和指導，確保業(yè)務達成；3：工作地點：臺州市椒江區(qū)4：一經錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來電來函咨詢。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 【任職要求】：1、有同業(yè)工作經驗優(yōu)先；2、品格正直熱愛保險行業(yè)，積極進取，有愛心，有責任感，學習能力強；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗【崗位職責】：1、負責創(chuàng)建、培訓、管理金融業(yè)務營銷團隊；2、組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場；3、依據(jù)客戶的資產規(guī)模及理財需求，為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務。4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務于中高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作?！竟敬黾案＠浚?．聘才金（財補）5萬-20萬＋傭金提成＋增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金＋管理津貼+保障；2．醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃；3．頂尖險企，接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃；4．帶薪休假，另有國內及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧，合眾助您走向輝煌！ （專業(yè)培訓）合眾為您提供：專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨，合眾為業(yè)務員及各級業(yè)務主管提供系統(tǒng)的階段性培訓，全方位提升業(yè)務人員的專業(yè)水平。經驗豐富的培訓導師專業(yè)化的培訓隊伍，多元化的培訓方式，令業(yè)務人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴格規(guī)范的培訓管理引進先進管理理念，從嚴從高，造就更具競爭力的營銷隊伍。
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、全日制本科及以上學歷，身體健康，性格外向；2、主要負責續(xù)期保費計劃的落實，老客戶的維護；3、有較強的學習能力和溝通能力；4、錄用后簽訂勞動合同，有五險一金，享受國家法定節(jié)假日。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司內勤員工的招聘計劃的制定和操作； 2.對公司員工的考勤、休假進行管理； 3.負責公司員工的社保辦理和轉入、轉出工作； 4.負責公司內勤員工轉正、晉升、年中、年終等常規(guī)績效考核工作； 5.負責公司勞動合同簽訂和勞動關系管理工作； 6.對中心支公司的職場租賃、設計、規(guī)劃等進行管理； 7.負責中心支公司自購固定資產的詢價、采購與使用后的維修工作； 8.負責中心支公司車輛的使用、管理工作； 崗位要求： 1.全日制大學本科以上學歷，男性，保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先 2.有二年以上人事行政管理經驗 3.熟悉公司管理架構與國家社保政策等 4.開朗、熱情、溝通能力強，自律性責任心強福利：享受五險一金
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： （一）崗位職責：1、負責中心支公司人力發(fā)展計劃的制定；2、負責《基本法》的貫徹實施；3、執(zhí)行和完善公司各項營銷管理制度；4、負責業(yè)務人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金發(fā)放、考核執(zhí)行等工作；5、定期對營銷運營狀況進行分析，并提出改進意見；6、參與營銷激勵方案的制定與測算，提供數(shù)據(jù)支持；7、負責營銷業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期、不定期制作各類經營分析報告，為中支總經理決策提供依據(jù)；（二）用人標準：本科以上學歷：比較熟練使用ppt及excel等辦公軟件者優(yōu)先考慮錄用；能力要求：有較強的理解力與溝通能力，有一定的培訓授課能力更佳，非同業(yè)也行；（三）福利待遇： 一經錄用,簽署正式勞動合同,享受五險一金及公司各項福利.
人力資源部經理（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江美洲豹工貿有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
涉外會計（工作地點：路橋區(qū) ） | 三友控股集團有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1.負責海外會計核算及管理工作，及時提供準確的各類財務報表，財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、財務投資分析。2.掌握國際貿易財務操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結匯等。3.掌握財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、財務投資分析等財務管理工作。任職資格：1. 財務會計及相關專業(yè)，大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，有海外留學經驗或從業(yè)經驗者優(yōu)先。2.三年以上財會從業(yè)經驗，能獨立處理全盤賬務，及時提供準確的各類財務報表。3.身體健康，英語書寫流利，口語熟練，可獨立對話。4.工作細致，責任心強，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力和團隊合作精神5.能獨立進行計算機的操作和熟悉操作用友財務軟件及辦公軟件。6.有工業(yè)企業(yè)財會從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
采購（工作地點：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖通達閥門廠
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負責采購訂單跟蹤，相關單據(jù)、發(fā)票收集，整理及核報。2、負責采購付款、匯款流程，保證流程完整、原始票據(jù)合法。3、負責采購合同、訂單等檔案的建立、完善。4、按照物料采購計劃和采購申請單，下達采購訂單，確認及跟進物料到貨日期，滿足生產需求。5、根據(jù)合同和采購訂單要求，組織對不合格物料進行退、換貨及索賠，對不按合同履行的供應商追溯責任。6、根據(jù)公司物料采購策略，收集供應商信息，調查供應商信用及生產品質水平，組織評審供應商認證，提供候選的合格供應商，保證良好的供應商資源。7、根據(jù)供應商管理規(guī)定，對合格供應商進行日常管理，建立合格供應商資源庫，及時補充和優(yōu)化內容，保證供應商信息的及時、準確，為下單提供查詢資訊。
生產經理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、需具有5年以上生產管理、3年以上技術管理崗位經驗；2、對生產動作及管理流程熟悉，對生產計劃安排、技術工藝、質量管控、人員調度、現(xiàn)場6s管理、設備管理有豐富的實操經驗；3、具備較強的統(tǒng)籌、計劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
車間主任（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、負責生產車間班組的生產與管理；2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。任職資格：1、高中以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經驗，有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
兩岸三度銷售主管（工作地點：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1.負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作2.負責市場宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標3.協(xié)助部門負責人制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務意識強，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強烈的進取心和責任感，且有較強的團隊合作意識； 3、工作具有計劃性、主動性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關工作經驗和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關鍵。你能做出多高的業(yè)績，就能拿到多高工資！如果你對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 聯(lián)系:夏女士，15214757289崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥化工等相關專業(yè)；2、1-2年以上化工原料藥銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 聯(lián)系:夏女士，15214757289。寧波，金華、義烏區(qū)域業(yè)務員。崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學歷，基本市場營銷專業(yè)素養(yǎng)；2、3年以上快速消費品銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、五年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關工作經驗
車間主任（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、熟悉注塑機的工作原理從事注塑行業(yè)有五年以上工藝調試操作經驗，一年以上汽車零部件加工經驗。2：熟悉模具結構，對塑膠產品品質要求，原料的性質分析經驗豐富。3：組織能力較強，善于利用團隊來創(chuàng)造業(yè)績。 4：對生產異常能及時處理，分析與改善，使生產效率，品質提高。5：有豐富的現(xiàn)場管理、計劃管理實操經驗。 6：熟悉iso9001、ts16949管理體系的優(yōu)先考慮7：熟悉電腦辦公，執(zhí)行力強，做事追求完美，敢擔當，事業(yè)心和責任心強。8：熟悉原料：pp,ps、pe、tpe、pvc、abs，abs+pc，pa,pc等。
生產主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責 1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格 1、高中及以上學歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經驗，有經驗者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程； 4、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；7、椒江路橋本地人優(yōu)先任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷；2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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