臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
電工(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海亮心汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 有電工證,崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
己過(guò)期更多電工招聘
電火花組長(zhǎng)(工作地點(diǎn):寧??h ) | 寧波建林模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: "1、有多年從事大中型主機(jī)廠,內(nèi)外飾件模具項(xiàng)目工作;2、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,等機(jī)械制圖軟件及office辦公軟件;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)思維創(chuàng)新能力;4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,確定項(xiàng)目小組成員,將新項(xiàng)目背景、要求、目標(biāo)等明確化工作;?2.參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,共同分析結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等不足,并要求完善;?3.負(fù)責(zé)制定模具開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)模具實(shí)際開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤及落實(shí);?4.負(fù)責(zé)組織并參與模具試模,并針對(duì)模具產(chǎn)品等問(wèn)題召開(kāi)整改會(huì)議,確保模具的順利驗(yàn)收;?5.負(fù)責(zé)模具交付驗(yàn)收及模具售后服務(wù)等工作;?6.負(fù)責(zé)針對(duì)模具項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的總結(jié)工作;"
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):7人| 薪酬待遇:6000~7500
職位描述: 職責(zé)描述:1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好積極主動(dòng)地配合,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議;2.遵守設(shè)計(jì)流程,并不斷改進(jìn)工作方式,給出合理化建議;3.根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;4.跟蹤新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和打樣,直至產(chǎn)品定型;5.對(duì)公司老的產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)重要客戶個(gè)性化定制設(shè)計(jì)產(chǎn)品;6.搜集本行業(yè)新材料,新工藝,并應(yīng)用到設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);任職要求:1.大專以上學(xué)歷,有設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;2.具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力,設(shè)計(jì)風(fēng)格大氣,能夠把握時(shí)尚;3.三維建模,平面處理軟件,其他辦公軟件;4.認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)造力,邏輯思維清楚,掌握相關(guān)知識(shí)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好從接待客人到出貨所有環(huán)節(jié)的工作落實(shí):1、根據(jù)交易會(huì)、公司銷售平臺(tái)等渠道獲取的客人信息,爭(zhēng)取客人約見(jiàn);2、做好客人信息、產(chǎn)品推銷分析、價(jià)格核查等相關(guān)工作,確??腿藖?lái)訪成效;3、根據(jù)客人需要完成打樣、樣品確認(rèn)、包材確認(rèn)等工作,并與客人積極做好訂單數(shù)量和價(jià)格的溝通。4、跟客人確認(rèn)數(shù)量、價(jià)格、交期、合作方式等事項(xiàng);5、確??腿诵枨?、特殊要求等信息及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá),保證訂單有效;定期向客人了解銷售情況,促進(jìn)翻單。若產(chǎn)品有異常則盡快完成索賠處理并指導(dǎo)品管部完成品檢改進(jìn)。定向研究目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客人的家具行業(yè)銷售情況及產(chǎn)品類型。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;英語(yǔ)6級(jí)及以上,有3年以上的對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);2、具有很強(qiáng)的組織﹑計(jì)劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力;3、具備優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;4、具備強(qiáng)有力的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
采購(gòu)助理(工作地點(diǎn):余杭區(qū) ) | 杭州廣茂戶外用品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分管工廠的訂單交期,確保整個(gè)年度的工廠交貨正常;2、配合品管和業(yè)務(wù)部門(mén),協(xié)調(diào)訂單的的前期樣品測(cè)試、樣品確認(rèn)、驗(yàn)貨安排和拖柜計(jì)劃等工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的樣品需求,確保常規(guī)樣品及時(shí)到樣;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),并完善供應(yīng)商及貨物的數(shù)據(jù)庫(kù)信息;5、掌握供應(yīng)商的相關(guān)情況(工廠產(chǎn)能、人員、設(shè)備和組裝線等),能協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品落單和布局;6、負(fù)責(zé)分管工廠質(zhì)量異常的跟進(jìn)并能分析原因,加強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);7、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品詢價(jià)等工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中有材料加工、家具成品采購(gòu)或戶外家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟練操作erp系統(tǒng)和辦公軟件,對(duì)價(jià)格敏感,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)格的分析;3、邏輯清晰,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和抗壓能力。
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江千家匯電器設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、機(jī)械制造業(yè)三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)管理有很好的掌握和較強(qiáng)動(dòng)手能力;2、有良好的團(tuán)隊(duì)合伙精神及組織能力、革新能力、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),遇事冷靜,能吃苦耐勞;3、善于用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)績(jī)效工作,在管理上有自己獨(dú)當(dāng)一面的能力,有一定的創(chuàng)新能力、處理生產(chǎn)突發(fā)事情;?3、在合理的成本下,準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施;?進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力。4、熟悉制造系統(tǒng)工程,熟悉制造系統(tǒng)文件的維護(hù)及程序文件的制作,能夠獨(dú)立處理整個(gè)制造部門(mén)的日常工作事務(wù),客戶抱怨處理,生產(chǎn)進(jìn)度管控流程等,供應(yīng)商材料協(xié)助輔導(dǎo)及異常事務(wù)處理,制程管制,公司內(nèi)部審核,及相關(guān)品質(zhì)成效追蹤。
托管老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市易成教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;6、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;5、熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
己過(guò)期更多托管老師招聘
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書(shū)育人,為人師表,承擔(dān)班主任工作;2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求,組織完成教學(xué)計(jì)劃,備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力,組織、承擔(dān)研究課和公開(kāi)課;3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題,每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文;4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析,成績(jī)?cè)u(píng)定工作,提高教學(xué)質(zhì)量;5、制定學(xué)期計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,期末做好工作總結(jié);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
人事行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江申林汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
主辦會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-章安街道 ) | 臺(tái)州斌斌眼鏡有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~8500
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:(性別:女性)1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
商品文員(工作地點(diǎn):溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 杭州歐抱抱服裝有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格:1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn);2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力;6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
己過(guò)期更多商品文員招聘
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 ) | 浙江遨博機(jī)器人有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:12000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂公司生產(chǎn)技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格:1、機(jī)械機(jī)電相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先;2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉機(jī)械加工(機(jī)床)流程及技術(shù)工藝;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
培訓(xùn)講師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶公司收集調(diào)研客戶的原始數(shù)據(jù);2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù),核算出客戶使用衣拿設(shè)備后效率提升比例;3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù),及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,方案制圖工程師做好方案布局工作,準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件;5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板,定期/不定期更新;6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題的解決和推進(jìn)工作;8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法,不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力,降低成本,把客戶投入的資源發(fā)揮*大效益;9.文明用語(yǔ),穿著要得體,儀表要得當(dāng),體現(xiàn)衣拿形象,謹(jǐn)言慎行;10.密切關(guān)注所在客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況,并及時(shí)采取有效的防范措施,*大限度地降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)任職要求:1.大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程、服裝工程等對(duì)口專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程,大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷,有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟練使用辦公軟件,熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件;4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù),不推諉,不逃避,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù);5.具備一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ);熟悉服裝制版等技術(shù)操作;?6.受過(guò)服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn);7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;8.可接受區(qū)域外派,頻繁國(guó)內(nèi)外出差。
硬裝裝潢設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 溫嶺市城東元鼎家居商行
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):?1、編制市政專業(yè)工作計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施;2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理市政施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工,控制工程質(zhì)量及安全,參加市政專業(yè)分項(xiàng)驗(yàn)收;3、協(xié)調(diào)市政專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)工程之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)市政工程承包商與監(jiān)理公司之間的關(guān)系;4、控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、洽商,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量的確認(rèn),協(xié)助部門(mén)成本組控制投資成本;5、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改、配合二次設(shè)計(jì)的施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)綜合工作;6、協(xié)助總工做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù),確保圖紙修改符合工程需要及技術(shù)服務(wù)及時(shí)到位;任職資格:?1、本科以上學(xué)歷,有二級(jí)證書(shū)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關(guān)知識(shí);3、熟悉本地區(qū)大市政報(bào)批流程,能夠協(xié)助前期部完成項(xiàng)目市政方案論證以及外線綜合管網(wǎng)接入報(bào)批手續(xù);4、熟悉市政設(shè)施、外線、給排水及園林工程技術(shù)規(guī)范;5、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件;?6、能夠運(yùn)用?autocad?軟件繪制簡(jiǎn)易施工圖。
人事經(jīng)理/人事主管(工作地點(diǎn):天臺(tái)縣-赤城街道 ) | 浙江天梯塑膠科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源主工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;工作有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
銷售代表高提成工作棒(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江眾服人力資源有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s等;任職資格:1、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2、熟悉機(jī)械加工、制造流程;4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。6、臺(tái)州人優(yōu)先考慮
沒(méi)有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷,讓工作來(lái)找你
職位拼音首字母查詢: