臺州城市規(guī)劃崗位列表
注塑廠長（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 要求：1、中專及以上學(xué)歷，年齡30～40歲，5年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通注塑加工工藝，能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程的各類技術(shù)問題；3、熟悉塑料模具的加工與調(diào)試，能在材料、模具等方面對塑料件進(jìn)行改良；4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場與人員管理能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；5、具備生產(chǎn)計(jì)劃編制與生產(chǎn)成本的控制能力；6、具備較強(qiáng)的組織策劃、人際溝通協(xié)調(diào)能力；
物料管理員（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專學(xué)歷。2、物料需求計(jì)算、物料計(jì)劃、物料請購、物料調(diào)度、物料的控制（壞料控制和正常進(jìn)出用料控制）等。3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金+雙休
生產(chǎn)管控員（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求：1、大專學(xué)歷，辦公軟件熟練。2、生產(chǎn)的計(jì)劃與生產(chǎn)的進(jìn)度控制。五險(xiǎn)一金+雙休
凈化車間主任（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求大專以上學(xué)歷，全面負(fù)責(zé)車間管理及安全工作，確保生產(chǎn)、質(zhì)量、成本計(jì)劃的完成，有藥品或食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail: ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要求能吃苦耐勞 一經(jīng)錄用，公司給予相關(guān)培訓(xùn) 福利：五險(xiǎn)一金+員工生日蛋糕+高溫費(fèi)等
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、品質(zhì)的管理與安排；＜br/＞2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制作及生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)及完成；＜br/＞3、中專以上文化，多年同崗位、同產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，會(huì)做電子臺賬；＜br/＞4、熟悉水龍頭產(chǎn)品的工藝流程。＜br/＞5、工資面議。
行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請購與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對各部門、各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開展年度總評比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、主要協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理工作＜br/＞2、生產(chǎn)計(jì)劃的編制，以及物料進(jìn)度的跟蹤＜br/＞3、本崗位每月休息2天，每天工作9小時(shí)；＜br/＞4、試用期工資3500元/月，試用期過后4000元/月以上；＜br/＞5、應(yīng)聘攜帶本人身份證和其他有效證件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：面議乘車路線：1、椒江方向=105路公交車終點(diǎn)站下車往南500米；2、路橋方向=路橋-濱海工業(yè)區(qū)服務(wù)中心下車往南500米3、金清方向=金清至椒江路橋公交車，在三條埠頭下車，坐三輪車-濱海工業(yè)區(qū)沃購超市往東200米即到
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供具體的解決方案；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總裁安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總裁的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、30歲以上，溫嶺本地人優(yōu)先，有三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。云城歡迎您的加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息?。üぷ鞯攸c(diǎn)在濱海鎮(zhèn)，包吃包?。徫宦氊?zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、27歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。云城期待您的加入!
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作時(shí)間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息?。üぷ鞯攸c(diǎn)在濱海鎮(zhèn)，包吃包?。徫宦氊?zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。?任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。5人力資源管理專業(yè)或者有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機(jī)遇；成長是我們工作中獲得的最大回報(bào)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)比金錢更有誘惑力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。2、做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。3、能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長、學(xué)員的安撫工作。4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員的課時(shí)消費(fèi)，配合教務(wù)和財(cái)務(wù)做好課酬統(tǒng)計(jì)工作。5、對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類問題，觀察學(xué)生和家長的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪；做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
環(huán)?；?yàn)員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行檢測操作規(guī)程,確保檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2、按照制訂的檢測計(jì)劃,落實(shí)各類水樣、氣樣的取樣、化驗(yàn),并及時(shí)上報(bào)至環(huán)保主管。3、按規(guī)范填寫化驗(yàn)室檢測記錄和臺賬,妥善保管,每月初上交上月記錄。4、出現(xiàn)水質(zhì)指標(biāo)異常時(shí),及時(shí)上報(bào)至環(huán)保主管。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的使用及維護(hù)保養(yǎng)。6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥劑的使用、保存、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室5s現(xiàn)場管理的執(zhí)行。8、協(xié)助環(huán)保主管進(jìn)行廢水、廢氣系統(tǒng)的調(diào)試工作。9、發(fā)生事故時(shí),配合環(huán)保主管對現(xiàn)場周邊進(jìn)行取樣監(jiān)測。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任職要求:1、大專以上環(huán)保、分析、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備崗位操作技能。
市場營銷代表（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 中國平安綜合金融
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷（含）相貌端正、身體健康無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作職責(zé)：1.宣傳中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司的企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識；2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)顧主名單，推銷公司的壽險(xiǎn)產(chǎn)品；3.完成簽約（包括陪同客戶體驗(yàn)、初步核保工作，收取保費(fèi)，并按公司規(guī)定向客戶開據(jù)收款憑證）4.遞送保單，為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，并收取續(xù)期保費(fèi)；5.積極主動(dòng)增員；6.準(zhǔn)時(shí)參加公司晨會(huì)、餐會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)報(bào)、培訓(xùn)等活動(dòng)；7.擬定年度計(jì)劃和每月工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄，進(jìn)行活動(dòng)量管理；8.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作?；靖＠?.團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)；2.團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)；3.團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)；4.團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。＜br/＞2、管理公司的銷售運(yùn)作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)＜br/＞3、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；＜br/＞4、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)；＜br/＞5、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；＜br/＞6、要求對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。＜br/＞7、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 三門縣億梁置業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備一個(gè)個(gè)案的完整操盤經(jīng)驗(yàn)。2、要求具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和橫向知識結(jié)構(gòu)，熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)品控流程，掌握案場個(gè)案的流程、環(huán)節(jié)、要點(diǎn)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)御能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力、新人的帶教培訓(xùn)能力、時(shí)刻保持市場的敏銳度，對產(chǎn)品的熟悉度，熟悉的案場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及各個(gè)環(huán)節(jié)。
人事助理（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江拓真潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市名科塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1．年齡35歲以上，具有中專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識，3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；3.熟悉產(chǎn)品制造工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，能下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；4.熟悉跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；5.能及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；6.提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；7.熟悉iso9001：2008質(zhì)量保證體系；8.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
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