臺(tái)州電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全力協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；2、按照設(shè)計(jì)監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、大樣圖等；3、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計(jì)清單；4、制作設(shè)計(jì)監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書；5、將所有已完成的工作提交給圖紙?jiān)O(shè)計(jì)員或設(shè)計(jì)監(jiān)督確認(rèn)；6、協(xié)助設(shè)計(jì)監(jiān)督維護(hù)技術(shù)檔案，包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等；7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件；3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；4、有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法；5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作；6、有現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)，有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、籌建公司倉庫；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉內(nèi)6s管理組織；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，40歲以下，有倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)資料收發(fā)、歸檔及查閱管理；檔案室的清理維護(hù)管理及檔案借閱；2、負(fù)責(zé)施工圖紙的接受、發(fā)放、整理、歸檔；與圖紙相關(guān)的記錄表單、竣工記錄表單的管理；3、負(fù)責(zé)各參建單位在工程準(zhǔn)備至工程竣工結(jié)算階段各類資料的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、流程跟蹤、整理、著錄、歸檔；4、整理歸檔施工管理系統(tǒng)的幾率資料，會(huì)議紀(jì)要的記錄存檔。任職資格：1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷；2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的專業(yè)知識(shí)，能系統(tǒng)收集工程資料；3、具備一定的文字組織能力，能完成文檔著錄，會(huì)議記錄等文字工作；4、熟悉office等辦公軟件；5、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具備溝通和協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 監(jiān)控公司plm系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、 針對(duì)數(shù)據(jù)異常問題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、 配合完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作；4、 ?制定及編寫plm系統(tǒng)功能說明文件，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；5、 組織并推進(jìn)plm系統(tǒng)的流程優(yōu)化及功能改善?提高系統(tǒng)的整體性能；6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職資格：1.?熟悉制造業(yè)研發(fā)產(chǎn)品管理的相關(guān)流程；2.?具備plm\pdm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.?掌握基本的機(jī)械零部件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉solidworks應(yīng)用軟件操作； 4.大專以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)plm/pdm系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行軟件模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的研究及開發(fā)過程中關(guān)鍵技術(shù)問題的解決；按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程，完成軟件的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3、 參與部門的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)技術(shù)評(píng)審；4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟練掌握51,stm32,dsp的編程；2、具備嵌入式控制的軟件開發(fā)能力;；3、熟悉基本硬件原理,熟悉i2c、uart、can、spi等一些基本通訊協(xié)議；4、能獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能需求分析、編寫軟件設(shè)計(jì)需求;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；4.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。5.制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理、檔案資料及廠區(qū)管理、員工宿舍及食堂管理；6.行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；7.采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格：1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大板塊；2.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、能熟練使用繪圖軟件，cad、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計(jì)，對(duì)工作充滿熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題，完成開發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉qt界面程序開發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。能力特別優(yōu)秀者，薪資可以再議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司，廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)行，全面完成上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，積極處理，發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。。4、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備優(yōu)先；任職資格1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備工程或電氣技術(shù)中?；虼髮W(xué)歷，有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）；3、會(huì)強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)，有電工證；4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工調(diào)研，施工條件確認(rèn)，制定施工方案及計(jì)劃，包括設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行等2. 負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)整項(xiàng)目施工計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通、匯報(bào)、處理3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施過程技術(shù)準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)人、事、物的安全管理及監(jiān)督（ehs）4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃施工及規(guī)范供應(yīng)商施工安全、出勤5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部責(zé)任部門并參與解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)缺陷和產(chǎn)品質(zhì)量問題，反饋質(zhì)量缺陷?6. 收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，提升項(xiàng)目效率及水平7. 負(fù)責(zé)整理及監(jiān)控《項(xiàng)目問題清單》，解決項(xiàng)目各項(xiàng)問題，安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件8. 配合項(xiàng)目經(jīng)理竣文件資料的編制，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收、組織項(xiàng)目施工總結(jié)/分享9. 為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提高客戶的滿意度崗位要求:1. 大專以上學(xué)歷，全日制機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè)2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全施工管理規(guī)范，有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、決策能力則優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃編寫項(xiàng)目總體測(cè)試計(jì)劃；?2.根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；3.利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，實(shí)事求是地，嚴(yán)格地進(jìn)行每次測(cè)試。4.實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；6.根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試用例，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估；??????7.參與軟件項(xiàng)目的需求分析，深入了解用戶需求、軟件需求、測(cè)試需求等；8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1.精通tcp/ip協(xié)議及電力方面的知識(shí)；2.具備軟件工程的基本知識(shí)，熟練掌握各種測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技術(shù)；3.有相關(guān)自動(dòng)化框架搭建基礎(chǔ)和擅長(zhǎng)性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試；4.熟悉操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測(cè)試程序；5.熟悉測(cè)試管理流程，熟練使用測(cè)試工具，熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)庫。6.理工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定相關(guān)項(xiàng)目的可落地的實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的系統(tǒng)和設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試；?3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)的數(shù)據(jù)初始化工作；?4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目的資料整理工作；6、能完成項(xiàng)目分配其他工作內(nèi)容；? 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，軟件工程，計(jì)算機(jī)，信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝制造行業(yè)背景優(yōu)先；3、熟悉mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，具備一定的數(shù)據(jù)庫腳本編輯能力；4、具有一定的弱電安裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)及防范意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；6、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，有良好的自學(xué)能力；7、能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：1、精益管理項(xiàng)目推廣與落地；2、精益管理專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及水平展開（如tpm、oee等)；3、精益管理氛圍活動(dòng)營造的組織與策劃；4、精益管理相關(guān)指標(biāo)的架設(shè)與應(yīng)用推廣。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；?3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、擅于學(xué)習(xí)，有良好的自我規(guī)劃，腳踏實(shí)地，從基層做起。重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升空間大，主要晉升方向：生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、品質(zhì)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、利用網(wǎng)絡(luò)挑選出合適的關(guān)鍵詞，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體優(yōu)化，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，提升品牌體驗(yàn)和形象；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，photoshop?簡(jiǎn)單處理產(chǎn)品圖片；3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略；4、對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞進(jìn)行合理的布局，使之符合優(yōu)化的要求，熟悉html、了解div+css，對(duì)腳本語言有一定了解；5、深入了解google、百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則；對(duì)百度、sogou、360排名算法有一定的了解6、站內(nèi)優(yōu)化，通過seo技術(shù)選擇合適的網(wǎng)站title、keywords以及description等，建立完整健壯的網(wǎng)站內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升網(wǎng)站pr以及帶來流量；7、規(guī)劃網(wǎng)站seo整體方案，提升網(wǎng)站流量，pr值(網(wǎng)頁級(jí)別)及alexa排名；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述：1.耐心接待，喜歡與人溝通；2.配合校長(zhǎng)完成校區(qū)業(yè)績(jī)；3.負(fù)責(zé)學(xué)員系統(tǒng)錄入工作；4.了解學(xué)校產(chǎn)品，為家長(zhǎng)提供合理化報(bào)名建議；5.配合校長(zhǎng)完成其它任務(wù)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于交流溝通，富有親和力；3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與團(tuán)隊(duì)中的各成員互促互進(jìn)；4.能熟悉操作excel，word，ppt等相關(guān)辦公軟件；5.穩(wěn)定性強(qiáng)，熱愛教育行業(yè)，工作思路清晰，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可工作地點(diǎn)：校區(qū)一：杜橋萬邦國際花園南沿河?xùn)|路小荷書院校區(qū)二：杜北路藍(lán)盾往西健身大廈三樓小荷書院校區(qū)三：萬邦園際名城南（二小旁邊）小荷書院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及繪制設(shè)計(jì)圖；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，十幾年經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)師傅親自帶；2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；具體薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
公司從事二維碼收款?pos機(jī)收款以及刷臉支付收款系統(tǒng)收銀。現(xiàn)招臺(tái)州及其他區(qū)域全職業(yè)務(wù)人員及兼職渠道商。城招各縣市區(qū)代理商。有意向從事支付行業(yè)的人員請(qǐng)聯(lián)系！人員要求：有責(zé)任心?能吃苦?能接受外勤?想要長(zhǎng)期從事本行業(yè)的人員加入！一起成長(zhǎng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、依據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)設(shè)計(jì)，編寫測(cè)試用例，組織評(píng)審，執(zhí)行測(cè)試，記錄測(cè)試結(jié)果，精準(zhǔn)定位問題和回歸問題，編寫測(cè)試報(bào)告；2、能夠運(yùn)用自身的軟件設(shè)計(jì)、分析、編程及用戶感知能力，發(fā)現(xiàn)或預(yù)知產(chǎn)品的質(zhì)量隱患與風(fēng)險(xiǎn)，提出用戶體驗(yàn)問題；?3、準(zhǔn)確定位分析并跟蹤問題，推動(dòng)問題的合理解決，保證項(xiàng)目進(jìn)度；?4、在測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)過程中主動(dòng)與產(chǎn)品、開發(fā)部門溝通，保證測(cè)試工作的有效性和完整性；?5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試上線流程體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和測(cè)試效率。崗位要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件測(cè)試生命周期，熟練使用缺陷管理工具，具備較強(qiáng)的bug分析和判斷能力；?3、熟悉ios、android手機(jī)平臺(tái)特性，熟悉移動(dòng)端環(huán)境及系統(tǒng)，對(duì)各廠商手機(jī)有一定了解；4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通信協(xié)議等有基本的了解；5、至少了解一種編程語言；6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；?7、有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、年齡40歲以下，財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。2、3年以上同等崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作全盤賬務(wù)。3、熟練操作常用辦公軟件和金蝶k3財(cái)務(wù)系統(tǒng)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。