臺州焊接質(zhì)量檢測技術(shù)崗位列表
輔助會計(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江一方建筑裝飾實業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: <p>工作內(nèi)容:日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;要求:25至30歲,要求本地戶口,3年以上工作經(jīng)驗,建筑行業(yè)優(yōu)先。溝通能力,責任心能力強。</p>
電鍍師傅(工作地點:臺州市 ) | 臺州圣凱潔具有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責對發(fā)動機的常見零部件進行物理性能檢測以及金相檢測,編制物理金相報告。2、負責對熱處理前后的變速器齒輪和軸進行硬度檢測及金相檢測,對齒輪和軸的毛坯件進行成份分析檢測,編制金相理化檢測報告;4、對各類報告進行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理;負責過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談!
電鍍師傅(工作地點:臺州市 ) | 臺州圣凱潔具有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責對發(fā)動機的常見零部件進行物理性能檢測以及金相檢測,編制物理金相報告。2、負責對熱處理前后的變速器齒輪和軸進行硬度檢測及金相檢測,對齒輪和軸的毛坯件進行成份分析檢測,編制金相理化檢測報告;4、對各類報告進行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理;負責過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談!
實驗室人員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責:主要負責實驗室數(shù)據(jù)測試記錄等相關(guān)工作;崗位要求:測試、計量、電子、自動化、檢測等專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;單雙休,8小時彈性上班
水電維修工(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 1、負責公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修;2、負責巡查公司的供水、供電、消防,發(fā)現(xiàn)故障及時維修;3、負責公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護、維修,做到隨叫隨到;4、負責水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修,如需外單位協(xié)助,需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查;5、負責各層每月電表抄報及對接財務(wù)電費分配;負責水電工具的申請、保管;負責對各配電間、發(fā)電機的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮;6、負責對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器(如電扇、空調(diào))要及時維護和保養(yǎng),與各使用部門做好交接保管手續(xù);7、負責供電安全、確保正常供水,消除各種隱患;積極配合公司各項會議、活動及領(lǐng)導交辦的臨時性工作。8、要有電工證
設(shè)備維護工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責描述:1.設(shè)備預(yù)防維護計劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護計劃;根據(jù)p—fmea及控制計劃識別的設(shè)備工裝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護計劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護計劃按時完成設(shè)備保養(yǎng)、點檢,并對設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)質(zhì)量負有責任2.備品備件請購:根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對性的請購設(shè)備備件, 針對容易損壞部品準備合理數(shù)量的備品。針對易損件統(tǒng)計制定更換頻次,準備合理數(shù)量的易損件并及時補充3.機修培訓:對輪班機修及日班機修制定針對性的培訓,把本人負責設(shè)備的原理及常見故障,調(diào)整及維修方法及時有效地教會輪班及日班機修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進:針對重復發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進計劃并及時落實改進計劃,提高設(shè)備開機率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當班機修無法處理時提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動化、機械電子類相關(guān)專業(yè) 2、掌握機械原理及自動化設(shè)備工作原理,能排查負責設(shè)備 的各類故障;會應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類傳感器,如磁接近開關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬用表需要會熟練使用,常見的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項規(guī)章制度
模具檢測(可儲備)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 負責新模具零件加工后檢測,判定;負責修理模具時加工前后檢測,判定;負責樣件存在尺寸有爭議處時的復測;新產(chǎn)品導入時,檢測方法的檢討,檢具評審。技能要求:3次元,2次元投影儀及其他檢測工具的使用。
月薪7千包吃招聘qc(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 1、負責公司所有外購件產(chǎn)品的進貨檢驗工作并形成檢驗報告,防止不合格件流入生產(chǎn)線;2、負責公司外購件不合格品處理(郵件通知,采購回單,跟進處理結(jié)果);3、負責公司進貨檢驗供方報告掃描pdf存檔(與自測報告對應(yīng));4、協(xié)助sqe分析現(xiàn)場問題;5、負責專屬檢測設(shè)備的預(yù)防性維護;6、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。
cnc操機技師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、負責部門內(nèi)各模具開發(fā)項目加工的cnc機床操作;2、對cnc機床的維護、保養(yǎng)等工作;3、協(xié)同技術(shù)團隊完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作;4、負責崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理,6s區(qū)域衛(wèi)生整理;5、erp使用及時刷卡。
檢驗員(急招)(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 男女不限,具有1年以上的汽配行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗,會識圖,能熟練使用卡尺、千分尺等工具。
技術(shù)員(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1.2年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;2.熟練使用cad等繪圖軟件;3.熟練使用辦公軟件
生產(chǎn)計劃員(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準后下達制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控,保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);6、參與合同評審工作;任職資格:1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
汽車離合器工程師(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負責新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護,參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗結(jié)果的評審;6、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進行設(shè)計評審;8、制定項目進度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負責新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導。10、負責連續(xù)進行價值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格:1,本科及以上學歷,機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識;3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機械基礎(chǔ)知識,如金屬材料和熱處理,機械加工,尺寸公差和測量等;5,英語四級以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標準;6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男,本科學歷,相關(guān)高分子化學專業(yè)畢業(yè)或者在橡膠行業(yè)從事過相關(guān)崗位,接觸過橡膠生產(chǎn)工藝或配方。2、做事嚴謹仔細,有責任心,踏實肯干不怕吃苦。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專以上學歷,懂ts16949,為人正直;2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質(zhì)管理。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,?iqc工作查核;?????????????????????????????????????????2,?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評定供應(yīng)商管理;?3,?原物料不良的處理;?4,?退貨品的處理;5,?制程不良的確認;???????????????6?,供應(yīng)商管理;???7,月部品異常匯總/周月報制作;8,部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào);9,上級主管交辦事項。?
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.負責公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調(diào)度和人員培訓,以及負責與第三方檢測、認證機構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評審,對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本公司產(chǎn)品為整車線束總成。崗位職責 1、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準; 2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準; 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的研究并提出改進建議; 5、負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告; 6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項目開展經(jīng)驗,團隊意識強; 4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明,具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題; 5、有責任心,能吃苦耐勞。
應(yīng)屆畢業(yè)生(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、希望腳踏實地,從最基層逐步成長,心里預(yù)期的人;2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人;3、公司培養(yǎng)程序: 1)3個月生產(chǎn)車間實習工作; 2)3個月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作; 3)希望從事生產(chǎn)管理工作的,公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
順豐招聘專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 工作職責:1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求,組織實施地區(qū)員工招聘工作;2、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;3、開拓、整合大中專院校資源,推動實施地區(qū)實習生、順豐班、獎學金的實施;4、搜尋人才,建立外部人才簡歷儲備庫,并定期維護和更新;5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達成;6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧;4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
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