臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
有工資經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
叉車技術(shù)好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝，負責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件；4、負責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障，負責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運行；5、負責(zé)配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個性開朗、持初級職稱證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責(zé)潔凈廠房檢查和維修；5、負責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負責(zé)各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作；2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責(zé)設(shè)備運行狀況的巡檢，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；4、負責(zé)各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設(shè)備臺帳；5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導(dǎo)，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有機修行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，具有一定的技術(shù)含量，工資待遇較高由于平時間上網(wǎng)時間較少，鈑金師傅：有五年以上從事汽車鈑金工作經(jīng)驗，有駕駛證。請有意者直接電話聯(lián)系15867072111---許小姐，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
入職：浙江興旺電子商務(wù)有限公司（臺州興旺水產(chǎn)有限公司子公司）1、b1照及以上駕駛證；2、3年以上安全駕駛經(jīng)驗；3、工作積極主動，認真負責(zé)，服從安排；4、負責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作5、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；6、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。7、根據(jù)送貨單要求，及時準確地將貨物送到指定地點；交接，卸貨。簽單返回備注：1、待遇：單休、參保、待遇從優(yōu)。2、年齡40周歲以下，章安前所籍優(yōu)先有意者請帶身份證、畢業(yè)證書、駕駛證等證書原件及復(fù)印件前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況，合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力；善于溝通，并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、機械制造、設(shè)計，機電一體化及電氣自動化專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、主要負責(zé)電梯銷售過程中的技術(shù)支持，產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計，ids表設(shè)計流轉(zhuǎn)等工作；3、本崗位應(yīng)具備較強的責(zé)任心，善于溝通；4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負責(zé)一般項目的電梯調(diào)試工作，負責(zé)重大安裝項目的全過程技術(shù)支持工作。2、負責(zé)重大安裝項目施工過程調(diào)試、驗收技術(shù)方面的技術(shù)指導(dǎo)，并加強日常的監(jiān)督和檢查。3、負責(zé)項目安裝所需設(shè)備的調(diào)試、使用的技術(shù)工作等。4、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差生活。5、大專以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)。6、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
通精網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，各種圖片處理及編制，英語四級。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.從事電力建設(shè)五年以上，有豐富的熱機專業(yè)安裝工作經(jīng)驗；2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證；3.?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識；4.有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識；崗位職責(zé)：1.負責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標的實現(xiàn)；4.負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;7.負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;8.負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
1. 負責(zé)進料檢驗及車間巡檢；2. 負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；3. 負責(zé)車間生產(chǎn)線工序之間品質(zhì)抽驗并記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)；4. 行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；5. 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；6. 每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達生產(chǎn)部門實施；2. 根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3. 跟進物料需求，及時申請物料；4. 生產(chǎn)狀況的跟進，異常情況及時處理；5. 各車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總分析；6. 銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；7. 參與合同評審工作；8. 協(xié)助生產(chǎn)部主管的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.工藝品驗貨員，有經(jīng)驗優(yōu)先2.做事仔細認真、負責(zé)、服從管理3.識字會統(tǒng)計數(shù)字的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、英語聽、說、寫熟練。2、需要有速賣通操作經(jīng)驗，能有責(zé)任心去做好每一件事，能服務(wù)好每個客人。工資待遇：1、基本工資+提成（3000-10000元，不封頂。）福利：1、單休，需要雙休的勿擾。2、社保工作地點：靖江中路195號聚鑫商務(wù)大廈10樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.學(xué)歷不限；2.有責(zé)任人，學(xué)習(xí)能力強，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團隊精神，具備一定的客服意識；3.有信息系統(tǒng)集成-弱點智能化-安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝經(jīng)驗者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，有較強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟練操作cad、3d-max等設(shè)計軟件；4、性格穩(wěn)重，工作細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，注重團隊協(xié)作。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并組織實施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況提出修改方案；2、負責(zé)建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系，規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作；3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣新技術(shù)的應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計水平；4、負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計方案的審定，同時負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題；5、有過動力系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，同時熟悉騎式車和踏板車外觀（包括車架、塑料件等）設(shè)計；6、負責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作；7、負責(zé)與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有工程師職稱汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗5年以上35-45周歲。面試須知：有意向應(yīng)聘該崗位者請將您的個人簡歷注冊到臺州招聘網(wǎng)crossjewelrystore.com上我們會主動聯(lián)系您或發(fā)送至51@topjob.cc,或傳真0576-88869555