臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；4、通過(guò)多種銷(xiāo)售方式開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、積極主動(dòng)，銷(xiāo)售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動(dòng)搜尋客戶等方式營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，完成每月業(yè)績(jī)考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動(dòng)，銷(xiāo)售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金+13薪福利+年終獎(jiǎng)金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國(guó)家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時(shí)間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷(xiāo)售不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理程序的執(zhí)行、修訂及控制，并對(duì)其執(zhí)行的正確性及有效性負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存、退、移管理；3、按有關(guān)程序規(guī)定對(duì)入庫(kù)物品驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)每月庫(kù)存物資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作；4、對(duì)庫(kù)存物品定期盤(pán)點(diǎn)和質(zhì)量檢查，及時(shí)處理帳務(wù)，做到帳目日清月結(jié)，保證帳、物、卡三相符；按存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提出缺料情況；5、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的財(cái)、物、環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理；6、按相關(guān)程序規(guī)定做好入庫(kù)產(chǎn)品的復(fù)核及存放管理的工作；7、按規(guī)定發(fā)放管理好工具、輔料的領(lǐng)用、借用工作；8、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量情況定期檢查并及時(shí)按規(guī)定做出處理或提出處理意見(jiàn)；9、對(duì)報(bào)廢產(chǎn)品應(yīng)登記上報(bào)主管，需處理物資及時(shí)清理出庫(kù)；10、每月按倉(cāng)庫(kù)管理程序?qū)?kù)存產(chǎn)品進(jìn)行一次質(zhì)量狀況檢查，把檢查情況報(bào)主管，發(fā)現(xiàn)不合格品進(jìn)行隔離及標(biāo)識(shí)，等待處理；11、月終填報(bào)當(dāng)月原材料進(jìn)、出、存流動(dòng)報(bào)表，及時(shí)按存量標(biāo)準(zhǔn)向采購(gòu)部報(bào)告缺料；12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、服從安排，積極靈活；2、任勞任怨，敢于擔(dān)當(dāng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、有上進(jìn)心，頭腦靈活；2、服從安排，長(zhǎng)期穩(wěn)定；3、機(jī)械一體化專業(yè)，發(fā)展方向?yàn)檐?chē)間管理及技術(shù)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
根據(jù)車(chē)間需求安排工種（裝配工、操作工等），服從管理，聽(tīng)從安排。工資結(jié)構(gòu)為保底+計(jì)件，保底13元/小時(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析檢討，與客戶技術(shù)對(duì)接，有車(chē)燈模具設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇；3、有電線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能熟練使用繪圖軟件，cad、proe、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限，20-40周歲；2、有變壓器行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，對(duì)工作充滿熱情。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
男性，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年、市場(chǎng)管理一年以上者優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)控制力度強(qiáng)，注意工作細(xì)節(jié)；吃苦耐勞，樂(lè)觀豁達(dá)，具備良好的市場(chǎng)分析、策劃、資源整合能力；有早教行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟練的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。任職資格：對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)社區(qū)物業(yè)、居委會(huì)等進(jìn)行公關(guān)工作。進(jìn)行異業(yè)合作渠道的拓展。負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)查以及信息收集。中心各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)宣傳，包括廣告、市場(chǎng)規(guī)劃、推廣活動(dòng)等，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。平日單休。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上駕齡，c1駕照以上(包含c1)；2、悉自動(dòng)擋和手動(dòng)擋，*好能熟悉各種中高端車(chē)型；3、熟悉本市路線，能獨(dú)立完成駕駛；4、五官端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及品牌意識(shí)；5、無(wú)犯罪記錄、無(wú)黃賭毒等不良行為、無(wú)重大交通違章事故、遵守駕駛員的職業(yè)道德?????一經(jīng)錄用?待遇從優(yōu)??（提成百分之50）??常駐黃巖的優(yōu)先！上班時(shí)間：晚上7：00-2：00公司地址：黃巖永寧公園江南壹號(hào)公館
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開(kāi)發(fā)?3、精通各種plc程序開(kāi)發(fā)；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測(cè)器件的選型。要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會(huì)貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計(jì)起至今，處于發(fā)展中的一個(gè)階段。我們急需一位善良可愛(ài)用功有才華有夢(mèng)想有能力的你來(lái)加入。如果您是一位會(huì)制版的樣衣工，或者會(huì)做樣衣的制版師，技術(shù)過(guò)硬的話，我們會(huì)更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計(jì)師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對(duì)樣品制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行登記;3.?對(duì)確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時(shí)與生產(chǎn)部經(jīng)理或車(chē)間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問(wèn)題;5.?向采購(gòu)部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會(huì)得到】1.薪資范疇【4.5k—7k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會(huì)按時(shí)繳納五險(xiǎn)，讓你除了工作以外沒(méi)有過(guò)多的顧慮~5.我們都會(huì)有瓶頸期，我們會(huì)有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
【關(guān)于我們】我們是一家從事家紡類產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售的公司。在一定程度上，服裝和家紡等紡織品的工藝，是可以融會(huì)貫通的。公司從自主研發(fā)設(shè)計(jì)起至今，處于發(fā)展中的一個(gè)階段。我們急需一位善良可愛(ài)用功有才華有夢(mèng)想有能力的你來(lái)加入。如果您是一位會(huì)制版的樣衣工，或者會(huì)做樣衣的制版師，技術(shù)過(guò)硬的話，我們會(huì)更喜歡~?【加入要求】1.?硬性要求：擁有出色的縫紉技術(shù)，如果您具備5年以上服裝家紡縫制經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先考慮哦~2.?工作溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。希望您能與設(shè)計(jì)師溝通新品工藝細(xì)節(jié)及要求,完成新品出樣制作任務(wù)，并對(duì)樣品制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行登記;3.?對(duì)確認(rèn)下單產(chǎn)品制作裁剪下料單和生產(chǎn)工藝圖,并進(jìn)行核料4.?及時(shí)與生產(chǎn)部經(jīng)理或車(chē)間主任溝通解決生產(chǎn)中遇到的工藝問(wèn)題;5.?向采購(gòu)部提供首批產(chǎn)品的面料輔料小樣及單耗;6.?跟蹤新品下單產(chǎn)品情況并進(jìn)行首樣鑒定;7.?整理并歸檔下單產(chǎn)品的工藝資料。8.?其他工作內(nèi)容:?負(fù)責(zé)部分款式繡花版的制版及修改現(xiàn)成的繡花版?【你會(huì)得到】1.薪資范疇【4k—6k】,?只要你有能力，有責(zé)任感，我們能給的就越多3.我們是發(fā)展中的企業(yè)，希望你可以接受我們偶爾的加班~4.我們會(huì)按時(shí)繳納五險(xiǎn)，讓你除了工作以外沒(méi)有過(guò)多的顧慮~5.我們都會(huì)有瓶頸期，我們會(huì)有很多的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)~
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
福利待遇：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)，全方位保障；發(fā)放工作服、提供免費(fèi)午餐，讓您生活省錢(qián)又省心；加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假各種福利待遇滿滿；節(jié)日禮物、高溫補(bǔ)貼、健康體檢，關(guān)懷到位暖心坎；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)油漆的調(diào)色工作；2、熟練掌握各種油漆的各種調(diào)制技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、2年以上油漆調(diào)色經(jīng)驗(yàn)；2、掌握油漆調(diào)色相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購(gòu)工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先