臺(tái)州制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
招聘條件1.男女不限;2.全職，3.形象佳，氣質(zhì)好，自身體型有說(shuō)服力;4.技術(shù)規(guī)范，能力突出;5.重師德，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心;6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于換位思考、求同存異，懂得相互理解。7.工資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；有多年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳2、持有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)或全國(guó)辦公自動(dòng)化證書(shū)3、具備良好的組織能力、親和力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織員工開(kāi)展工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車(chē)間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品；2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律；4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；5、教授及培訓(xùn)新員工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作能力要求：1、協(xié)助主管完成模具制造計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃合理安排加工進(jìn)度，組織人員保質(zhì)保量完成裝配、覆模、整改任務(wù)。2、根據(jù)圖紙、工藝要求，負(fù)責(zé)本工序工件進(jìn)出驗(yàn)收和工時(shí)記錄，負(fù)責(zé)本工序的工作質(zhì)量。3、有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并與工藝技師、設(shè)計(jì)人員溝通及時(shí)解決問(wèn)題，確保加工順利進(jìn)行。4、協(xié)助設(shè)計(jì)人員共同完成模具結(jié)構(gòu)方案、工藝方案的制定。5、負(fù)責(zé)模具試?，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。6、依據(jù)在制模具的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)模具移交前的維護(hù)、保養(yǎng)。7、帶頭并督促下屬員工保持工作環(huán)境符合6s規(guī)定任職資格：1、有大型汽車(chē)模具廠工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。2、有負(fù)責(zé)模具鉗工人員7人以上的能力。3、溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能能力。4、會(huì)使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行檢查、功能驗(yàn)證、故障解決和維修保養(yǎng)等工作；?2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)主裝修現(xiàn)場(chǎng)、外包工程項(xiàng)目的作業(yè)巡查、監(jiān)督和管控等工作；??3、負(fù)責(zé)各類(lèi)工程條線物資工具的日常維護(hù)保養(yǎng)、清洗清理、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等維保工作；?4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的工程突發(fā)應(yīng)急事件的一線處理、上報(bào)等緊急處理工作；?5、負(fù)責(zé)（協(xié)助）跟進(jìn)和落實(shí)項(xiàng)目中其他工作條線的各類(lèi)緊急、重要和協(xié)同事務(wù)的配合和解決工作；?6、負(fù)責(zé)工程部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核及考勤監(jiān)督管控工作；7、負(fù)責(zé)工程模塊對(duì)外溝通及工程物資類(lèi)的申購(gòu)采買(mǎi)工作；8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：?1、中技或同等以上學(xué)歷，電力與電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、建筑電氣工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。?2、持相關(guān)合格上崗證書(shū)，從事物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。?3、熟練掌握強(qiáng)、弱電、空調(diào)及電梯的維修；?4、熟悉物業(yè)小區(qū)內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及基本有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；?5、有電工上崗操作證；?6、具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練滾齒機(jī)操作技術(shù)?有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。熟悉y3612滾齒機(jī)，寧江機(jī)床yk3610v/ykj3610，重慶機(jī)床ybs3120等設(shè)備型號(hào)的各種操作、調(diào)試、維修與保養(yǎng)薪資面議。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
1、精通電路知識(shí)和控制理論，熟悉各種電氣原件的功能、結(jié)構(gòu)及原理2、熟悉1種品牌以上的plc和觸摸屏（如西門(mén)子、三菱、歐姆龍、倍福），具備一家的plc和觸摸屏編程能力；3、熟悉伺服和變頻控制技術(shù)；4、有處理電氣故障的能力，具備設(shè)備電氣圖紙審核能力。（機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
需求崗位：應(yīng)屆畢業(yè)生：8-10名，男女不限工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)操作及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視，培訓(xùn)上崗，職位有晉升空間工作職責(zé)：1、執(zhí)行各項(xiàng)調(diào)度操作指令；2、負(fù)責(zé)就地設(shè)備檢查、運(yùn)行操作及系統(tǒng)巡視；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)、處理；3、記錄運(yùn)行參數(shù)和巡檢日志。???專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)、環(huán)境、安全
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車(chē)燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；3、熟悉了解4s店的維修流程和管理；4、有c1駕照。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：17人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并做好技術(shù)文件的移交工作；???????????????????2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作，做好研發(fā)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)；????????????????????????????????????????????????3、協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)、技術(shù)改良完善工作；???????????????????????4、收集、整理研發(fā)技術(shù)相關(guān)資料，并做好更新、維護(hù)和移交工作；??5、協(xié)助為相關(guān)部門(mén)和單位做好技術(shù)信息服務(wù)工作，及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、1年及以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有水泵、園林設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)優(yōu)先考慮；3、掌握機(jī)械制造等基礎(chǔ)知識(shí)，良好的識(shí)圖和繪圖能力，熟練應(yīng)用二維及三維軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對(duì)曾從事擠出模頭類(lèi)同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會(huì)審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專(zhuān)家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對(duì)施工過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行討論并出解決問(wèn)題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級(jí)、部級(jí)工程領(lǐng)域*高獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求工作穩(wěn)定，服從安排肯吃苦，縫紉機(jī)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理，懂縫紉技術(shù)、從事本崗位工作5年以上，男女不限30-40歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
有日井泵、自動(dòng)泵、自吸泵等水泵安裝經(jīng)驗(yàn)2年以上(整組承包也可以)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)