臺(tái)州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
我公司電源事業(yè)部、貼片事業(yè)部、電子事業(yè)部三個(gè)部門分別招聘銷售內(nèi)勤，要求如下：1、大專及以上學(xué)歷；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有1年及以上助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工資：底薪+提成。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作及管理流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6s管理、設(shè)備管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研，確認(rèn)立項(xiàng)題目，編制可行性研究報(bào)告，開展相關(guān)項(xiàng)目研究；2、負(fù)責(zé)生公司項(xiàng)目的研發(fā)工作，對(duì)質(zhì)量、工期和成本負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)及試生產(chǎn)工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)成果在工程中的應(yīng)用及技術(shù)的持續(xù)完善和提高；任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練使用試驗(yàn)儀器，準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)技術(shù)職稱，能熟練操作erp、熟悉會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2、服從公司安排。3、做事細(xì)心，有責(zé)任感
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。2、20歲到55歲之間。3、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝擞邢?，熟悉臺(tái)州路段.有意者請(qǐng)電話聯(lián)系。聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號(hào)：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1. 熟悉常規(guī)污水處理工藝，具備獨(dú)立項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力和項(xiàng)目管理能力 2. 熟悉常規(guī)污水處理工藝，對(duì)工業(yè)污水的物化、生化及高級(jí)氧化工藝具有有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 環(huán)境工程、生物工程、化工工程與應(yīng)用類本科以上學(xué)歷，5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
50歲以下、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，有豐富的非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用西門子plc，觸摸屏，組態(tài)等，能獨(dú)立編程。工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。公司提供培訓(xùn)、旅游、免費(fèi)中餐及年終獎(jiǎng)等福利。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制管理，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；2、參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)人員的溝通和問題處理，審核、把關(guān)工程圖紙。3、參與并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程驗(yàn)收和工程結(jié)算等工作；4、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)施工人員的工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3、具有1年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)比較深的了解3、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的口頭表達(dá)能力5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新事物6、勇于挑戰(zhàn)自我,有積極上進(jìn)心者優(yōu)先＜/p＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
優(yōu)化—懂淘寶seo推廣，具備提升寶貝排名靠前技巧 ； 淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略 ；熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店，網(wǎng)站的實(shí)際流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段。 對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購(gòu)買、優(yōu)化、總結(jié)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案 6、熟悉photoshop操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn).對(duì)電腦的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)有一定的維修經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印件等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護(hù)、盤庫(kù)，建立設(shè)備檔案；2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的順暢；3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（eip、mas等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、執(zhí)行、管理維護(hù)。4、福利：工齡獎(jiǎng)400元、房補(bǔ)150、全勤獎(jiǎng)100元、五險(xiǎn)一金、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、年后報(bào)到費(fèi)、節(jié)假日購(gòu)物卡等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
有熟練操作外圓磨加工技術(shù)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13606863366，聯(lián)系人是徐先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.技術(shù)精湛，有兩年以上空調(diào)售后維修經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)3.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)待遇：學(xué)徒工資1500-2000元+績(jī)效工資 到手薪資2800元左右有經(jīng)驗(yàn)者具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1.市政工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生2.熟悉本專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識(shí)3.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪資方面可面談