臺(tái)州工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
渦輪減速機(jī)技術(shù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
根據(jù)公司要求??完成生產(chǎn)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：1、長(zhǎng)期駐點(diǎn)臺(tái)州。2、精通監(jiān)控、紅外對(duì)射等安全設(shè)備的安裝，維護(hù)，修理。3、能做基礎(chǔ)的弱電工程。4、會(huì)開車。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司統(tǒng)一按排。其他說明：?公司提供員工宿舍，有配工作車輛，交納社保，組織培訓(xùn)與考試證，公司有良好的薪酬與崗位晉升通道，表現(xiàn)突出的員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：電力線路專業(yè)、變電專業(yè)或者電力自動(dòng)化。2、懂電腦，熟練使用office辦公軟件，會(huì)cad制圖軟件，懂紅外測(cè)溫檢測(cè)技術(shù)、局部放電技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外紅外熱像儀、局放儀等檢測(cè)儀器。3、熟悉電力線路行業(yè)，至少2年以上，長(zhǎng)期從事線路設(shè)計(jì)、整改，檢修等工作。4、會(huì)操作電力pms2.0系統(tǒng)，從事過低壓普查營(yíng)配貫通的優(yōu)先考慮。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)駐臺(tái)州項(xiàng)目組。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與崗位晉升通道。優(yōu)秀員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，電力線路專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或變電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、辦公軟件使用熟練，會(huì)cad的優(yōu)先考慮。3、原先從事過相關(guān)線路工作，熟悉線路上的各類元器件，各種故障的優(yōu)先考慮。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)浙江省內(nèi)隨項(xiàng)目組長(zhǎng)駐的工作方式。5、有電力行業(yè)有興趣，愿意學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與晉升通道。有意者請(qǐng)致電13732261998，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 主要負(fù)責(zé)箱殼pp料的調(diào)料調(diào)色工作，能夠進(jìn)行調(diào)色配方的改進(jìn)；2、 能夠?qū)蛻暨M(jìn)行調(diào)色技術(shù)支持，熟悉調(diào)色相關(guān)的知識(shí)和技術(shù)；3、 能夠按客戶的來樣要求進(jìn)行小樣的調(diào)色，同時(shí)能夠進(jìn)行大貨生產(chǎn)時(shí)的調(diào)色；4、 進(jìn)行顏色的開發(fā)，提供色板和樣品；5、 精通pp料改性料配色；1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；2、經(jīng)歷：有1年以上塑料配色經(jīng)驗(yàn)，精通pp料改性料配色；3、技能：能夠進(jìn)行配色配方的改進(jìn)和調(diào)整；?4、其他：思維縝密，做事踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠吃苦；5、年齡：18-45周歲。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)放與回收，并作相應(yīng)的記錄負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)文件及文控中心的管理（包括電子檔與打印版）負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的專利審請(qǐng)及檢索工作負(fù)責(zé)對(duì)部門的日常事務(wù)處理負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目審報(bào)做好部門會(huì)議記錄，跟進(jìn)部門工作項(xiàng)目收集及記錄配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成緊急任務(wù)任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、一年以上圖紙管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉技術(shù)文件發(fā)放回收流程4、具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力5、熟練運(yùn)用offices辦公軟件，會(huì)cad制圖軟件6、具有較強(qiáng)的溝通能力7、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用solidwork,cad等軟件；2、要有多年機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.做事勤快，無線ip，電腦設(shè)置，需懂2.為人沉穩(wěn)踏實(shí)、有責(zé)任心3.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)4.熱愛本職工作、準(zhǔn)備長(zhǎng)期從事該行業(yè)5.懂電腦，懂網(wǎng)絡(luò)，懂接電線6.電腦維護(hù)，監(jiān)控維護(hù)，門禁維護(hù)等等7.學(xué)計(jì)算機(jī)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1、smt設(shè)備編程、調(diào)試2、操作人員培訓(xùn)3、熟悉juck和松下貼片機(jī)4、電子廠2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)東城街道王西路41號(hào)。工作時(shí)間：一天8小時(shí)，單休。工資待遇：底薪?提成?。工作內(nèi)容：我們?yōu)榭蛻籼峁╇妱?dòng)車、摩托車燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。有電動(dòng)車、摩托車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、原材料庫(kù)計(jì)劃自驅(qū)動(dòng)管控;2、系統(tǒng)日生產(chǎn)指令推送、打印、發(fā)放；成品二維碼打印、發(fā)放工作;3、督導(dǎo)工作及半成品庫(kù)差異管控、差異分析工作;4、報(bào)表跟蹤、統(tǒng)計(jì)、公示及統(tǒng)籌管理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、具備生產(chǎn)與作業(yè)管理、計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、熟練使用erp軟件及辦公軟件，掌握互眹網(wǎng)應(yīng)用知識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：16000~30000
職位描述：
任職要求：性別：不限?年齡：30-45學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷（技術(shù)背景出身的可放寬）其他：熟悉辦公軟件?能力要求：1、熟悉國(guó)內(nèi)外汽車車燈模具制造有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要領(lǐng)和規(guī)范；2、熟悉本行業(yè)項(xiàng)目操作流程，有相關(guān)的項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)外溝通的能力以及技巧3、熟悉車燈模具結(jié)構(gòu)及制造工藝知識(shí)；4、有能力應(yīng)對(duì)來自不同背景下的各種各樣的客戶，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和解?決問題的能力；5、英語(yǔ)水平良好，能夠獨(dú)立溝通交流。素質(zhì)要求：1、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力2、邏輯思路清晰，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力3、良好的推動(dòng)能力，能承擔(dān)較大壓力4、性格果斷，處事節(jié)奏快，不拖拉。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.車床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能優(yōu)化公司產(chǎn)品，了解市場(chǎng)走向。2.能帶領(lǐng)技術(shù)部門完成上級(jí)分配的任務(wù)。3.有想法，上進(jìn)心，能跟老板溝通。面談
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲一45周歲之間，視力良好初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有車燈或燈線裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。5、8小時(shí)工作制，加班費(fèi)另算。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
可按提成?可技術(shù)入股。憑實(shí)力說話
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。