臺(tái)州機(jī)械工程及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、熟悉激光打標(biāo)機(jī)操作事項(xiàng)，會(huì)打字排版，會(huì)看箱單的打字要求；2、懂得打字樣版確認(rèn)流程；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，需要配合出差；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。銷售提成為3%--3.8%+，只要你努力，年薪百萬不是夢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司三類人員、建造師的新增、延期；2、負(fù)責(zé)各個(gè)新系統(tǒng)的資料整理及上傳；負(fù)責(zé)建筑工程的資料整理、歸檔，為查閱提供方便；3、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練使用電腦和辦公軟件。崗位要求：1、男，大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其建筑業(yè)經(jīng)營科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、待遇具體面議。4、有駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
有壓鑄模具師傅經(jīng)驗(yàn)，會(huì)設(shè)計(jì)壓鑄模具；薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、公司業(yè)務(wù)合同的簽訂。客戶合同、檔案的整理及歸檔。2、具備相應(yīng)的債權(quán)管理、行政管理、金融和法律知識(shí)3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作4、法學(xué)，金融專業(yè)、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、 進(jìn)入法律程序的經(jīng)濟(jì)案件的訴訟和執(zhí)行。6、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械配件倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任，男女不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
1、懂基本電腦操作，溝通能力強(qiáng)，待人熱情有禮貌，思想端正，有責(zé)任心/愛心/有團(tuán)隊(duì)精神；2、銷售能力佳，有成為高收入者的強(qiáng)烈欲望；3、公司安排的其他任務(wù)；4、有相關(guān)工程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.電腦軟件熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能看懂3d圖紙優(yōu)先；2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得產(chǎn)品開發(fā)流程與產(chǎn)品生產(chǎn)流程；3.能吃苦耐勞，服從工作安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.熟悉常規(guī)機(jī)械設(shè)備的操作，能吃苦，每天工作九個(gè)小時(shí)，月休四天，2.熟悉車間管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)噴涂車間各項(xiàng)管理工作，生產(chǎn)統(tǒng)籌， 2.熟悉噴漆工藝流程等，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn); 6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng);處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時(shí)請示; 7、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. 重要指標(biāo) 1：熟悉五金/塑料噴涂工藝，檢驗(yàn)合格標(biāo)準(zhǔn) 2：要求有多年管理噴漆流水線經(jīng)驗(yàn) . 3 ：有過硬的噴涂專業(yè)技術(shù)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃； 3、承擔(dān)大型項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制； 5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善； 6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持。 任職資格 1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉pro/e、cad等設(shè)計(jì)工具； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職資格1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)；2. 有進(jìn)取心，有責(zé)任心。 能和客戶建立好良好的合作關(guān)系。3.人脈廣，善于溝通交流。4.薪資：具體面議.(可兼職)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、消防設(shè)施檢測。2、清晰記錄原始記錄和數(shù)據(jù)處理，出具檢測報(bào)告。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷相關(guān)工程專業(yè)。2、熟練電腦操作及office辦公軟件。3、吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4、有中級消防員證、注冊消防工程師證、從事過消防檢測優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、高壓電工方面人員，能熟練運(yùn)用word，excel等辦公軟件，能看懂電站后臺(tái)故障問題并自覺處理，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先面試；2.電氣專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；3.會(huì)機(jī)算機(jī)操作應(yīng)屆畢業(yè)生即可。光伏是一項(xiàng)熱門專業(yè)，有發(fā)展空間，有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.熟悉iso9000質(zhì)量體系、iatf16949質(zhì)量體系。2.具備產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn)，掌握基本的分析方法與技能，有不良改善經(jīng)驗(yàn)，了解改善方法。3.熟悉質(zhì)量體系五大工具、七大手法。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書或類似工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉iso管理體系認(rèn)證，熟悉卓越績效、兩年以上企業(yè)體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立編寫品質(zhì)及品質(zhì)管理體系教材及公司所有文件控制。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有相關(guān)機(jī)械設(shè)備噴油漆工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制與計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作；3、組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛問題；4、善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)。