臺州焊接技術及自動化崗位列表
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 職位描述:以項目組成員身份參與公司新產品新工藝的技術研發(fā)工作。1、檢索項目文獻,制定調研報告;2、制定項目研發(fā)試驗方案,經批準后實施,并在試驗完成后做好總結和資料的歸檔整理工作;3、制定相關生產文件,完成小試生產; 4、協助中試車間完成中試生產。 任職要求:1、男性,有機合成、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關專業(yè),本科以上學歷,cet-4及以上;2、具有扎實的化學理論基本工,良好的文獻檢索和英文文獻閱讀能力;3、邏輯思維嚴密、具備較強的化學實驗動手能力。4、細心,能吃苦耐勞,有責任心,樂于鉆研
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 有機合成、精細化工、化工制藥等醫(yī)化類相關專業(yè),大專以上學歷,有五年以上研發(fā)、生產技術管理工作經驗,2年以上研發(fā)部經理任職經驗。
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專以上學歷,化學分析、微生物等醫(yī)化相關專業(yè)畢業(yè);2、5年以上質檢分析工作經驗,具有至少3年質量領域的管理經驗3、專業(yè)知識/技能: 1)熟悉相關國家和地方質量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān),藥檢等), 了解質量審計系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關質量標準/規(guī)程,熟悉現行各國藥典通用標準如中國藥典,usp,ep,jp。 3)熟悉實驗室管理,通曉無菌檢驗,分析方法驗證及新藥標準方面的知識 4)熟悉質量管理工具的應用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德,誠信、正直、認真、堅持原則 2)高度的質量敏感性 3)較強的溝通、協調,組織,領導,創(chuàng)新能力 4)較強的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術的能力
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8500~17000
職位描述: 負責跟蹤產品開發(fā)及工藝完善,客戶技術溝通。待遇面議
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、負責產品的研發(fā)與原有產品的改良;2、設定工藝條件,優(yōu)化生產工藝并制定工藝文件;3、負責產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題;4、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤;5、負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入;6、負責車間相關人員的指導和培訓工作。任職資格1、??萍耙陨蠈W歷,機械制造專業(yè);2、2年以上機械生產或技術工作經驗,有機械技術管理經驗者優(yōu)先;3、熟悉產品加工與開發(fā),熟悉車間設備的運行,有扎實的理論基礎和實踐經驗;4、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設計能力;5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
注塑車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責:一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責車間的安全生產,同時帶領好車間員工完成生產計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責,僅供參考。1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉暖通施工圖設計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评洹⑴?、空調專業(yè)4、相關工作經驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
技術員(技術經理)(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設計院或工地現場施工經驗的優(yōu)先錄用.
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經驗。
技術研發(fā)員(工作地點:溫嶺市 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工程類或機械類專業(yè),3年相關工作經驗,38-38周歲,從事過機械或建筑幕墻技術設計者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎,從事過機電五金類技術開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
機械工程師(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產品試樣及改進;五金類模具、工裝、夾具等設計工作;技能操作能力強;2.對機械類產品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協作、溝通能力;4.有精加工專機經驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經驗優(yōu)先。
車床工(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求:初中及以下|工作經驗:在讀生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、從事2-3年以上本職工作崗位,有不銹鋼產品加工經驗優(yōu)先;2、能夠熟練操作普車、自動車、能識圖;3、年齡在20-45歲之間。4、文化程度在初中以上。
學歷要求:中專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.機械專業(yè)或機電專業(yè)2.熟悉精加工鐵、鋁、不銹鋼件的生產管理8年以上工作經歷3.具有一般車間機器操作能力,比如:液壓自動車床 凸輪軸自動車床4.熟悉相關體系管理執(zhí)行5.整合本部資源,帶領團隊獨立開展本部門工作6.認可企業(yè)的經營管理理念
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設單位、咨詢公司和施工單位提供技術支持和產品支持;3、重點從工程項目的商務談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關系,推廣和銷售公司產品;4、協調管理正在進展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學學歷,工民建或建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團隊合作精神;4、有項目工程管理的經驗知識;5、適應出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1.分析解決產品開發(fā)的技術、工藝、圖紙等問題,完成產品試樣及改進;技能操作能力強;2.對機械類產品結構、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強的責任心,良好的團隊協作、溝通能力;4.有精加工專機經驗者優(yōu)先;5.負責項目機械技術問題點主導突破,掌握各自負責項目的進度把控;任職要求1.本科及以上學歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機械設計制造及其自動化相關專業(yè);同崗位工作五年以上工作經驗;2.機械類專業(yè),機械、五金、加工行業(yè)工作經驗;3.外資制造工廠技術性管理實踐經驗優(yōu)先。
行政人事主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內容:1、打造團隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設,定標執(zhí)行3、負責公司人力資源及行政工作4、負責項目申報以及對外聯系
行政主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經歷。4、有駕照,駕駛技術熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內容1、打造團隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設,定標執(zhí)行。3、負責公司人力資源及行政工作。負責項目申報以及對外聯系。
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