臺(tái)州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息、電子自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備能獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼、電子軟件開(kāi)發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本車(chē)間的模具生產(chǎn)與維護(hù)工作2.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)人員培養(yǎng)相關(guān)工作3.完成廠部交代的其他工作任務(wù)任職資格:1.高中以上文化，數(shù)控機(jī)床專(zhuān)業(yè)2.年齡在30-35歲有，3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
機(jī)修師傅，技術(shù)嫻熟，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，能解決疑難雜癥
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉銑床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床故障，獨(dú)立進(jìn)行一般機(jī)床的維修工作。任職資格：1、二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語(yǔ)言；3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉j2ee體系架構(gòu)。擁有java主流框架struct，spring，hibernate/mybatis的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tomcat等服務(wù)器?；2、熟悉mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)?；3、熟悉html,xml,javascript,jquery等技術(shù)?；4、具有一定的分析設(shè)計(jì)能力，有用戶界面框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5、了解軟件工程、編程規(guī)范，擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
1、熟悉j2ee體系架構(gòu)。擁有java主流框架struct，spring，hibernate/mybatis的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tomcat等服務(wù)器?；2、熟悉mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)?；3、熟悉html,xml,javascript,jquery等技術(shù)?；4、具有一定的分析設(shè)計(jì)能力，有用戶界面框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5、了解軟件工程、編程規(guī)范，擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)6、熟悉小程序開(kāi)發(fā)流程；7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智慧消防日常安裝調(diào)試及維修工作；2、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目消防前端設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在35歲以下，需持有電工證；2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備弱電施工、電腦聯(lián)機(jī)調(diào)試及應(yīng)急處理能力；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，監(jiān)控系統(tǒng)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、持c1駕照，有私家車(chē)優(yōu)先、會(huì)操作消防主機(jī)優(yōu)先。本崗位接收應(yīng)屆畢業(yè)生，僅限計(jì)算機(jī)系及機(jī)電專(zhuān)業(yè)，學(xué)徒工資另議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
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學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)查勘及報(bào)價(jià)；2.負(fù)責(zé)開(kāi)展消防設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)施工工作；3.負(fù)責(zé)公司客戶的各項(xiàng)應(yīng)急維修及現(xiàn)場(chǎng)處理工作；4.本崗位底薪+提成制，多勞多得。?崗位要求：1.初中及以上學(xué)歷，從事過(guò)現(xiàn)場(chǎng)消防水、電安裝工作5年以上經(jīng)驗(yàn)2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)并能承受一定的工作壓力3.熟悉各類(lèi)建筑物消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，消防自動(dòng)噴淋系統(tǒng)，消火栓系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)，消防控制系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，并會(huì)熟練調(diào)試、檢修4.持c1以上駕照熟練駕駛車(chē)輛，自有車(chē)輛優(yōu)先并提供車(chē)輛補(bǔ)助
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1：中專(zhuān)以上，精通cad,3d軟件，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2：負(fù)責(zé)主管定型產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)管理和完善工作，3：掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)過(guò)程，有靈活機(jī)動(dòng)的工作方式4:?工作嚴(yán)謹(jǐn)及較強(qiáng)的責(zé)任心，不推諉。歡迎致電15057284969??周經(jīng)理
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1：中專(zhuān)以上機(jī)械制造畢業(yè)，3年以上相關(guān)檢驗(yàn)科長(zhǎng)實(shí)際質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2：有極強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,?工作嚴(yán)謹(jǐn)，敢擔(dān)當(dāng)，不推諉3：熟悉iso?質(zhì)量管理體系，具有一定的組織能力和管理能力，能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備一定的檢測(cè)知識(shí)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力4：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝，有豐富的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)5：有同行業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
任職資格：1、年齡二十歲以上，初中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，有廚師工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。注：學(xué)徒工資?3000元
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、服務(wù)技術(shù)等部門(mén)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接，及公司生產(chǎn)方面的工藝、工裝及生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，bom單制作等相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)（摩擦材料、高鐵剎車(chē)片）崗位要求：1、機(jī)械、材料（金屬）、電子自動(dòng)化應(yīng)用專(zhuān)業(yè)2、年齡：25-353、應(yīng)屆生均可試用期1-3個(gè)月
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
【崗位任職要求】：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉計(jì)算機(jī)軟件和硬件知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。3、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)?！緧徫还ぷ髀氊?zé)】：1、查找軟硬件服務(wù)問(wèn)題，處理各種軟硬件對(duì)接的協(xié)調(diào)工作。2、查找學(xué)校在使用公司產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，查清具體原因，并協(xié)助負(fù)責(zé)人解決相關(guān)問(wèn)題。3、為公司產(chǎn)品提供售后技術(shù)支持，解決客戶需求。4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)事宜。5、根據(jù)學(xué)校具體的需求，需要出差到學(xué)校實(shí)地進(jìn)行查驗(yàn)并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：????主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作①、充分了解顧客需求，充分了解設(shè)計(jì)師意圖，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖；②、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；③、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；④、根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì)；⑤、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率；⑥、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級(jí)和相關(guān)部門(mén)；⑦、現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）；⑧、正式開(kāi)工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖（立面圖）；⑨、認(rèn)真核對(duì)測(cè)量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率；任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上工裝室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、展廳銷(xiāo)售服務(wù)部日常事務(wù)的管理；2、制定展廳服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)；3、制定展廳服務(wù)工作計(jì)劃，保證展廳服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；4、制定展廳服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃；5、處理顧客重大投訴；6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通；7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等；8、向廠家反饋各類(lèi)報(bào)表、文件及資料；9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。任職資格：1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷；五年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉4s店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。