臺(tái)州車輛工程崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 懂水電安裝維修保養(yǎng)，有電工上崗證，從事過物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)調(diào)試檢測(cè)等相關(guān)工作，經(jīng)歷過前期物業(yè)工程者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；懂水電設(shè)計(jì)，懂現(xiàn)場(chǎng)水電安裝管理者優(yōu)先；有建筑裝飾、建筑幕墻、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有各類現(xiàn)場(chǎng)施工崗位證優(yōu)先，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有各類現(xiàn)場(chǎng)施工崗位證優(yōu)先，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；機(jī)電工程專業(yè)帶b證；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~15000
職位描述： 身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；建筑工程專業(yè)帶b證；有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；12、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；13、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；14、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；15、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 38周歲以下，從事過工程建筑材料銷售的優(yōu)先。應(yīng)屆生不限。土木工程專業(yè)或工民建專業(yè)，
機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計(jì)工作；技能操作能力強(qiáng)；2.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、ug、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程信息的采集及初步分析，建立和管理分類項(xiàng)目及客戶檔案；2、向建設(shè)單位、咨詢公司和施工單位提供技術(shù)支持和產(chǎn)品支持；3、重點(diǎn)從工程項(xiàng)目的商務(wù)談判階段跟蹤至項(xiàng)目的完工，贏得并保持良好的客戶關(guān)系，推廣和銷售公司產(chǎn)品；4、協(xié)調(diào)管理正在進(jìn)展的項(xiàng)目，把握客戶的信用狀況，及時(shí)組織追收貨款；5、搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析上報(bào)；6、公司與客戶的橋梁。任職要求：1、大學(xué)學(xué)歷，工民建或建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備工程建材銷售背景者尤佳；3、良好的人際和溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有項(xiàng)目工程管理的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；5、適應(yīng)出差；6、獨(dú)立，高度自律，工作積極主動(dòng)；7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下；9.待遇：4000-6000元+提成聯(lián)系人：徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
技術(shù)研發(fā)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，38-38周歲，從事過機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 土木工程或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先考慮，主要從事工程信息的找尋和整理，熟悉建材營(yíng)銷的優(yōu)先，應(yīng)屆生不限
冷沖模設(shè)計(jì)工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有五年以上冷沖模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用冷沖模設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)冷沖模從圖紙到模具交付生產(chǎn)整個(gè)過程的跟蹤；能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)技術(shù)管理工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
體系工程師/審核員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按ts16949、3c管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；2、組織實(shí)施工廠ts16949、3c內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系改進(jìn)；3、組織實(shí)施與ts16949、3c相關(guān)質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；4、起草、修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；5、參與工廠其它體系事務(wù)處理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、大型或者外資汽車座椅工廠從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；3、熟悉二維、三維繪圖軟件；4、熟悉車間布局和工裝夾具自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上；5、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，點(diǎn)子多。
生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
沖壓模具工程師（年薪8-10萬）（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)市東南塑膠機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計(jì)或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計(jì)、跟模以及模具測(cè)試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作；5、.核對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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