臺(tái)州包裝自動(dòng)化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
一、工作職責(zé)：?1、電動(dòng)車減震器的技術(shù)方案書制作；?2、3d方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審；?3、工藝圖的設(shè)計(jì)、出圖；?4、生產(chǎn)、裝配的跟進(jìn)及異常問題處理；?5、新品開發(fā)的跟進(jìn)和問題解決等。?二、任職要求：?1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。?2、八年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗(yàn)。?3、能夠根據(jù)使用需求獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整體的設(shè)計(jì)工作。?4、有電動(dòng)車減震器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、年齡45歲以下
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、具有浙江省監(jiān)理工程師證書或臺(tái)州市監(jiān)理工程師證書（臺(tái)州市監(jiān)理工程證書工資5000~7000元/月）；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；5、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等平時(shí)可能在忙，沒時(shí)間看，可以直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1.服從上級(jí)工作安排，遵守公司規(guī)章制度；2.對客人日常email或傳真進(jìn)行處理及書面回復(fù)，一般當(dāng)天處理及回復(fù)，特殊情況*晚兩天內(nèi)必須處理或回復(fù)；3.及時(shí)聯(lián)系工廠的日常事宜，協(xié)助催促工廠及時(shí)交貨，并及時(shí)跟進(jìn)緊急事宜；4.負(fù)責(zé)樣品的打包，出運(yùn)，制作相應(yīng)的單據(jù)；5.負(fù)責(zé)及時(shí)安排所協(xié)管客人所有訂單的包裝材料制作并跟蹤歸檔......任職要求：1.?有外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)跟單、單證等工作經(jīng)驗(yàn)，清楚外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單各個(gè)環(huán)節(jié)2.?溝通能力好，品貌端正3.?心態(tài)踏實(shí)，愿意與公司共同發(fā)展4.?大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.做好樣品確認(rèn)，包裝確認(rèn)2.產(chǎn)前指導(dǎo)，生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題指導(dǎo)3.跟蹤工廠質(zhì)量問題改進(jìn)4.大訂單整體品質(zhì)的跟蹤5.需長期出差熟悉相關(guān)的法律法規(guī)?做樣品確認(rèn)?給業(yè)務(wù)員提供技術(shù)支持，英語6級(jí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：市場調(diào)研：1、分析客戶需求、終端應(yīng)用、技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢與市場競爭，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃；協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成新品定義和新品開發(fā)；2、競品產(chǎn)品數(shù)據(jù)，競品成本和價(jià)格，行業(yè)技術(shù)發(fā)展。產(chǎn)品培訓(xùn)：提供相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料，完成產(chǎn)品的內(nèi)外部培訓(xùn)；給銷售部門提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料。商品管理：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管理，包括上市退市，產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，價(jià)格設(shè)計(jì)與維護(hù)；2、定義產(chǎn)品包裝，推動(dòng)產(chǎn)品成本降低與質(zhì)量改進(jìn)，參與制定不合格產(chǎn)品的臨時(shí)管理措施。銷售支持：1、客戶銷售談判，商品推薦；2、定期分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售和盈利狀況，提出有針對性的銷售促進(jìn)與推廣建議。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2、戶外家具行業(yè)銷售出身，能與國外客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品銷售推薦，了解戶外家具產(chǎn)品、行業(yè)技術(shù)和海外家具市場，熟悉戶外家具客戶。3、能熟練運(yùn)用專業(yè)工具分析客戶需求，對新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定義，對區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文字功底，精確提煉和清晰表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)，善于撰寫各種產(chǎn)品推廣文檔。5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能分析產(chǎn)品成本和銷售利潤。6、英語要求能與客人熟練溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)類目的日常運(yùn)營工作，工作內(nèi)容包括但不限于類目商品規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)則整理輸出、數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等；2、對數(shù)據(jù)增長負(fù)責(zé)崗位要求：1、對行業(yè)發(fā)展趨勢有判斷，有app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；3、有渠道推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、策劃、制定、執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，挖掘相關(guān)熱點(diǎn)；5、善于溝通，除運(yùn)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，能夠跨部門和產(chǎn)品、技術(shù)等對接部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)作；6、良好的用戶意識(shí)，能夠站在用戶角度改善產(chǎn)品體驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有縫紉機(jī)配件組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有鉆床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作；3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，做好成績分析工作；5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作，分析競爭對手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場意識(shí)與市場開拓能力；3、熱愛教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù)，對于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施；4、完成公司和上級(jí)安排的其他工作。任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，具有1-2年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度；3、熟悉it機(jī)房，對服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；4、熟悉windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略；5、懂erp者優(yōu)先；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作；7、對信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù)；8、熟悉辦公電子設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、電話交換機(jī)等）的維護(hù)，能進(jìn)行簡易維修。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)全廠鍋爐、尾氣、行吊、汽機(jī)設(shè)備的管理和檢修，維護(hù)與安裝工作；?2、負(fù)責(zé)對設(shè)備檢修工具維護(hù)保養(yǎng)與使用，做到工具正確使用，確保工具良好；?3、負(fù)責(zé)材料的消耗統(tǒng)計(jì)與有效的控制；?4、負(fù)責(zé)完成所管轄設(shè)備檢修任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施技術(shù)改進(jìn)措施和技術(shù)組織措施?任職資格：?1、具備一定的鉗工技能、熱工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或焊工技能；?3、熟悉鍋爐、尾氣處理、垃圾吊、汽機(jī)設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求，能解決系統(tǒng)設(shè)備檢修方面的技術(shù)問題，熟悉輔機(jī)設(shè)備優(yōu)先考慮。?4、服從公司工作時(shí)間安排，需要值班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；5、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃車間一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。聯(lián)系電話：0576-82660393，聯(lián)系人：林先生企業(yè)理念：不忘初心，共創(chuàng)美好的一生！企業(yè)使命：為員工的物質(zhì)與精神幸福而努力！?????????????????與消費(fèi)者成為朋友，與客戶成為互惠共贏的伙伴！?????????????????秉持原創(chuàng)、公益、環(huán)保之心！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2、吃苦耐勞。有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，55周歲以下；2、無犯罪記錄及吸毒史。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司生產(chǎn)技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械機(jī)電相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工（機(jī)床）流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成區(qū)域內(nèi)恒壓無負(fù)壓變頻配件的銷售和客戶開發(fā)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作。3、區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款，對賬跟進(jìn)和服務(wù)工作。4、對工業(yè)，商業(yè)用泵，二次供水，變頻水泵有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職資格：1、高中技校及以上學(xué)歷，機(jī)械，電氣自動(dòng)化，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。ps：銷售經(jīng)理在公司和客戶之間扮演什么樣的角色？誰是我們真正的客戶？銷售經(jīng)理真正的價(jià)值在哪里？
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶公司收集調(diào)研客戶的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)，核算出客戶使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問題的解決和推進(jìn)工作；8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭力，降低成本，把客戶投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)任職要求：1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對口專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國內(nèi)外出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。