臺(tái)州模具設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 監(jiān)控公司plm系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、 針對(duì)數(shù)據(jù)異常問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、 配合完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作；4、 ?制定及編寫(xiě)plm系統(tǒng)功能說(shuō)明文件，對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；5、 組織并推進(jìn)plm系統(tǒng)的流程優(yōu)化及功能改善?提高系統(tǒng)的整體性能；6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職資格：1.?熟悉制造業(yè)研發(fā)產(chǎn)品管理的相關(guān)流程；2.?具備plm\pdm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.?掌握基本的機(jī)械零部件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉solidworks應(yīng)用軟件操作； 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)plm/pdm系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔，指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的研究及開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的解決；按照規(guī)范的軟件開(kāi)發(fā)流程，完成軟件的設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3、 參與部門(mén)的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)技術(shù)評(píng)審；4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1、熟練掌握51,stm32,dsp的編程；2、具備嵌入式控制的軟件開(kāi)發(fā)能力;；3、熟悉基本硬件原理,熟悉i2c、uart、can、spi等一些基本通訊協(xié)議；4、能獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能需求分析、編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)需求;
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，分析并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔的編寫(xiě)。任職要求：1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，熟悉qt界面程序開(kāi)發(fā)，有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理；4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫(xiě)功底。能力特別優(yōu)秀者，薪資可以再議！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；2、對(duì)所負(fù)責(zé)課程科目?jī)?nèi)容進(jìn)行學(xué)案和試卷的優(yōu)化錄入工作；3、了解教師和學(xué)生的使用心得，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化整改；4、參與各類(lèi)學(xué)校的調(diào)研工作，分析市場(chǎng)同行類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備1年以上中學(xué)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解力、和溝通力，善于學(xué)習(xí)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
男、大專(zhuān)以上學(xué)歷、22-35周歲；1、能熟練操作cad、ps、pro-e或ug等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件；2、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和塑料模具結(jié)構(gòu)有一定了解、后期模具的研發(fā)設(shè)計(jì)及跟蹤3、有良好的工作習(xí)慣，務(wù)實(shí)有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)4、有相關(guān)嬰童用品塑料模具開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工調(diào)研，施工條件確認(rèn)，制定施工方案及計(jì)劃，包括設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行等2. 負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)整項(xiàng)目施工計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通、匯報(bào)、處理3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施過(guò)程技術(shù)準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)人、事、物的安全管理及監(jiān)督（ehs）4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃施工及規(guī)范供應(yīng)商施工安全、出勤5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部責(zé)任部門(mén)并參與解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)缺陷和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，反饋質(zhì)量缺陷?6. 收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，提升項(xiàng)目效率及水平7. 負(fù)責(zé)整理及監(jiān)控《項(xiàng)目問(wèn)題清單》，解決項(xiàng)目各項(xiàng)問(wèn)題，安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件8. 配合項(xiàng)目經(jīng)理竣文件資料的編制，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收、組織項(xiàng)目施工總結(jié)/分享9. 為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提高客戶的滿意度崗位要求:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，全日制機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全施工管理規(guī)范，有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、決策能力則優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、概要設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃編寫(xiě)項(xiàng)目總體測(cè)試計(jì)劃；?2.根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；3.利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，實(shí)事求是地，嚴(yán)格地進(jìn)行每次測(cè)試。4.實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)；6.根據(jù)需要編寫(xiě)不同的測(cè)試用例，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估；??????7.參與軟件項(xiàng)目的需求分析，深入了解用戶需求、軟件需求、測(cè)試需求等；8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1.精通tcp/ip協(xié)議及電力方面的知識(shí)；2.具備軟件工程的基本知識(shí)，熟練掌握各種測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技術(shù)；3.有相關(guān)自動(dòng)化框架搭建基礎(chǔ)和擅長(zhǎng)性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試；4.熟悉操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測(cè)試程序；5.熟悉測(cè)試管理流程，熟練使用測(cè)試工具，熟悉軟件開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)。6.理工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；?1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工資組成，底薪+課時(shí)+提成有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，師范類(lèi)或者美術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)類(lèi)畢業(yè)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定相關(guān)項(xiàng)目的可落地的實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的系統(tǒng)和設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試；?3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)的數(shù)據(jù)初始化工作；?4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目的資料整理工作；6、能完成項(xiàng)目分配其他工作內(nèi)容；? 任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，軟件工程，計(jì)算機(jī)，信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝制造行業(yè)背景優(yōu)先；3、熟悉mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編輯能力；4、具有一定的弱電安裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)及防范意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；6、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，有良好的自學(xué)能力；7、能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：1、精益管理項(xiàng)目推廣與落地；2、精益管理專(zhuān)項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及水平展開(kāi)（如tpm、oee等)；3、精益管理氛圍活動(dòng)營(yíng)造的組織與策劃；4、精益管理相關(guān)指標(biāo)的架設(shè)與應(yīng)用推廣。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；?3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、擅于學(xué)習(xí)，有良好的自我規(guī)劃，腳踏實(shí)地，從基層做起。重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升空間大，主要晉升方向：生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、品質(zhì)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；2、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫(xiě)作以及多媒體制作；3、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；4、評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，做好成績(jī)分析工作；5、參與市場(chǎng)上同類(lèi)客戶的調(diào)研工作，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有很強(qiáng)的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識(shí)與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、依據(jù)產(chǎn)品需求和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)測(cè)試用例，組織評(píng)審，執(zhí)行測(cè)試，記錄測(cè)試結(jié)果，精準(zhǔn)定位問(wèn)題和回歸問(wèn)題，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；2、能夠運(yùn)用自身的軟件設(shè)計(jì)、分析、編程及用戶感知能力，發(fā)現(xiàn)或預(yù)知產(chǎn)品的質(zhì)量隱患與風(fēng)險(xiǎn)，提出用戶體驗(yàn)問(wèn)題；?3、準(zhǔn)確定位分析并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題的合理解決，保證項(xiàng)目進(jìn)度；?4、在測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)過(guò)程中主動(dòng)與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)部門(mén)溝通，保證測(cè)試工作的有效性和完整性；?5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試上線流程體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和測(cè)試效率。崗位要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件測(cè)試生命周期，熟練使用缺陷管理工具，具備較強(qiáng)的bug分析和判斷能力；?3、熟悉ios、android手機(jī)平臺(tái)特性，熟悉移動(dòng)端環(huán)境及系統(tǒng)，對(duì)各廠商手機(jī)有一定了解；4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通信協(xié)議等有基本的了解；5、至少了解一種編程語(yǔ)言；6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；?7、有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.熟練掌握cad?及三維畫(huà)圖軟件。2.具有從事小家電類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先。3.能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，整體設(shè)計(jì)，加工跟蹤，裝配指導(dǎo)，整體調(diào)試優(yōu)先。4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，上進(jìn)心強(qiáng)，有一定溝通能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)沖壓車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇佌w形象設(shè)計(jì)，店鋪風(fēng)格以及商品展示設(shè)計(jì)2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片3、定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面以及定期更新店鋪主頁(yè)c4d設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1、根據(jù)提供的產(chǎn)品或圖片，獨(dú)立完成建模、渲染、后期等工作，并保證渲染圖的品質(zhì)達(dá)標(biāo)；2、參照產(chǎn)品實(shí)物和照片建模與渲染；3、掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法4、有一定的效果圖制作經(jīng)驗(yàn)。5、結(jié)合渲染圖執(zhí)行后期圖片精修，保證圖片細(xì)節(jié)完美；任職要求：1、能用ps，c4d和?keyshot?和準(zhǔn)確熟練建模渲染；2、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)效果圖公司的優(yōu)先；3、富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；4、具有良好美術(shù)基本功和審美能力；5、能主動(dòng)溝通，有責(zé)任心、上進(jìn)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；