臺州材料成型及控制工程崗位列表
人事部長（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
設(shè)備管理員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負責(zé)對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職要求：1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心5、主持設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障；6、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；7、完成設(shè)備問題的分析報告
質(zhì)量管理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設(shè)備集團有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進零部件的設(shè)計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職要求：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團隊工作能力。
測試工程師（工作地點：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 浙江優(yōu)億醫(yī)療器械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，電子工程或機械及相關(guān)專業(yè)； 2、能吃苦耐勞； 3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量控制理論； 4、善于制定測試計劃，編制測試方案及用例，能夠規(guī)范測試流程； 5、熟悉相關(guān)測試工具；熟練使用辦公軟件； 6、具備良好的業(yè)務(wù)溝通和理解能力,有較強的責(zé)任感及進取精神。
工藝工程師（工作地點：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 浙江優(yōu)億醫(yī)療器械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械類、電子類、工業(yè)工程等專業(yè)；2、熟練了解過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書；3、熟悉控制計劃，dfmea、apqp.質(zhì)量體系 熟悉cpk的應(yīng)用，熟練使用office軟件，visio,熟練應(yīng)用質(zhì)量體系五大工具。福利：工作8小時，五險一金，周末單休，班車接送，餐補，月薪4500-7000
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。2、熟練使用二維、三維等相關(guān)繪圖軟件；熟悉creo （老版本是proe）；3、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~13000
職位描述： 崗位要求： 1、計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成控制軟件方案設(shè)計，開發(fā)，調(diào)試工作，熟練操作c, c++語言
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有電工基礎(chǔ)，吃苦耐勞，責(zé)任心強。2.高中以上畢業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、 負責(zé)單位日常的運營管理，對單位計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。4、 主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標(biāo)準。5、 了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責(zé)任。6、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。7、 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。8、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
車間主任（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江四兄繩業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、從事生產(chǎn)制造業(yè)3年以上管理；2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施，監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔，負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 依據(jù)公司規(guī)劃，執(zhí)行新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的工作；2、 負責(zé)新產(chǎn)品篩選立項所需的信息收集和調(diào)研、分析；3、 對研發(fā)實驗室的配方研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新進行日常指導(dǎo)；4、 負責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控制、質(zhì)量管理工作；任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，富有領(lǐng)導(dǎo)力；2、 工作自覺自律認真負責(zé)，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神；5、 思維敏捷，悟性強，為人和善品行好；6、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1，負責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計，硬件測試方案確定。2，協(xié)助其他工程師進行pcba和產(chǎn)品相關(guān)測試。3，協(xié)助其他工程師編制器械產(chǎn)品電子技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準等資料的撰寫和文檔管理；4，負責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準。任職資格：1，?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；2，有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；3，熟悉protel等開發(fā)工具；4、熟悉51或者其他系列單片機，并具有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗；5，有能力閱讀英文相關(guān)資料；6，工作責(zé)任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識；7，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1，統(tǒng)領(lǐng)公司研發(fā)部門，規(guī)劃并主持研發(fā)部門的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場開拓目標(biāo)的需要，推動研發(fā)部門朝更高領(lǐng)域發(fā)展。2，把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見，保持公司技術(shù)的先進性; 3，領(lǐng)導(dǎo)本部門實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進工作 4，制訂本部門工作目標(biāo)與計劃、財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項研發(fā)的實施，并提供必要的支持；5，負責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作和部門建設(shè)； 6，與生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證等部門進行有效溝通和合作，達成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長和目標(biāo)。7，培養(yǎng)公司研發(fā)人員，提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格：　 1，本科及以上學(xué)歷，電子、機械制造等相關(guān)專業(yè)；2，5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷，或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，有帶領(lǐng)管理研發(fā)團隊的經(jīng)驗，熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準； 3，對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗。4，具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的機械產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。5，認為自己與以上要求有點距離但有志于成為研發(fā)總工程師的，公司可以著力培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同，確認整個采購流程； 2、 負責(zé)制作采購訂單、確認、安排發(fā)貨及跟進到貨日期； 3、 協(xié)助完善材料資料擋案編排/儲存；4、 協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 5、 執(zhí)行并完善降低及控制成本的方案； 6、 協(xié)助開發(fā)、評審及管理供應(yīng)商，并維持良好關(guān)系； 7、 進行采購情況分析和制作總結(jié)報告； 8、 完成主管安排的其它工作。；要求：1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者的女性優(yōu)先考慮；2、了解采購業(yè)務(wù)流程，熟悉采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；3、熟練常用運用辦公軟件，并能利用網(wǎng)絡(luò)熟練工作；4、頭腦靈活，善于分析問題；認真細心責(zé)任心強；且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計及單板試制加工；2、項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、調(diào)試、測試維護優(yōu)化等工作，并對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)；3、及時編寫各種文檔和標(biāo)準化資料；4、對本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持；5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。6、懂液晶驅(qū)動板。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗；3、精通protel等開發(fā)工具；4、有能力閱讀英文相關(guān)資料；5、工作責(zé)任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位職能: 電子醫(yī)療器械檢測 職位描述: 崗位職責(zé)： 1，負責(zé)產(chǎn)品電子檢測。 2，負責(zé)pcba和產(chǎn)品相關(guān)測試。3，負責(zé)電子檢測的相關(guān)文檔的建立及相關(guān)文件的撰寫。 任職資格： 1，本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗； 3，工作責(zé)任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識； 4，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1，儲備型崗位，負責(zé)產(chǎn)品光學(xué)問題研究；2， 負責(zé)了解圖像，光纖傳導(dǎo)等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有能力完成基本的光學(xué)實驗。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1，負責(zé)處理生產(chǎn)線現(xiàn)場問題2，負責(zé)相關(guān)體系文件編寫3，負責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化方案的提出和整改4，負責(zé)對研發(fā)產(chǎn)品的可制作性審核任職資格：1，本科學(xué)歷，機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗2，精通數(shù)理統(tǒng)計方法，以及相關(guān)圖表制作3，熟悉相關(guān)體系文件編寫。4，熟悉工裝模具開發(fā)、維護流程5，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先
發(fā)動機技術(shù)工程師（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市伊牧精密機械有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 有農(nóng)業(yè)機械設(shè)備方面經(jīng)驗（如兩沖程發(fā)動機，四沖程發(fā)動機，灌溉機，水泵，發(fā)電機燈）的技術(shù)工程師優(yōu)先考慮，或者汽車發(fā)動機相關(guān)工作經(jīng)驗的工程師優(yōu)先考慮，或機械工程師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定區(qū)域內(nèi)的市場客戶開發(fā)、客戶維護、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售管理等工作；2、所屬區(qū)域及客戶內(nèi)產(chǎn)品宣傳、推廣與銷售，完成銷售的任務(wù)與指標(biāo)；3、制定好自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新的客戶；4、控制好銷售成本，提高銷售利潤；5、銷售合同的簽訂以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部合同的履行，協(xié)調(diào)處理客戶的各項投訴與要求；任職資格：1、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備行業(yè)優(yōu)先；3、有市場洽談和市場拓展的經(jīng)驗，善于尋找新客戶，開拓新市場；4、性格開朗，語言表達能力強，有較強的工作責(zé)任心。
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