臺(tái)州材料成型及控制工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè),工作經(jīng)歷不限,女性為主2.主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析3.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利:五險(xiǎn)一金,有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助,國(guó)家法定節(jié)假日,底薪+績(jī)效
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立和完善公司內(nèi)部?jī)r(jià)格審計(jì)體系;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格審計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;4、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);5、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范和公司財(cái)務(wù)管理流程;3、1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);4、正直誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);5、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。薪資福利:?jiǎn)坞p休、繳納五險(xiǎn),基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資
己過(guò)期更多審計(jì)招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈(數(shù)據(jù))中心整體工作;2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、認(rèn)證、管理工作;5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。任職資格:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估,熟悉采購(gòu)流程;4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
產(chǎn)品qa(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)全過(guò)程實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)范性和及時(shí)性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔,對(duì)記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)檢查,簽發(fā)清場(chǎng)合格證。6、參與生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評(píng)估和處理,跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。7、參與變更、capa的處理,跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢(shì)分析。9、對(duì)不合格品的調(diào)查和分析,并跟蹤實(shí)施。10、對(duì)官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同,整改跟蹤實(shí)施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車間、倉(cāng)庫(kù)、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況,確保系統(tǒng)高效、合理運(yùn)行。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品細(xì)菌限度、內(nèi)毒素檢測(cè)、潔凈室微生物污染監(jiān)控、制藥用水微生物限度試驗(yàn)、無(wú)菌試驗(yàn)、污染菌鑒定等;2、負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)所用標(biāo)準(zhǔn)操作程序的更新、檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)微生物檢驗(yàn)所用培養(yǎng)基、檢定菌、試液、試劑的管理;4、負(fù)責(zé)微生物實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng);5、負(fù)責(zé)對(duì)水系統(tǒng)及潔凈室微生物污染進(jìn)行初步趨勢(shì)的分析;6、對(duì)微生物檢測(cè)的偏差及oos進(jìn)行初步分析等;任職要求:1、微生物專業(yè)或生物相關(guān)專業(yè)(分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等),??埔陨?;2、熟悉歐盟藥典、美國(guó)藥典、日本藥典微生物檢測(cè)要求者優(yōu)先;3、具有一定英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;薪資福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),班車接送,薪資3-5k,年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng);帶薪年休假;節(jié)日福利工作地點(diǎn):臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五
法務(wù)專員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 職責(zé):1.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系2.對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂,并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行審核和監(jiān)督4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)公司及行業(yè)變化情況,調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息6.保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)任職資格:1.思維敏捷、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力良好、品德良好2.法律類專業(yè),全日制985或211大學(xué)、政法類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限;3.通過(guò)司法資格考試;4.法律培訓(xùn),合同的起草、擬定、審核、勞資糾紛等訴訟案件處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證有關(guān)sop制定、修訂,對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗(yàn)證管理,制訂公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃,組織實(shí)施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗(yàn)證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗(yàn)證項(xiàng)目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件,制定驗(yàn)證評(píng)估、iq/oq/pq、工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證方案4.組建確認(rèn)/驗(yàn)證項(xiàng)目小組,審核驗(yàn)證計(jì)劃、確認(rèn)/驗(yàn)證方案與報(bào)告,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.確認(rèn)/驗(yàn)證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗(yàn)證中變更管理任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2)5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3)生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),班車接送,薪資5k~8k,年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng);帶薪年休假;節(jié)日福利工作地點(diǎn):臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號(hào)歡迎致電:公司網(wǎng)址:www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證有關(guān)sop制定、修訂,對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗(yàn)證管理,制訂公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃,組織實(shí)施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗(yàn)證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗(yàn)證項(xiàng)目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件,制定驗(yàn)證評(píng)估、iq/oq/pq、工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證方案4.組建確認(rèn)/驗(yàn)證項(xiàng)目小組,審核驗(yàn)證計(jì)劃、確認(rèn)/驗(yàn)證方案與報(bào)告,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估5.確認(rèn)/驗(yàn)證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗(yàn)證中變更管理任職資格:1)藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2)5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3)生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),班車接送,薪資5k~8k,年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng);帶薪年休假;節(jié)日福利工作地點(diǎn):臺(tái)州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號(hào)歡迎致電:公司網(wǎng)址:www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com職能類
結(jié)構(gòu)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉使用cad、ug等制圖軟件及基本的辦公軟件,會(huì)平面處理軟件,有較強(qiáng)的技術(shù)轉(zhuǎn)換能力和技術(shù)指導(dǎo)能力。4、具備較強(qiáng)的分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。5、熟悉智能馬桶設(shè)計(jì)技術(shù),善于發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)問(wèn)題。6、從事過(guò)智能馬桶設(shè)計(jì)總工,工資面議。
品質(zhì)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7500
職位描述: 從事機(jī)械行業(yè)品質(zhì)工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 2008年起步,椒江電商行業(yè)前10強(qiáng),低調(diào)務(wù)實(shí)(不吹牛)是我們的風(fēng)格。辦公環(huán)境舒適,工作穩(wěn)定性較好,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧!【崗位職責(zé)】 :1、使用“旺旺”接待客戶售前咨詢;2、耐心細(xì)致地解答關(guān)于商品的材質(zhì)、價(jià)格、運(yùn)輸方式等問(wèn)題;3、積極配合客服主管做好有關(guān)工作;4、及時(shí)向公司其他有關(guān)部門反饋重要信息;5、認(rèn)真完成公司交辦的其他有關(guān)工作?!救温氋Y格】 :1、打字速度不低于50字/分鐘,反應(yīng)敏捷,思維活躍;2、工作態(tài)度積極,做事責(zé)任心強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí);3、具有較佳的服務(wù)意識(shí),能有效控制自己的工作情緒和脾氣;4、具有敬業(yè)愛(ài)崗、共同拼搏的精神;5、只有白班,男女不限,學(xué)歷不限?!拘匠甏觥?:1、工作時(shí)間 夏令時(shí):上午8:00-11:30,下午13:00-17:30冬令時(shí):上午8:00-11:30,下午12:30-17:00;假期:元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假:女同志假期1個(gè)月,男同志假期3天?;榧伲杭倨?天。喪假:假期1天。2、底薪2500+提成,另有月全勤獎(jiǎng)200元,996津貼200元,每月飯補(bǔ)400元,月考核獎(jiǎng)150—300元等其它獎(jiǎng)項(xiàng);3、工齡補(bǔ)貼、法定假日、節(jié)日禮物等各種福利。4、試用期1個(gè)月(有事可請(qǐng)假),轉(zhuǎn)正后每周固定單休。【晉升渠道】:客服—中級(jí)客服—高級(jí)客服—資深客服—總監(jiān)助理—客服部副總監(jiān)—客服部總監(jiān)—公司合伙人?!酒渌x拔】:表現(xiàn)優(yōu)異者,隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其它部門?!竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心(葭沚大轉(zhuǎn)盤,交通很便利)?!韭?lián)系方式】:客服總監(jiān)(余女士),電話 13656899073,微信同電話,或者 qq:237332818
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 2008年起步(穩(wěn)定性好),椒江電商行業(yè)前10強(qiáng),務(wù)實(shí)低調(diào)(不吹牛)是我們的風(fēng)格?!袄_(dá)妮”是奮斗者成長(zhǎng)的舞臺(tái),機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的你!【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存狀況,確認(rèn)產(chǎn)品的品種和數(shù)量,制定采購(gòu)計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);5、及時(shí)完成分配的工作,積極配合團(tuán)隊(duì)提高工作效率。【任職資格】:1、專業(yè)不限,性格開(kāi)朗,應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、男女不限,熟悉word、excel等辦公軟件;3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)工作優(yōu)先考慮;5、工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神?!竟ぷ鲿r(shí)間】:夏令時(shí):上午8:00-11:30,下午13:00-17:30冬令時(shí):上午8:00-11:30,下午12:30-17:00【薪酬待遇】:1、試用期一個(gè)月,安排休息2天,轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期:元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假:女同志假期1個(gè)月;男同志假期3天?;榧伲杭倨?天;喪假:假期1天。2、享受中餐補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、津貼補(bǔ)貼、月度考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物、旺季補(bǔ)貼等。3、月度評(píng)優(yōu)、季度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)。4、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式,根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。【晉升渠道】:初級(jí)采購(gòu)(采購(gòu)助理)-中級(jí)采購(gòu)-組長(zhǎng)助理-采購(gòu)副組長(zhǎng)-采購(gòu)組長(zhǎng)-總監(jiān)助理-產(chǎn)品部副總監(jiān)-產(chǎn)品部總監(jiān)【其他選拔】:表現(xiàn)優(yōu)異者,隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其他部門?!竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)葭沚街道金茂大廈【聯(lián)系電話】:曹女士15802914135,陳女士15867669679
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 2008年發(fā)展至今,臺(tái)州地區(qū)最具穩(wěn)定性的電商之一,我們很低調(diào)、很務(wù)實(shí),期待來(lái)自五湖四海的兄弟姐妹們加盟!位于臺(tái)州市汽車客運(yùn)總站東面200米,椒江路橋黃巖三區(qū)均有公交車可直達(dá)!【崗位職責(zé)】 :1、使用“旺旺”接待客戶售前咨詢;2、耐心細(xì)致地解答關(guān)于商品的材質(zhì)、價(jià)格、運(yùn)輸方式等問(wèn)題;3、積極配合客服主管做好有關(guān)工作;4、及時(shí)向公司其他有關(guān)部門反饋重要信息;5、認(rèn)真完成公司交辦的其他有關(guān)工作。【任職資格】 :1、打字速度不低于45字/分鐘,反應(yīng)敏捷,思維活躍; 2、工作態(tài)度積極,做事責(zé)任心強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí);3、具有較佳的服務(wù)意識(shí),能有效控制自己的工作情緒和脾氣;4、具有吃苦耐勞、敬業(yè)愛(ài)崗、共同拼搏的進(jìn)取型精神;【薪酬待遇】 :1、績(jī)效底薪2500元+提成,另有考核獎(jiǎng),具體電聯(lián)或面談。2、享受法定節(jié)假日、節(jié)日禮物、免費(fèi)中餐等。3、試用期1個(gè)月(有事可請(qǐng)假),轉(zhuǎn)正后,每周固定單休?!緯x升機(jī)會(huì)】:工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可隨時(shí)打破常規(guī)破格選拔到更重要的崗位。公司目前的高薪骨干,都是從客服中選拔的?!竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)葭沚街道星洲小區(qū)(臺(tái)州汽車客運(yùn)總站東面200米)?!竟ぷ鲿r(shí)間】:8:00-17:30【聯(lián)系方式】:徐經(jīng)理,電話13586093965 或qq 58918086
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師職位描述:1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì);2. 提供符合客戶要求的解決方案;3. 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求;4. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)件采購(gòu);5. 參加各項(xiàng)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議;6. 定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)度;7. 裝配前向技術(shù)員解釋機(jī)械圖紙,功能和關(guān)鍵點(diǎn);8. 協(xié)助裝配部門進(jìn)行項(xiàng)目組裝,調(diào)試,安裝和售后服務(wù);9. 完成上級(jí)安排的其他工作。崗位要求:1. 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;2. 熟練使用solid works、cad等其它機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;3. 熟悉自動(dòng)化相關(guān)配件的品牌以及性能特點(diǎn);4. 機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)深厚,對(duì)機(jī)械傳動(dòng)有較深的理解,熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)形式;5. 有獨(dú)立帶項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);6.思路清晰,頭腦靈活,優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)精神,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力。7.積極的敬業(yè)精神,并能承受一定的工作壓力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);7、 定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
產(chǎn)品qa(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 浙江圃瑞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~9500
職位描述: 任職資質(zhì):1、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。2、兩年以上制藥企業(yè)相同崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉藥典、ichq7、新版gmp等法規(guī)知識(shí)與運(yùn)用。4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)執(zhí)行力。職位描述:1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行前關(guān)鍵步驟批生產(chǎn)記錄審核,做好批記錄審核單,決定產(chǎn)品的放行,簽發(fā)合格證與不合格證,并做好產(chǎn)品放行記錄和合格證與不合格證發(fā)放記錄。2 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間(包括粉碎、混合和包裝)進(jìn)行日常質(zhì)量管理檢查工作,檢查生產(chǎn)過(guò)程是否按sop規(guī)定進(jìn)行。3 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的批生產(chǎn)指令和批包裝指令。4 監(jiān)督并參與產(chǎn)品的變更控制,跟蹤變更研究工作和實(shí)施工作的執(zhí)行情況,確保所有產(chǎn)品相關(guān)的變更均得到有效控制。5 監(jiān)督并負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的偏差、質(zhì)量投訴和其他質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理,以及相關(guān)糾正預(yù)防措施的制定和跟蹤實(shí)施,確保上述質(zhì)量問(wèn)題得到調(diào)查、解決和預(yù)防。6 參與生產(chǎn)車間的各項(xiàng)驗(yàn)證活動(dòng)。7 督促質(zhì)量整改在產(chǎn)品生產(chǎn)車間的施行。8 參與起草與生產(chǎn)車間直接相關(guān)的質(zhì)量管理sop以及與質(zhì)量有關(guān)的車間編制的sop文件,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施。9 協(xié)助qa部門完成一些關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查(如出現(xiàn)標(biāo)簽使用失衡,出現(xiàn)不合格品,出現(xiàn)偏差等等)。10 參與相應(yīng)部門人員的培訓(xùn)工作,對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。11 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的工藝參數(shù),并做好趨勢(shì)分析。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~15000
職位描述: 1.全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決,向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度;參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保安全。2.對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、具體作法熟練,組織班組認(rèn)真按圖施工。3.負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收,完成自檢巡檢,確保工程如期竣工驗(yàn)收4.能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)守信,有吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 從事過(guò)工程管理崗位十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 年齡在26歲以下,畢業(yè)生也可以,能吃苦耐勞,要有駕駛證。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 1.客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)潛在客戶。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求,通過(guò)電話、網(wǎng)上或上門拜訪等方式 對(duì)目標(biāo)客戶開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)政策及管理制度,監(jiān)控、維護(hù)客戶服務(wù)體系,優(yōu)化客戶服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,形象氣質(zhì)佳。
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