臺州材料成型及控制工程崗位列表
外貿(mào)經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江康萊寶體育用品股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位職責:1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。2、負責對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。3、負責所接定單生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程跟蹤,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。4、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。5、從事過體育用品、日常用品、家俱行業(yè)者優(yōu)先。崗位要求1、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗;?2、能獨立開展銷售業(yè)務;?3、具備較強的英語聽、說、讀、寫能力;?4、熟悉國際貿(mào)易、財務管理、法律、客戶關系管理等方面知識;?5、掌握營銷渠道開拓、商務談判、商務接待等技能;?6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,較強的抗壓能力、學習能力。
cad制圖(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責1.負責制定項目工程實施計劃,測量場地制定場地設計方案;2.參加客戶方組織召開的周例會,征詢客戶方對場地設計方案的修改建議;3.負責與客戶進行場地設計方案的確認;4.負責根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)制作場地設計圖紙;5.負責統(tǒng)計匯總合同內(nèi)相關生產(chǎn)材料;6.負責確認后的場地設計圖紙以及統(tǒng)計好的生產(chǎn)材料與商務部進行對接;7.負責場地設計方案的變更/優(yōu)化等后續(xù)跟進工作;8.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。任職資格1.機械制造繪圖及相關領域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2.熟悉機械繪圖,具備相關領域?qū)I(yè)知識和技能,熟練使用autocad軟件及辦公軟件者優(yōu)先考慮;3.?注重細節(jié),有良好的學習能力,對工作的責任感強,作風塌實,能吃苦耐勞。4.責任心、進取心、忠誠心要強,工作抗壓能力要強。
倉庫主管(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 崗位要求:1.依據(jù)消耗定額,對生產(chǎn)部門物資領用進行管控;2.倉庫現(xiàn)場工作的籌劃,合理的調(diào)配人員配置,對現(xiàn)場的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)控;3.原材料,半成品,成品的收發(fā)存管理,帳務管理,及現(xiàn)場管理。并組織定期對實物進行盤點核對,針對問題,盤查原因,及時整改;4.搜集來料相關物性資料,整理物料檔案;5.對管轄范圍內(nèi)員工的工作進行合理分配,適時進行培訓以提高工作技能;6.對部門收發(fā)的文件進行整理歸檔管理;7.完成上級交辦的其他臨時性任務。任職資格:1.熟悉倉庫整體規(guī)劃管理、6s管理、人員管理等工作;2.熟悉帳、物、卡的整理,數(shù)據(jù)觀念強;3.熟悉物料盤存,先進先出等原則;4.熟悉用友軟件使用,3年以上倉庫主管經(jīng)驗。
倉管員(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位要求?1.按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作;2.每月對庫房物品進行盤存,核對賬物,做到賬物相符;3.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資分類排列,存放整齊,保持好5s;4.每月定期檢查逾期品,并及時上報;5.積極做好不合格原材料的退貨及呆滯料的保管工作;6.嚴格履行倉庫職責并積極主動提出合理性建議。任職資格1.高中及以上學歷,22-40歲,有倉管工作經(jīng)驗。大專及上學歷,可放寬工作經(jīng)驗要求。2.熟悉物資的操作流程,熟悉erp系統(tǒng);3.熟悉倉儲管理進出存相關作業(yè)流程;4.對數(shù)據(jù)敏感,具有較強的服務意識。
業(yè)務渠道員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責:1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領導交辦的其他任務;6、適應短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。
軟裝設計師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7500~8500
職位描述: 崗位職責:1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;7、負責案例,技術及資源的整理;8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。任職資格:1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷;2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 崗位要求一、質(zhì)量檢驗員?1、機械檢驗員:3名?①具有識圖(看懂機械圖紙)和量具使用能力?②工作認真責任心強,處事公平公正二、?出廠試驗、電加工檢驗、浸漆檢驗員、裝配質(zhì)檢員(各2名)①?高中/中專文化;男女不限②?學徒工熟練工均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機械或機電一體化專業(yè),本科以上學歷2、?電機制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗,沒質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關質(zhì)量技術標準4、持有機械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責任心執(zhí)行力強,思維敏捷處事果斷6、工資?面談
現(xiàn)場管理員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位描述:機電、機電一體化,自動化控制、會cad
自動化管理員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:機電、自動化控制,會cad、熟悉辦公軟件。
qc研發(fā)主管(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位描述:1、分析方法開發(fā),解譜等;專業(yè)要求:應用化學、化學、制藥工程、藥學、藥物分析等相關專業(yè);?公司福利:雙休、五險一金、餐補、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc微生物(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負責微生物的檢驗和檢測,數(shù)據(jù)記錄和分析;2.參與公司的gmp自檢工作,負責整改的落實和檢查;3、負責配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測和部門調(diào)查工作;4、完成領導交代的其他任務。?專業(yè)要求:應用化學、化學、制藥工程等相關專業(yè);?公司福利:雙休、五險一金、餐補、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc儀器組(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負責操作qc儀器組的日常檢測和校準工作,會使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負責公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗工作;3、參與公司的gmp自檢工作,負責整改的落實和檢查;4、負責配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測和部門調(diào)查工作;5、完成領導交代的其他任務。?專業(yè)要求:應用化學、化學、制藥工程等相關專業(yè);?公司福利:雙休、五險一金、餐補、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc理化組(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負責操作qc理化組的日常檢測和校準工作,會使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負責公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗工作;3、參與公司的gmp自檢工作,負責整改的落實和檢查;4、負責配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測和部門調(diào)查工作;5、完成領導交代的其他任務。?專業(yè)要求:應用化學、化學、制藥工程等相關專業(yè);?公司福利:雙休、五險一金、餐補、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc主管(工作地點:三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位描述:1、從事qc工作5年以上;2、負責qc部門的全面日常管理工作;3、負責組織qc的日常樣品的檢驗工作,確保完成所有必要的檢驗;4、負責組織本部門人員的培訓、監(jiān)督和考察工作;5、監(jiān)督執(zhí)行本部門的工作職責;?6、參與公司的gmp自檢工作,負責整改的落實和檢查;7、負責配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測和部門調(diào)查工作;8、完成領導交代的其他任務。專業(yè)要求:應用化學、化學、制藥工程、藥學等相關專業(yè);?公司福利:雙休、五險一金、餐補、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
區(qū)域銷售(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;6、負責渠道促銷方案的制訂7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。任職資格:1、本科及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
質(zhì)量管理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規(guī)格要求;2、幫助供應商理解我們的零部件技術規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應商改進加工工藝;3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗,具有相關專業(yè)知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責任心強,極佳的團隊工作能力。
人事經(jīng)理/人事主管(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~15000
職位描述: 1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;全面負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,項目銷售方案的制定與實施,項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告。  2、負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣,負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理?! ?、負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù),向政府申報項目建設計劃,辦理征用土地的相關手續(xù)。  4、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。負責協(xié)調(diào)政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作?! ?、組織對目標市場進行調(diào)查分析,準確把握消費者的消費需求和消費傾向(產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息),撰寫市場調(diào)研報告,對項目的規(guī)劃設計提供專業(yè)意見。  6、負責與相關媒體對接,具體實施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。崗位職責:1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務切入點,策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式,滿足業(yè)務快速增長的需要;2、現(xiàn)有業(yè)務的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理;3、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;4、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝;5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等;6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;7、協(xié)助、指導與支持銷售渠道開展業(yè)務拓展。任職資格:1、市場營銷、管理類、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗;4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力;5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;6、工作認真負責、踏實勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 工作內(nèi)容:1、規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到*大利潤指標,*高客戶滿意度;2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展;3、執(zhí)行與管理門市qsc標準及原物料損耗控制;4、負責門市資產(chǎn)管理;5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;6、負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵;職務要求:1、大專以上學歷,不限專業(yè)。2、具三年以上管理工作經(jīng)驗,從事服務行業(yè)者尤佳3、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)/海外發(fā)展者員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、績效獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓;薪資待遇:?5000-5400(包含全勤獎、住房津貼)晉升通道:店長-大店長-更高職位工作時間:每天9小時左右,做六休一
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責:1、公司業(yè)務相關的工藝圖紙標準化設計;2、協(xié)同設計院相關專業(yè)進行圖紙初設審批、施工圖審核等工作;3、竣工圖編制工作;4、根據(jù)設計圖紙?zhí)峁﹫D紙工程量,對公司預算部門進行支持;5、配合公司合約采購部門進行設備、材料的型號、參數(shù)確認工作;6、周期性對項目現(xiàn)場進行設計師技術指導或交流。任職資格:1、環(huán)境工程、生物工程或相關專業(yè)本科以上學歷;2、熟悉工藝圖紙設計,熟悉各種技術規(guī)范,具二年以上獨立工作經(jīng)驗;3、熟悉圖紙審核流程;4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先;5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強、具團隊精神、工作穩(wěn)定性強。
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