臺(tái)州材料成型及控制工程崗位列表
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江明嘉新材料有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮、好學(xué)。
質(zhì)量主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 臺(tái)州市黃巖銀源模具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、模具機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);2、模具行業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備管理策劃和組織能力、善于溝通和協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1,、負(fù)責(zé)公司的原材料采購(gòu),大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng);2、在機(jī)械行業(yè)做過(guò)采購(gòu)崗位,有一定的工作經(jīng)驗(yàn);3、能操作office辦公軟件;4、為人正直,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
銷售(工作地點(diǎn):臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 浙江迅匯科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 一、崗位要求; 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、溝通能力較強(qiáng),細(xì)心:3、會(huì)開車,臺(tái)州本地人4、銷售過(guò)金屬材料優(yōu)先工作地點(diǎn):浙江省臨海市上盤鎮(zhèn)北洋二路
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學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、在汽車配件廠做過(guò)3年以上的采購(gòu)部長(zhǎng)。2、能主持采購(gòu)的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作,制定本部門的物資管理相 。關(guān)制度,使之規(guī)范化,制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。3、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。4、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。5、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。6、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。7、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。9、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
信息員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市成悅超市有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 保障門店前臺(tái)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行保障后臺(tái)系統(tǒng)在店內(nèi)的正常運(yùn)行開展定期巡檢,保障一切正常門店和總部系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和日常指導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)和安裝協(xié)助商品部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)部的日常工作
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 任職資格1、歡迎以下及更多對(duì)銷售崗位熱衷的人員加入。①您是否有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),一直未找到合適穩(wěn)定的平臺(tái)?②您是否剛畢業(yè),有著滿滿的沖勁,但不知如何抉擇?③您是否從事家庭主婦數(shù)年,想出來(lái)尋找一份工作,充實(shí)完善自己? 2、崗位技能:會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件,有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先3、其 他:有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望,事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品+工作餐等2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)周期為3個(gè)月,培訓(xùn)過(guò)程中,根據(jù)學(xué)習(xí)情況,調(diào)整轉(zhuǎn)正。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨收款等工作;2、做好客戶管理工作,熟練使用報(bào)備系統(tǒng),①新增 ②寫跟進(jìn)3、協(xié)助經(jīng)理完成訂單相關(guān)工作
高壓電工(急招)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 中國(guó)丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn),嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。福利:工作8小時(shí),包吃住,月薪5500-6000
跟單員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江明嘉新材料有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),勤學(xué).
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操作工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江明嘉新材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 女性年齡在16-50歲,男性16-40歲,機(jī)器高(低)頻機(jī)做雨衣,流水線,不會(huì)可學(xué),保底+計(jì)件。穩(wěn)定性好,勤奮好學(xué),計(jì)件工資平均5500元/月。
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門衛(wèi)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市米諾特潔具有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 必須有保安證 上班期間,對(duì)出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對(duì)于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。對(duì)于外來(lái)車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車輛除外)。對(duì)工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔,無(wú)雜物。按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對(duì)于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備除外)工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生。注重儀表,態(tài)度端正,對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢,言行得體。
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sqe工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;3.不合格品項(xiàng)目跟進(jìn),改善和確認(rèn);
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品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);3、 完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、 xx行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)車間包裝材料定制與跟蹤,2、工作認(rèn)真仔細(xì)3、薪資待遇面議
駕駛員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺(tái)州市路橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康。二、錄用后,試用期為一個(gè)月,試用期結(jié)束后簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。三、工資按路橋區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外勞動(dòng)合同用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
己過(guò)期更多駕駛員招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 吃苦耐勞,肯學(xué)肯干,有汽車維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
汽車泵工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 要求b2駕照以上,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資面議,聯(lián)系電話:13566867702 應(yīng)總
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文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真;2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋;3、管理檔案、通訊錄等文件資料;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
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