臺(tái)州材料成型及控制工程崗位列表
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核; 2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效 益; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨, 審查原材料的采購(gòu); 4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制 原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票; 5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失 或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資 產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理; 7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類(lèi) 管理; 8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資情況;
財(cái)務(wù)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市黃巖雙盛塑模有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:1、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)崗位工作三年以上;2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法政策和企業(yè)財(cái)務(wù)制度與流程;3、具備豐富的財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)地帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);4、有一定的內(nèi)控、成本管理經(jīng)驗(yàn);5、具有良好的綜合素質(zhì),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)成本核算,進(jìn)行成本管理; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)成果;3、成本費(fèi)用控制:詢價(jià)、比價(jià)、成本差異計(jì)算分析;監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu);審查商務(wù)合同;折舊、報(bào)損、報(bào)失;檢查合同執(zhí)行情況;監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行4、貨幣資金、存貨、往來(lái)賬款等資產(chǎn)管理。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 籌備自動(dòng)化事業(yè)部,正廣找人才,部門(mén)主要為復(fù)合材料生產(chǎn)企業(yè)提供自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,涉及機(jī)器人的應(yīng)用、專(zhuān)機(jī)設(shè)計(jì)和制造、設(shè)備自動(dòng)化改造等;機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
采購(gòu)助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市黃巖雙盛塑模有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;5、 填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、 模具行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);4、 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
機(jī)修工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備修理,實(shí)習(xí)生可以學(xué)
電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)車(chē)間弱電維修,實(shí)習(xí)生可以學(xué)
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品質(zhì)監(jiān)督員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成品抽檢工作任職要求:大專(zhuān)學(xué)歷,男性優(yōu)先
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司檔案管理及日常查詢;2、 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理,包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議室設(shè)施維護(hù)等; 3、 負(fù)責(zé)宿舍房租水電費(fèi)核算編制。4、 負(fù)責(zé)報(bào)刊信件的收發(fā)、快遞費(fèi)用結(jié)算、費(fèi)用審核及erp錄入;5、 辦公用品的領(lǐng)用收發(fā)及督促辦公大樓衛(wèi)生保潔等;6、 完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
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學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 2-3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有創(chuàng)新精神
投標(biāo)人員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 虎牌電務(wù)(杭州)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 1、工程或工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用辦公軟件,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制等與之工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)人員組織及資料的準(zhǔn)備。4、對(duì)廣達(dá)、品茗等造價(jià)軟件有一定了解,不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司市政、房建施工資料、驗(yàn)收資料、工地材料整理、工程進(jìn)度表編制等。(應(yīng)屆畢業(yè)生)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
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采購(gòu)副經(jīng)理(工作地點(diǎn):仙居縣-福應(yīng)街道 ) | 仙居縣瑾達(dá)汽車(chē)零部件股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~13000
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃; 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的物資采購(gòu),包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫(kù),產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃;1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu),并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收;1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款;2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃;2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審,按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商;2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂; 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù),根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行,扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升,淘汰落后的供應(yīng)商,整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源;3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣(mài);4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理,負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的構(gòu)建;4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理;二、崗位要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制),理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、汽車(chē)零部件行業(yè),從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力;5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理,熟悉iatf16949,有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先;6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝(沖壓、注塑、表面處理等)三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等(水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)) 3、公司作六休一,為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供大量專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如:在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊,公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)(專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員),公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域,公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
沖壓模具制造(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 浙江國(guó)雨汽車(chē)零部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、根據(jù)圖紙制作模具,懂沖壓刀口模、成型模、級(jí)進(jìn)模;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷(xiāo)售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù); 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮,有駕照并有一年及以上駕齡,自帶私家車(chē);聯(lián)系人:杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理;聯(lián)系號(hào)碼:13566090998地址:杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);2、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
電子工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.黑板生產(chǎn)及安裝、維護(hù)或飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng);。2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定;3.自備交通工具;4.初中及以上學(xué)歷。5.有電工證優(yōu)先考慮。6.有弱電安裝、計(jì)算安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇:1.工資5000-6000元(節(jié)假日帶薪休假)2.公司有社保 有交通補(bǔ)助3.公司每年組織3-4次旅游
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容:飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng);教具生產(chǎn)及安裝維護(hù)。崗位要求:1.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定;2.自備交通工具(電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē));3.有駕照;4.初中及以上學(xué)歷。優(yōu)先入職條件:1.有摩托車(chē)(須有駕照)優(yōu)先考慮;2.一年以上家電維修經(jīng)驗(yàn)。工資待遇:5500-7000元(含社保)(月休4天,節(jié)假日帶薪休假)技能培訓(xùn):專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期7-15天,試用期1個(gè)月。面試時(shí)間: 周六 上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約:方先生,0576-88888418/18958693456
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容:飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。崗位要求: 1.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,長(zhǎng)期穩(wěn)定,懂禮儀; 2.自備交通工具(汽車(chē)或摩托車(chē)或電動(dòng)車(chē))優(yōu)先入職; 3.有駕照優(yōu)先入職;4.有電工證優(yōu)先入職; 5.初中及以上學(xué)歷。工資待遇:4500-7000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保) 試用期4500元/月,轉(zhuǎn)正后5800-7000.元 社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 單休,(每周工作全部完成可雙休,節(jié)假日帶薪休假)面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約,謝謝。
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