學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責： 1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； 8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 任職要求： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科（碩士）以上學歷，8年以上大型外資企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，英語口語流利； 2、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略開發(fā)、組織管理、財務管理、資本運作等方面的培訓； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定和實施能力； 4、具備極強的人格魅力和親和力； 5、有大型企業(yè)管理成功案例優(yōu)先。