臺(tái)州營(yíng)銷與策劃崗位列表
銷售業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)銘烊機(jī)械廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、 營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 會(huì)開小貨車，需配貨、送貨3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、從事零售理財(cái)/個(gè)貸/綜拓等零售業(yè)務(wù)開展；2、各類零售產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)；3、立志于成為精通銀行零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售精英。應(yīng)聘條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先；3、本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試分?jǐn)?shù)430以上；4、身體健康，無(wú)不良行為記錄；5、認(rèn)同平安文化；6、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強(qiáng)的思考和分析能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整；2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象。 任職要求：1、國(guó)家統(tǒng)招2019應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、具有社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉office辦公軟件；4、具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、具備良好的人格魅力，擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題；6、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作地點(diǎn)：臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；2、有網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與推廣、品牌宣傳、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，了解業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)流程，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化、更新、升級(jí)、提高運(yùn)營(yíng)維護(hù)質(zhì)量；4.本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、踏實(shí)，富有開創(chuàng)精神
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江黃巖洲锽實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，理工類：（分析化學(xué)、化學(xué)、化工、制藥、儀器設(shè)備、電子電路、環(huán)境工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)）及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先；2、熟悉實(shí)驗(yàn)室分析儀器，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及組織及協(xié)調(diào)能力；4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。年薪：6萬(wàn)-25萬(wàn)。工作地點(diǎn)：全國(guó)辦事處。
市場(chǎng) 策劃（椒江）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大專或以上學(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
市場(chǎng) 策劃（溫嶺）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場(chǎng)宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)品牌推廣，單頁(yè)的發(fā)放- 負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)的策劃、執(zhí)行- 負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)的客戶信息資料入職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷2．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。3．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神4．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.根據(jù)中心的營(yíng)銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)管理； 2.負(fù)責(zé)中心的銷售任務(wù)和指標(biāo)，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，維持和優(yōu)化課程品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量； 4.與各部門緊密聯(lián)系，保證中心日常運(yùn)作，處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。 職位要求： 1.30-40歲，大專或以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中心主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的女士?jī)?yōu)先，沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的公司專人帶領(lǐng)開展工作；2、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；3、性格開朗善于交流，溝通能力強(qiáng)；4、品行端正，工作積極，責(zé)任感強(qiáng)。崗位職責(zé):1、積極開發(fā)和維護(hù)消費(fèi)者，團(tuán)購(gòu)客戶；2、提高產(chǎn)品知名度；3、收集、整理客戶資料；4、策劃和開展團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)；工資：試用期4000元/月+提成，（試用期業(yè)績(jī)突出根據(jù)百分比最高可拿8000元/月） ，轉(zhuǎn)正后人均8000元-20000元每個(gè)月（基本工資+ 績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+社保） 內(nèi)部有晉升，福利待遇好
銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
己過(guò)期更多銷售招聘
淘寶客服（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷 、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄 任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；/淘寶主播2、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
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體系專員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作；3.負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織制定措施；4.負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審工作5.協(xié)助管理部對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.懂企業(yè)iso9001及iso14001體系，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.公司有住宿，有食堂，有餐補(bǔ)，有五險(xiǎn)，有工齡津貼等；一天上班8小時(shí)，單休；具體薪資面議。
己過(guò)期更多體系專員招聘
前期質(zhì)量工程師（工作地點(diǎn)：仙居縣-下各鎮(zhèn) ） | 浙江航通機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 任職要求1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、質(zhì)量檢驗(yàn)工作至少2年；品質(zhì)改善工作至少1年；3、懂汽車行業(yè)五大手冊(cè)（apqp、ppap、msa、spc、fmea）。崗位要求：1、參與新產(chǎn)品的品質(zhì)策劃過(guò)程；2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、量檢具、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的策劃；3、負(fù)責(zé)試制過(guò)程問(wèn)題的分析、解決；4、跟蹤確認(rèn)不同節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)達(dá)成情況；5、負(fù)責(zé)開發(fā)階段ppk的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)；6、負(fù)責(zé)開發(fā)階段的交樣評(píng)估；7、負(fù)責(zé)apqp的提交及樣件的簽訂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、完成公眾號(hào)文章編輯運(yùn)營(yíng)，小程序文案編輯、網(wǎng)站文字編輯等工作；2、獨(dú)立撰寫公司各類宣傳稿件，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站文字編輯的全程策劃，包括頁(yè)面的策劃、活動(dòng)的策劃等；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞著落頁(yè)軟文及網(wǎng)站信息的各類文案的撰寫。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無(wú)學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_(tái)大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷參加面試，非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、無(wú)學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪20003000+提成+獎(jiǎng)
人事專員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市領(lǐng)寓壹號(hào)營(yíng)銷策劃有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
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