臺(tái)州營(yíng)銷(xiāo)與策劃崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)；3、持續(xù)做好客戶(hù)維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)；3、持續(xù)做好客戶(hù)維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定詳細(xì)的國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo);2.與客戶(hù)關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶(hù)業(yè)務(wù)4.傾聽(tīng)客戶(hù)聲音，收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;5.根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)、了解出口流程、報(bào)關(guān)知識(shí)1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)過(guò)四六級(jí)，有國(guó)際三大運(yùn)輸公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備跨部門(mén)跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶(hù)需求，同時(shí)形成行業(yè)解決方案；擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系拓展，特別是中高層客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報(bào)告呈現(xiàn)與匯報(bào)能力；5、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、業(yè)務(wù)對(duì)接：每月月結(jié)客戶(hù)銷(xiāo)售跟進(jìn)，月結(jié)異動(dòng)客戶(hù)的總結(jié)和跟進(jìn)改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶(hù)快運(yùn)業(yè)務(wù)維護(hù)、深耕及商機(jī)管理；2、業(yè)務(wù)分析：負(fù)責(zé)快運(yùn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)及銷(xiāo)售策略制定，協(xié)助快運(yùn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售提成計(jì)劃推進(jìn)；3、產(chǎn)品對(duì)接：負(fù)責(zé)快運(yùn)全產(chǎn)品銷(xiāo)售落地與推廣，并提供基于快運(yùn)的行業(yè)方案設(shè)計(jì)。1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)銷(xiāo)售線(xiàn)系統(tǒng)工具的推廣，負(fù)責(zé)地區(qū)銷(xiāo)售線(xiàn)人員激勵(lì)及銷(xiāo)售氛圍營(yíng)造;2、協(xié)助地區(qū)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)隊(duì)伍管理，收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求，整理公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售知識(shí)，統(tǒng)籌制定并實(shí)施地區(qū)銷(xiāo)售線(xiàn)人員培養(yǎng)方案與計(jì)劃，提升銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)能力;3、承接總部銷(xiāo)售線(xiàn)相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)具體行動(dòng)方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學(xué)歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)流程及工作規(guī)范，對(duì)物流市場(chǎng)客戶(hù)管理有深刻認(rèn)識(shí)；2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)及理論，具備良好的客戶(hù)管理能力、分析力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識(shí)及理論； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、落實(shí)企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價(jià)值觀(guān)的推廣應(yīng)用工作；2、根據(jù)上級(jí)安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護(hù)企業(yè)文化平臺(tái)，制作相關(guān)內(nèi)容，定期/及時(shí)更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng)，并對(duì)公司的企業(yè)文化主題活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、落實(shí)和反饋；5、結(jié)合順豐的價(jià)值觀(guān)，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時(shí)策劃宣傳；6、參與公司各種活動(dòng)的攝影、攝像工作；7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀(guān)察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)；3、持續(xù)做好客戶(hù)維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4、深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.熟悉辦公室軟件操作，從事過(guò)微信推廣，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也培養(yǎng)2.精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣和銷(xiāo)售；3.主要操作百度推廣，客戶(hù)咨詢(xún)產(chǎn)品方面的處理和引導(dǎo)，熟練公眾平臺(tái)軟文制作和運(yùn)營(yíng)，精通網(wǎng)站活動(dòng)策劃。福利：包吃住，五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)，底薪3000-5000，提成另算
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé)：1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂外貿(mào)合同；3、新客戶(hù)拓展，老客戶(hù)維護(hù)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5500~9500
職位描述：
【周末休息】：有大小周制的雙休【工作時(shí)間】：8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé)：1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂外貿(mào)合同；3、新客戶(hù)拓展，老客戶(hù)維護(hù)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展工藝禮品的國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)。1.國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；2.工作細(xì)心敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.家在黃巖城區(qū)的，或有住舍的優(yōu)先；注：要求提供最新的英文自薦信!!
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1：崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-10年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力；分析決策能力；較強(qiáng)的管理能力、文字與口頭表達(dá)能力、掌握公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作實(shí)務(wù)。2：崗位職責(zé)：1）制定本部門(mén)年度、月季度工作計(jì)劃，并確保工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成；2）合理安排本部門(mén)人員分工負(fù)責(zé)；3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理要求；4）策劃及執(zhí)行各個(gè)階段業(yè)務(wù)、增員活動(dòng)地順利開(kāi)展，提早落實(shí)好各項(xiàng)工作；5）積極開(kāi)展多種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成；6）管控風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位；7）積極與其它部門(mén)有效溝通、協(xié)調(diào)、配合；8）按照部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算來(lái)做好業(yè)務(wù)的推動(dòng)；9）對(duì)各服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)達(dá)成；3：工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)4：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎有志之士來(lái)電來(lái)函咨詢(xún)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.年齡20歲以上,高中或以上學(xué)歷；2.了解計(jì)算機(jī)的基本操作，能熟練使用office等辦公軟件；3.具有主動(dòng)、積極地態(tài)度，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；4.有激情、有自信、有恒心，責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，重視自己工作的價(jià)值和意義；5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.具有一定電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、全日制本科及以上；2、負(fù)責(zé)下轄營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的業(yè)務(wù)追蹤及指導(dǎo)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同，有五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案制定，下轄營(yíng)業(yè)區(qū)督導(dǎo)，業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn)；3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力；4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同，有五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的隊(duì)伍管理能力和開(kāi)拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述?：1、負(fù)責(zé)中支銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)中支營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案的策劃、推動(dòng)、追蹤；? 3、負(fù)責(zé)中支銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求：1.?全日制本科或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班，有管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)、具有渲染力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力，親和力強(qiáng)，適宜陪同輔導(dǎo)；4、聰慧敏銳，表達(dá)清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇：1、正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展； 4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員； 2、督導(dǎo)所轄營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作； 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的早會(huì)工作。輔助組訓(xùn)做好各項(xiàng)工作享受內(nèi)勤待遇和五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及督導(dǎo)工作；2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動(dòng)，組織產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)；3.對(duì)各項(xiàng)公司政策、方案的傳達(dá)、追蹤；4.代表公司進(jìn)行保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等；5.分析、反饋營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。招聘要求：1．本科及以上學(xué)歷；2．有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3．基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，善于溝通，主動(dòng)，有企圖心。