臺(tái)州連鎖經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，維護(hù)原有客戶(hù)關(guān)系并拓展新的銷(xiāo)售商機(jī)，2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集有效信息并分析客戶(hù)需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶(hù)潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，做好客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作；7、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)其它工作。資歷要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話(huà)溝通的技巧，深入挖掘客戶(hù)信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上erp銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉主流erp產(chǎn)品及市場(chǎng)；3、臺(tái)州地區(qū)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；4、http://www.ycerp.net/job.asp
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，維護(hù)原有客戶(hù)關(guān)系并拓展新的銷(xiāo)售商機(jī)，2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集有效信息并分析客戶(hù)需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶(hù)潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，做好客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作；7、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)其它工作。資歷要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話(huà)溝通的技巧，深入挖掘客戶(hù)信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運(yùn)用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
人員要求：１、具備良好的溝通表達(dá)能力，聲音甜美；2、專(zhuān)業(yè)工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上大三大四學(xué)生；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人踏實(shí)，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。條件優(yōu)銷(xiāo)售等崗位培養(yǎng)及留用正式員工。崗位薪資：底薪2500-4500+提成。雙休，一天工作8小時(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;2.有上進(jìn)心,良好的職業(yè)素養(yǎng);3.能協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理處理與客戶(hù)的溝通交流;4.文筆知識(shí)好,能獨(dú)力完成相關(guān)文案工作;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有三年以上摩托車(chē)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)本行業(yè)，有激情，有夢(mèng)想，，，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一定的理論知識(shí)，摩托車(chē)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定摩托車(chē)行政工作經(jīng)驗(yàn)。2.有一定企業(yè)文化知識(shí)。3.能夠制定規(guī)范管理體系及規(guī)章制度。4.有一定的培訓(xùn)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
大專(zhuān)及以上，負(fù)責(zé)公司后勤安全運(yùn)行，工商管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，做事有原則，有駕照，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中（含）以上學(xué)歷;2、年齡20-40;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、薪資2500-3000元/月不等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上文化；2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)；3、能夠獨(dú)立管理公司后勤保障：?jiǎn)T工宿舍、廠(chǎng)區(qū)清潔、公司門(mén)衛(wèi)、后勤檢修；4、有水電維修機(jī)能者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上文化；2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);4、本地戶(hù)口。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
一、崗位要求1、初中以上學(xué)歷，學(xué)徒亦可；2、吃苦耐勞，服從管理，長(zhǎng)期穩(wěn)定。二、薪資待遇1、熟練工入職后考核3-7天，通過(guò)后開(kāi)始計(jì)件；2、學(xué)徒工工資80元/天，學(xué)徒周期15-30天，考核后開(kāi)始計(jì)件；3、熟練工計(jì)件工資4000-7000元/月不等。三、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補(bǔ)助；3、繳納五險(xiǎn)；4、年初開(kāi)門(mén)紅。職位誘惑：包住,五險(xiǎn),免費(fèi)班車(chē),節(jié)日禮物,員工餐廳,崗位晉升
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運(yùn)用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、崗位要求1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練辦公室軟件；2、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；3、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集并制表、文件管理；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補(bǔ)助；3、繳納五險(xiǎn)；4、年初開(kāi)門(mén)紅。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；3、c1以上駕照；4、形象端莊，性格開(kāi)朗，思路敏捷，具備良好的溝通能力；5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、薪酬面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；3、本地戶(hù)口，有駕駛證；4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。