臺(tái)州工商行政管理崗位列表
人事專員（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臺(tái)州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé) 1、員工招聘及培訓(xùn)考核； 2、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門； 3、協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng),并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。 4、負(fù)責(zé)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、主動(dòng)，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
裝配車間車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
辦公室主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、學(xué)歷：大專以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、待遇：6k元/月。4、專業(yè)知識(shí)：行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。5、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)行政和公共管理知識(shí)，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段生產(chǎn)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解，對(duì)各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案；6、 能進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運(yùn)用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、必備機(jī)電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有電焊機(jī)、空壓機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項(xiàng)：暫無
辦公室主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、學(xué)歷：大專以上及以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)：中小型制造業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)知識(shí)：人事、行政管理，企業(yè)管理，熟練使用辦公軟件。4、業(yè)務(wù)范圍：熟悉企業(yè)人事行政和公共管理知識(shí)，能全面了解制造企業(yè)內(nèi)部工作及業(yè)務(wù)流程。
人事部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉人力資源六大模塊；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力。
生產(chǎn)副總（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 申元機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段生產(chǎn)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解，對(duì)各階段工作總結(jié)；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、并對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能積極應(yīng)對(duì)，并提出解決方案；6、 能進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定，成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量管控及進(jìn)度管理；7、熟悉iso9001、ts16949等體系在企業(yè)內(nèi)部的操作運(yùn)用。任職資格1、工商行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、十年以上制造型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、必備機(jī)電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有電焊機(jī)、空壓機(jī)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。其它事項(xiàng)：暫無
行政主管（急招）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市中邦塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 一、男性，年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)；二、3年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)行政管理模式及精要，有一定文案功底。三、主要負(fù)責(zé)：1、行政規(guī)章制度的建立健全，改進(jìn)完善以及執(zhí)行督導(dǎo)。2、安全生產(chǎn)及消防安全管理。3、車輛管理。4、水電管理及設(shè)備維護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等。5、食堂運(yùn)營管理。6、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。7、人員異動(dòng)等其他事務(wù)處理。8、做事客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神；福利：包吃，五險(xiǎn)，月休4天，具體面談聯(lián)系13616687827 周
文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 溫嶺市億泰塑膠裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。6.薪資：2800-3200
輔助會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 主要工作：1、、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表及納稅申報(bào)工作；2、負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)辦理；3、負(fù)責(zé)和稅務(wù)、工商部門的聯(lián)系.4、成本核算與管理。任職要求：1、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、臺(tái)州籍貫，男女不限，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和國家高新技術(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷2、工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 職位目的：1、負(fù)責(zé)分公司招聘渠道的開拓、維護(hù)和招聘費(fèi)用的管理；2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布更新、簡歷篩選、招聘崗位的面試安排；3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、耗材及物料的需求審批、采購、維護(hù)、發(fā)放、定期盤點(diǎn)清查等；4、公司行政費(fèi)用預(yù)算、申請(qǐng)及支付報(bào)銷；5、銷售合同的接收、保管、發(fā)放、領(lǐng)用、作廢、封存、銷毀等管理；6、做好辦公環(huán)境的維護(hù)和安全防范工作；7、確定日常外協(xié)供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)定期評(píng)價(jià)8、積極配合分公司總監(jiān)、區(qū)域及總部相關(guān)部門，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。任職要求：1、大專學(xué)歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系及行政方面的專業(yè)知識(shí)；3、能主動(dòng)與他人交流，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各類資源；以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機(jī)會(huì)，繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開拓、維護(hù)，職位發(fā)布，簡歷篩選、面試安排；2.負(fù)責(zé)公司員工的錄用審批及員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理3.建立、維護(hù)員工檔案，簽訂勞動(dòng)合同4.負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理5.維護(hù)ehr系統(tǒng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任職資格：?1、大專學(xué)歷以上，主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系及行政方面的專業(yè)知識(shí)；3、能主動(dòng)與他人交流，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各類資源；以上人員一經(jīng)錄用，提供公正、公平、公開的晉升機(jī)會(huì)，繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享受5天帶薪年假。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江零零壹億仁信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
前臺(tái)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江零零壹億仁信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。工作時(shí)間：上午8:30—下午5:30
行政副總（工作地點(diǎn)：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具備3年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉三體系的建立及運(yùn)行；精通現(xiàn)代企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1,能獨(dú)立安排、管理日常事務(wù)2.優(yōu)秀的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力；較強(qiáng)觀察分析、解決問題的能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；擅于溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能有良好的穩(wěn)定性，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。工資3000~5000有意者請(qǐng)先投簡歷，或電話聯(lián)系人 米露：15365592978???0576-86151033? 謝謝！
行政主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州天鴻煙草機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、文秘、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
招聘主管（雙休)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
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