臺州資產(chǎn)評估崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場,配合公司營銷活動;2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護客戶關(guān)系;3、了解客戶理財需求,提供全方位一站式的金融理財服務(wù);4、根據(jù)員工發(fā)展要求,在不同階段通過培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識水平及技能;5、熱愛營銷崗位,敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團隊協(xié)作意識;6、有相關(guān)金融、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;聯(lián)合資產(chǎn)誠聘英才歡迎加入我們的團隊。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負責(zé)開拓目標(biāo)市場,配合公司營銷活動;2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護客戶關(guān)系;3、了解客戶理財需求,提供全方位一站式的金融理財服務(wù);4、根據(jù)員工發(fā)展要求,在不同階段通過培訓(xùn)提高自身的業(yè)務(wù)知識水平及技能;5、熱愛營銷崗位,敢于接受挑戰(zhàn)并具有一定的團隊協(xié)作意識;6、有相關(guān)金融、保險行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;聯(lián)合資產(chǎn)誠聘英才歡迎加入我們的團隊。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);2、 申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;3、 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;4、 協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、 負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、 財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、 較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務(wù)軟件操作;4、 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織運作和完善公司質(zhì)量管理體系2、負責(zé)建立和完善產(chǎn)品制成各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序 3、負責(zé)對供應(yīng)廠商品管系統(tǒng)進行評估并對原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量進行品檢控制4、負責(zé)客戶投訴品質(zhì)問題的牽頭解決并追溯到公司內(nèi)部各相關(guān)部門的改善行動5、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),管理約30人的團隊,對下屬人員技能提升、作業(yè)規(guī)范、培訓(xùn)和考核 負責(zé)。
行政助理(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,接待來訪客人;2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;4、統(tǒng)計員工考勤,按月上報相關(guān)部門;5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議;6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級定期檢查;8、辦理公司車輛的相關(guān)手續(xù)。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具備一定的行政管理知識;4、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、形象氣質(zhì)佳,女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及公司實際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計劃參與技術(shù)研發(fā)、引進、改造等工作;3、負責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說明;4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評估工作;5、.核對技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù),對研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見;6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;7、負責(zé)指導(dǎo)初、中級技術(shù)人員的專業(yè)知識,提高技術(shù)水平;8、機械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗。
行政文員(工作地點:玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)市東南塑膠機電有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人力資源部文員崗位職責(zé)一、 為公司各部門和所有員工提供人力資源管理、后勤服務(wù)二、 為公司各部門人員招聘三、 宣傳、貫徹和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)管理方案及政策四、 各部門績效考核及5s管理五、 行政人事助理六、 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;七、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;八、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;九、 負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;十、 負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;十一、 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作十二、 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;十三、 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;十四、 負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;十五、 負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;十六、 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;十七、 負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;十八、 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;十九、 負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;二十、 條紅線、八大原則、新亞語錄等);二十一、 展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作;二十二、 訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務(wù);二十三、 公司會議記錄,企業(yè)大事記補充、修訂。二十四、 其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,文科類專業(yè)畢業(yè);2、負責(zé)廣告文字及公司相關(guān)宣傳性軟文的組稿、編輯工作;3、負責(zé)公司企業(yè)文化形象的樹立、宣傳、維護、提升;4、負責(zé)產(chǎn)品促銷方案的落實、總結(jié)、評估;5、熟悉淘寶網(wǎng)的各類營銷推廣方式;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1:執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩3:負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1:執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩3:負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
綜合維修水電工(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)日常水電氣維修檢修保養(yǎng);2、負責(zé)施工及配電線路輔助安裝工作;3、負責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、固定資產(chǎn)設(shè)施的維護檢修工作。任職資格:1、男,18-45歲,初中以上學(xué)歷;2、具備維修電工專業(yè)知識,水氣、鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力;3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 這個崗位,關(guān)系著公司的發(fā)展進度,關(guān)系著同事們和諧相處,行政人事,是一個我們非??粗氐膷徫?,等著你!為什么選我們:1. 產(chǎn)品有特色,行業(yè)競爭度有優(yōu)勢,朝陽產(chǎn)業(yè),你值得擁有!2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇,五險一個都不少給你!3. 新office,健身房,娛樂室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。崗位職責(zé)1.行政人事各項標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改;2.員工檔案建立、維護和管理;定期提報考勤報表;并監(jiān)控培訓(xùn)效果的達成3.負責(zé)公司激勵活動的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等活動的達成4.根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時發(fā)布或傳遞需求信息;5.負責(zé)收集簡歷、進行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作,及時更新招聘臺賬;6.負責(zé)辦理員工錄用報到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù);7.負責(zé)行政類各項數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計、匯總,考勤及檔案合同管理;8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放,負責(zé)固定資產(chǎn)盤點和日常維護管理;9.定期做好員工生日、聚會、旅游等其他團建活動的籌劃;10.公司日常后勤管理(車輛、安保、物業(yè)對接、會議接待、音控、快遞收發(fā)等)對你小小的要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;當(dāng)然,有經(jīng)驗專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;當(dāng)然,如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,工作細致認(rèn)真,具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 俗氣一點說:責(zé)任心強,人品好,誠實守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓(xùn),做好考評。你的存在,公司離不開!愛動腦,愛動手動腳,喜歡和人打交道,喜歡錢。別再猶豫,微信和手機聯(lián)系我們,開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
兼職會計(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江浙佳居裝飾有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進行帳務(wù)處理,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項;任職資格1、 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證;2、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;3、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;4、 工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
會計助理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格:1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格;2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗,并具備一定的英語讀寫能力;3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細心,積極主動;5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
出納(工作地點:椒江區(qū) 臨海市 ) | 臺州獨角獸機電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、 從事出納工作3年以上的工作經(jīng)歷,本地人優(yōu)先考慮。2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳, 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管,負責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷。3、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點, 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表,完成月末結(jié)賬報稅等工作。4、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù), 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件。5、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和同事的親和力。
機電一體化工程師(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;4、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語四級或同等讀寫水平;2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗,熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程;4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型;5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。工資福利面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;2、了解公司收支及債權(quán)債務(wù)情況、資產(chǎn)管理等財務(wù)知識;3、根據(jù)公司需要實施內(nèi)部控制制度測評工作;4、對企業(yè)資產(chǎn)負債和權(quán)益審計;5、具體薪資面議。
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