臺州企業(yè)資源計劃管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。
人力資源專員/主管（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；2、有一年及以上相關工作經驗；3、能熟練使用辦公軟件，尤其是word、excel操作；4、掌握人力資源基礎知識；5、有招聘培訓或薪酬核算經驗者優(yōu)先。崗位職責：1、招聘培訓：（1）協(xié)助完善公司招聘管理制度和招聘流程；（2）根據招聘需求，編制員工招聘計劃；（3）維護招聘渠道、發(fā)布崗位需求信息；搜集與篩選簡歷、邀約面試、組織面試等；（4）負責組織新員工培訓。2、人事：（1）協(xié)助完善公司人事/考勤管理制度；（2）負責相關部門員工考勤核算；（3）負責員工人事異動（轉正、調動、晉升、離職等）手續(xù)和社會保險辦理、勞動合同管理與員工檔案管理。3、薪酬：負責員工薪酬核算。
客戶經理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 主要職責 ：1、協(xié)助客戶經理按照客戶品牌服務合同的要求，對客戶相關項目進行計劃、會議組織、項目推動、協(xié)調相關配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；3. 1年以上廣告公司相關職位經驗者優(yōu)先或是優(yōu)秀應屆畢生也可； 4.懂策劃，有一定的撰寫能力；5.熟悉ppt制作；有意者請電話預約
會計培訓兼職講師（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江臺州華誠會計培訓中心
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、熟知教學對象和教學內容，制定適合學生實際的教學計劃(教學進度)，并認真執(zhí)行公司教學各項制度；2、做到教學目的明確,講授正確,教法得當,語言清晰,板書工整,組織嚴密,理論聯(lián)系實際；3、培訓教師應加強自身專業(yè)知識的學習，不斷學習各行業(yè)新的制度和新準則；4、積極與其他講師進行溝通，取長補短，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)點，對教學教材結合實際操作進行合理化修改，對教材的編寫給予提出合理意見或建議。任職要求：1、具有較好的會計理論基礎，有五年企業(yè)會計工作經驗；2、有豐富的實務會計工作經驗；3、具有中級會計師以上職稱，會一般納稅人賬務處理；4、熟悉多行業(yè)會計賬務處理；5、責任心強、語言表達能力、溝通力、親和力強；6、具備積極的進取心和強烈的責任感，有教學經驗者優(yōu)先考慮。7、兼職性質，工作地點黃巖、椒江、路橋、臨海均可！
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、根據公司經營目標制定本校區(qū)年度銷售計劃并劃分到每月、周，制定相關營銷方案，完成校區(qū)招生任務；2、安排校區(qū)周邊市場活動，降低銷售成本；3、校區(qū)人員的管理、協(xié)調，人員培養(yǎng)與隊伍穩(wěn)定；4、根據校區(qū)的開課需求，合理組織與協(xié)調教學計劃實施，保證校區(qū)教學任務的有效進行；5、全面領導分校員工做好日常接待、管理工作；6、帶領團隊做好學員管理服務工作，提升校區(qū)學員滿意度；7、完成上級臨時安排的各項工作任職要求：1、年齡30—45周歲，大專以上學歷；2、有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執(zhí)行力強，適合公司文化要求；3、3年以上團隊銷售管理經驗，具有一定的市場分析能力；4、有良好的溝通技巧、較強的組織管理能力，溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，富有團隊合作精神。5、工作地點黃巖、椒江、路橋三區(qū)均可！
生產文員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州博大制藥機械科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負責生產日報表的統(tǒng)計、填寫；2、負責生產部員工考勤登記及統(tǒng)計；3、負責生產訂單匯總，打印整理生產工作計劃單及物料供應單；4、負責生產能力統(tǒng)計；5、熟練辦公軟件應用；
銷售（食品包裝）（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市易科塑業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
餐飲運營總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學歷要求：不限|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 對餐飲行業(yè)有充足的了解，能制定和策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調部門內部的關系；2、拓展及維護顧客，做好顧客管理；3、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；4、店面日常經營管理。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 崗位職責1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。任職資格1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先；3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 銷售部經理工作描述： 1、負責制定銷售部的年度、月度銷售目標和計劃。 2、帶領銷售部成員開發(fā)并維護好客戶，協(xié)助團隊完成銷售計劃。 3、做好相關的培訓和日常的銷售管理。 任職標準： 1、有5年以上國際物流銷售或國際貿易的相關工作經驗，并已經在本行業(yè)內有可觀的客戶基礎。 2、有強烈的團隊協(xié)作和管理意識。 3、行業(yè)內資深銷售優(yōu)先考慮。職位要求： 1、有五年以上銷售經驗，曾從事外貿、國際物流等相關行業(yè)者優(yōu)先； 其他行業(yè)也可以。2、帶過20人以上的團隊。3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開拓精神和敬業(yè)責任感，具親和力團隊合作精神。
采購（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1 對總經理負責，做好采購物料的控制工作，完成上級交辦的臨時工作任務。2 負責編制采購計劃，確定采購渠道和數量，按審批的采購單實施采購，負責采購物料的詢價、比價和議價。3 協(xié)助上級進行供應商選擇，參與對供應商的評審，收集和整理供應商有關信息，建立供應商檔案。4 負責采購物料滿足產品生產的質量要求和時間要求，不得采購假冒、質量低劣的物料，采購周期符合規(guī)定要求。5 負責處理物料采購的各種問題，包括環(huán)保、商檢等項目的檢驗檢測工作，及時與供應商交涉解決。6 負責編制采購資金需求，協(xié)助采購物料結算及支付工作。7 負責與倉庫管理人員進行溝通，適時掌握原/輔料的庫存情況，保證采購的物料不造成浪費。
文員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 亞迅電梯（上海）有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責生產訂單的下單、修改、存檔工作2、負責售后反饋及處理問題3、根據發(fā)貨情況完成發(fā)貨資料4、完成發(fā)貨后一梯一檔歸檔文件生產統(tǒng)計文員，1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應統(tǒng)計報表2、負責每天收集匯總各項生產指標和數據,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表3、整理生產部相關文件4、協(xié)助廠長完成生產計劃5、統(tǒng)計可發(fā)貨信息給相關部門6、完成領導交辦的其他工作
電子商務（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江科齊電纜有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、責網站、電子商務項目的運營咨詢服務等工作 2、負責制定所轄電子商務網站的發(fā)展戰(zhàn)略和目標定位3、負責整合企業(yè)及網站資源，制定網站品牌推廣計劃等工作4、負責構建以符合電子商務需求的網站系統(tǒng)5、負責網站的內容管理以及整體規(guī)劃和設計6、負責對網站運營商內部員工的系統(tǒng)培訓 7、負責傳遞電子商務等知識 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上工作經驗2、熟悉網絡操作，對互聯(lián)網與電子商務比較深的了解3、具備較好的協(xié)調能力和溝通技巧，熱愛咨詢行業(yè)，有強烈的進取心 4、較強的邏輯思維能力，良好的口頭表達能力5、具有較強的學習能力,能不斷適應新事物6、勇于挑戰(zhàn)自我,有積極上進心者優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負責校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
課程顧問（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市杜橋鎮(zhèn)睿啟培訓學校有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責公司課程的推廣工作；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 1、 根據公司產品整體定位，組織推進及協(xié)調公司市場運營計劃，進行市場開拓與運營規(guī)劃；2.、定期組織市場調研，收集各類信息（市場信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息），分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，提出各類規(guī)劃（產品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、隊伍規(guī)劃、客戶規(guī)劃）等，為新項目開發(fā)、銷售及發(fā)展方向的確定，提供營銷策略支持。3、與各教培行業(yè)和主要部門保持聯(lián)系，掌握市場發(fā)展動態(tài)，創(chuàng)造有利的營銷環(huán)境4、建設、維護公司對外的窗口：產品宣手冊、網站、公眾號等，并確保對外窗口的文化一致性。5、制定市場營銷部門工作年度/季度/月度工作計劃，組織實施并編制工作報告。6、負責下屬人員工作的分配、管理和考核，定期召開市場營銷部例會，分析工作計劃實施狀況，并進行改進和完善。7、編制市場部門內部的費用預算，并分解、監(jiān)控實施，保證費用落到實處。8、負責協(xié)調市場營銷部和其他部門的關系。9、管理公司現(xiàn)有客戶的維護與整理戰(zhàn)略。10、完成上級交付的其他工作。任職要求：1. 本科以上學歷，有3年市場運營負責人崗位工作經驗，在教培業(yè)領域具備一定前瞻性，在運營方面有獨到見解；2. 善于尋求與整合資源，有創(chuàng)新和解決問題的能力，能抓重點，找到項目的關鍵路徑，并沉淀經驗；3. 有全局視角，邏輯性強，有產品意識，善于通過產品及運營手段驅動價值增長；4. 可獨立領導跨部門項目，能夠培訓和教導新進員工。5.具有敏銳的市場意識、應變能力和市場開拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；6.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
生產經理/主任（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、全面負責生產車間、倉庫、采購等各項管理工作；2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成；3、組織實施生產 計劃完成生產任務，保證生產流程安全順暢；4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施；5、負責管理好、保養(yǎng)好車間內的設備、工具、產品、原料等；6、有權調整勞動組織和調配職工，對員工行為進行獎懲；任職資格1、35-50歲之間，具備3年以上機械制造行業(yè)的生產管理經驗；2、具備五金類機械設備維護保養(yǎng)能力；3、具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通能力；4、熟悉掌握辦公軟件，有質量體系認證經驗的可優(yōu)先考慮；
行政總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū) ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 工作內容1 負責公司行政人事規(guī)章制度和管理標準的制定、修改、發(fā)布，并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2 負責公司組織架構和崗位管理，協(xié)助總經理做好相應的崗位說明書，并根據公司崗位調整需要進行相應的變更，保證崗位說明書與實際工作基本相符；3 負責人員招聘，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選；4 主持公司人力資源規(guī)劃，為公司重要人事決策提供建議和信息支持，做好各部門間的員工調動協(xié)調工作；5 負責人員變動與勞資關系管理，簽訂、維護和解除勞動合同，及時辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工考勤統(tǒng)計；6 激勵員工，做好員工思想工作，與員工進行有效溝通，確保薪酬制度和績效考核辦法發(fā)揮積極作用；7 負責培訓管理，組織員工崗前制度培訓，確保員工不斷適應崗位的需要；8 負責公司行政、人事檔案管理，及時歸檔公司相關文件，并妥善保管；9 做好文秘與行政事務管理；歸口客戶的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項行政證照；10 負責員工就餐、住宿等后勤服務和管理；11 負責辦公物品和辦公區(qū)域、公司車輛、公用辦公裝備的管理；12 負責辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理；13 負責公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作；任職要求：1、5年以上行政人力資源管理相關工作經驗；2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；5、善于與各類性格的人交往，待人公平。
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