臺(tái)州財(cái)政金融崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的*大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
咨詢主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州博育文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部范圍內(nèi)的客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)所轄范圍的營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和咨詢支持;3、負(fù)責(zé)咨詢部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)人員解決項(xiàng)目咨詢中的問題;5、建立和規(guī)范公司咨詢運(yùn)作流程、管理體系;6、協(xié)調(diào)與咨詢部及其他部門的合作關(guān)系;7、執(zhí)行并完成咨詢部整體業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有部門管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);4、有很好的溝通技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;6、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、打理客戶私人資產(chǎn)、為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作;3、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng);進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施;5、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;6、客戶關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.?大專以上學(xué)歷2.?金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)3.?有挑戰(zhàn)高薪意識(shí)者4.?有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力公司福利:雙休、國(guó)家法定休假日、五險(xiǎn)一金,國(guó)內(nèi)外旅游等其他福利無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.發(fā)掘客戶:通過線上線下等方式發(fā)掘客戶,維護(hù)已有渠道,發(fā)展合作伙伴;2.客戶信譽(yù)度審核:通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質(zhì),確認(rèn)是否符合公司要求;3.負(fù)責(zé)協(xié)同客服和客戶簽訂合同,同時(shí)把風(fēng)控要求等告知客戶,盡量減少逾期等情況的發(fā)生;4.貸后的跟蹤反饋:跟蹤客戶履約情況,協(xié)同客服處理客戶逾期等情況;5.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及店長(zhǎng)交辦的其他事情。職位要求:1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉p2p行業(yè),對(duì)各種車型比較熟悉,了解客戶心理;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;5.能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間:每周一至周五,08:30—12:00;13:30—17:30
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的完成,分解落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和分解月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)及展業(yè)方式,培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理,并協(xié)助新人合同簽訂及客戶接待,關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員思想狀況,激發(fā)隊(duì)員斗志;4.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)者優(yōu)先;2.2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),特殊情況可放寬;3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 任職要求:1、?大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、?一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、?具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;5、年齡在25歲以上,有資源的可以放寬要求?崗位職責(zé):1、打理客戶私人資產(chǎn)、為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作;3、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng);進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施;5、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;6、客戶關(guān)系維護(hù)。薪酬福利:1、無責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+豐厚提成2、入職即繳納社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理開發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)分析與生態(tài)圈建設(shè);3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)與管理,為理財(cái)顧問/經(jīng)理提供必要的工作支持;4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問和理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;?任職資格1.?大專以上學(xué)歷2.?金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)3.?工作經(jīng)歷:3年以上金融行業(yè)4.?2年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)5.?熟練的office操作能力公司雙休,提供五險(xiǎn)一金,無責(zé)任底薪
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助市場(chǎng)推廣經(jīng)理走訪企業(yè),征集企業(yè)技術(shù)需求,做好相應(yīng)走訪記錄、技術(shù)需求表格和調(diào)研報(bào)告的填寫匯總工作;2、針對(duì)有技術(shù)需求的企業(yè)對(duì)接各類資源,形成技術(shù)服務(wù)方案并給與技術(shù)服務(wù);3、開拓招商渠道、協(xié)助市場(chǎng)推廣經(jīng)理征集擬入駐項(xiàng)目線索,指導(dǎo)項(xiàng)目方填寫入駐申請(qǐng)表格、商業(yè)計(jì)劃書等入駐材料;4、針對(duì)擬入駐項(xiàng)目對(duì)接各類資源,設(shè)計(jì)項(xiàng)目招引方案并指導(dǎo)其順利入駐;5、對(duì)接工商、財(cái)、稅、法、檢測(cè)檢驗(yàn)等企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期走訪入駐企業(yè),征集企業(yè)各類需求,為其提供相應(yīng)服務(wù);6、與政府部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系,熟練解讀政府各種扶持政策,幫助企業(yè)編寫項(xiàng)目申報(bào)材料,爭(zhēng)取扶持資金;7、指導(dǎo)企業(yè)編制融資計(jì)劃書和準(zhǔn)備投融資所需材料,對(duì)接金融投資機(jī)構(gòu)并向其推薦,幫助企業(yè)獲取投融資支持;8、對(duì)接政府部門和其他機(jī)構(gòu),策劃、組織技術(shù)對(duì)接會(huì)、行業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),對(duì)外樹立和展示單位優(yōu)秀行業(yè)形象。任職資格:1、理工科相應(yīng)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、兩年以上項(xiàng)目招商、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融投資機(jī)構(gòu)、科技園區(qū)或研究院所等面向企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備技術(shù)性或者項(xiàng)目計(jì)劃書等文件材料的編寫能力,文筆佳,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;4、熟練使用office、釘釘?shù)绒k公oa軟件;6、985、211、雙一流高校全日制本科畢業(yè)可適當(dāng)放寬任職要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:20000~30000
職位描述: 一、我們是誰?彈個(gè)車是中國(guó)領(lǐng)先的汽車新零售平臺(tái)的第一個(gè)新零售產(chǎn)品。臺(tái)州齊泰汽車服務(wù)有限公司是大搜車彈個(gè)車產(chǎn)品授權(quán)經(jīng)銷商,齊泰汽車集團(tuán)已經(jīng)營(yíng)業(yè)的體驗(yàn)店有7家.二、什么是彈個(gè)車?彈個(gè)車就是支付寶信用購(gòu)車,5分鐘審核,全程無需任何紙質(zhì)證明,全程無需簽字,刷臉就ok,通過率高。三、薪資待遇+晉升空間+我們需要什么樣的人?銷售顧問:底薪4000+提成+獎(jiǎng)金晉升通道:銷售顧問---組長(zhǎng)---實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-----店長(zhǎng)-----合伙人合伙制:在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮下,企業(yè)*缺的就是創(chuàng)意,資金和人才。而傳統(tǒng)的雇傭制企業(yè)恰恰也陷入了這樣的魔咒:勞資關(guān)系惡化,資金大量浪費(fèi),人才被禁錮導(dǎo)致工作效率低下企業(yè)效率長(zhǎng)期萎靡不振。合伙制讓這一切的管理問題得以根治??梢哉f,雇傭制的時(shí)代已經(jīng)過去,合伙制的時(shí)代正在到來。馬云說:“下一輪競(jìng)爭(zhēng),不是人才的競(jìng)爭(zhēng)而是合伙制度的競(jìng)爭(zhēng)”。合伙制是一種更具有生命力和活力的新型企業(yè)組織模式,是管理難題的解決之道。以前做汽車生意,需要巨額的資金投入,普通人是不敢想的生意,彈個(gè)車這一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,可以讓我們輕松的進(jìn)入汽車領(lǐng)域。所以,做過金融的,賣過保險(xiǎn)的,做過微商的,干過汽車銷售的,修過車的,都可以,英雄不問出處,“有情有義有擔(dān)當(dāng)”是我們的標(biāo)準(zhǔn),我們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考核和淘汰,能堅(jiān)持下來的將和我們一起“與奮斗者同行”四、服務(wù)微信號(hào)15355766129,請(qǐng)留言“彈個(gè)車合伙人”
招聘經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 義邦金融管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的證券產(chǎn)品;2、建立和維護(hù)公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;3、收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);5、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;6、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄,協(xié)助員工制定工作計(jì)劃。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉中國(guó)證券市場(chǎng),有豐富的證券客戶資源,熟悉證券渠道銷售管理,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),有敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的能力;5、有進(jìn)取心,能承擔(dān)較大的壓力。
儲(chǔ)備主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 義邦金融管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 位職責(zé):負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍培養(yǎng)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:學(xué)歷要求大專及以上,部分30周歲以上可放寬至高中以上學(xué)歷工作時(shí)間:上午8:30-11:30?下午1:30-5:00?雙休?有五險(xiǎn)?旅游?休年假?生日會(huì)等福利?一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。年齡要求:22歲~45歲
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、專業(yè)不限;?2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;?3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;?4、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?5、待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn),6、?培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?臺(tái)州嘉維期待您的到來!與您攜手共創(chuàng)輝煌!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、大專以上,財(cái)經(jīng)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、測(cè)繪類或計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先。2、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)同公司管理規(guī)定,樂意服從工作安排。3、在本公司資產(chǎn)評(píng)估師的指導(dǎo)下,協(xié)助完成各類資產(chǎn)和其他估價(jià)業(yè)務(wù)。4、雙休,8小時(shí)工作制,“五險(xiǎn)”,年終獎(jiǎng),話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,誤餐費(fèi),加班費(fèi),培訓(xùn)。5、試用期3個(gè)月,期滿后根據(jù)實(shí)際能力確定薪金水平,全年各項(xiàng)收入5-7萬元。6、其它要求:⑴有駕照;⑵溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 職位要求:1.有相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。3、?負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)的跟蹤與完善,樹立企業(yè)形象,保持長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。4、?收集所在區(qū)域的項(xiàng)目信息并推動(dòng)項(xiàng)目,培養(yǎng)并長(zhǎng)期維護(hù)設(shè)計(jì)公司、裝修公司等第三方社會(huì)關(guān)系;5、?2年以上高端家具銷售工作經(jīng)驗(yàn),?能夠承受壓力,獨(dú)立工作,良好的交際能力,熟練應(yīng)用電腦;6、有駕照優(yōu)先客戶群體:我公司辦公家具客戶群體包括行政機(jī)關(guān)辦公樓;?金融、銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)辦公樓?;企業(yè)辦公樓辦公室;寫字樓辦公室等。產(chǎn)品范圍:大班臺(tái)、辦公桌、會(huì)議桌、文件柜、辦公椅、沙發(fā)、組合式辦公桌、洽談桌等辦公場(chǎng)所使用的系列辦公家具。工作內(nèi)容:維護(hù)現(xiàn)有客戶群體,為現(xiàn)有客戶增訂家具提供服務(wù);開發(fā)新客戶,所有在建的辦公樓和在裝修的辦公室都是開發(fā)目標(biāo);維護(hù)自己開發(fā)的客戶,辦公家具的需求不是一次性的,大部分客戶在公司發(fā)展中都會(huì)有人員增加,辦公環(huán)境調(diào)整等都會(huì)增加辦公家具。薪資架構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)提成+油費(fèi)補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)晉升空間:銷售顧問-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-城市合伙人公司福利:法定節(jié)假日+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)旅游+業(yè)務(wù)突出獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位要求:1、具有強(qiáng)烈的求知欲,富有激情。2、具備良好的溝通表達(dá)能力;3、熱愛銷售,希望通過銷售實(shí)現(xiàn)能力和薪資兩方面的提升和突破?;4、學(xué)歷專業(yè)不限;5、具備穩(wěn)定沉淀的心理,干一行愛一行,有責(zé)任心,吃苦耐勞;6、有金融等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。薪資福利:1、無責(zé)底薪+高額提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;2、單休、生日福利、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等;3、公平的晉升空間:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制;4、培訓(xùn):公司提供崗前培訓(xùn)5、公司免費(fèi)提供下午茶;6、冬季:上午8:30上班,下午17:00下班?夏季:上午8:30上班,下午17:30下班
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、公司銷售戰(zhàn)略、政策與方案的制定;2、市場(chǎng)狀況分析,客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求;3、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開拓中、高端客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù);4、指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)員工的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)下屬銷售人員的日常培訓(xùn)和銷售支持工作;6、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。崗位要求:1.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有金融保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.個(gè)人技能:較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,3.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力;4.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;6.人際交流:有人脈者優(yōu)先。福利:1、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面的專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)練,優(yōu)雅的辦公環(huán)境,交通便捷;2、年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;3、工作時(shí)間:冬季:上午8:30上班,下午17:00下班?夏季:上午8:30上班,下午17:30下班4、每日享受公司下午茶;5、不定期旅游。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 任職資格:?1、1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),1年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具備業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具備市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力、交際能力,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)與監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)、喜歡交際、口頭表達(dá)力強(qiáng)、善于交流;3、熱愛銷售,能單獨(dú)開拓市場(chǎng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、化妝品營(yíng)銷、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;主要職責(zé):?1.部門業(yè)績(jī)管理:制定部門業(yè)績(jī)目標(biāo)和實(shí)施方案,了解學(xué)習(xí)顧問業(yè)務(wù)情況并及時(shí)指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)斗志,匯總部門業(yè)績(jī),及時(shí)分析和總結(jié),協(xié)助下屬跟單、收單。?2.個(gè)人業(yè)績(jī)拓展:根據(jù)部門目標(biāo),制定個(gè)人完成業(yè)績(jī)目標(biāo)與完成措施,指導(dǎo)部門下屬業(yè)績(jī)工作。3.?客戶服務(wù):聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶,為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ),通過提升????有效的客服工作*終實(shí)現(xiàn)客戶的二次銷售。?4.部門業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作:工作計(jì)劃的指導(dǎo)、輔導(dǎo)、檢查、監(jiān)督過程與結(jié)果;做好直接下屬陪同作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;?5.制度管理與監(jiān)督:業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督部門職員執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度。?6.培訓(xùn):積極配合公司做好人才吸納與引進(jìn)工作,做好部門員工的培訓(xùn)早會(huì)分享與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、會(huì)議主持,積極為公司推薦和培養(yǎng)干部。聚成福利:?1.六險(xiǎn)一金,節(jié)假日禮物,帶薪年假!2.入職即贈(zèng)送聚成華企商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)(價(jià)值19800元);3.定期參加各種高端培訓(xùn)課程,例:《冠軍團(tuán)隊(duì)復(fù)制系列?》《高層管理干部技能提升》《現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升》《九型人格之管理者識(shí)人用人之道》等,全力打造你的高級(jí)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路;4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬;5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈,企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理人才與你為伍!6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,個(gè)人成長(zhǎng)6條發(fā)展通道任你選!
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 臺(tái)州市斑馬交通科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 職位描述崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;2.?負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制及錄入及賬目審核;3.?負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;4.?制定日常財(cái)務(wù)制度、保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行5.?對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面分析和總結(jié);6.?負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅金和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系任職資格:1.?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3.?具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先考慮4.?具有較深的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算理論基礎(chǔ);5.?熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商法律法規(guī)政策;6、具有良好的業(yè)務(wù)技能、良好的職業(yè)操守,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心工作時(shí)間:周一到周六早上8:00-11:30,?下午1:30-5:30
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、刷卡機(jī)pos機(jī)器、手刷的銷售及推廣;?????????????????????????????????????????????????????????????????????2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;??????????????????????????????????????????????????????4、有一定存量資源的優(yōu)先考慮;可談代理。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任職要求:1、年齡:18-35周歲,男女不限;2、學(xué)歷:不限;3、從事過信用卡、保險(xiǎn)、金融行業(yè)或有銷銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解能力,樂觀積極;5、對(duì)銷售工作充滿熱情。?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機(jī)的銷售及推廣;?2、通過各種形式開發(fā)客戶,向有信用卡的個(gè)人,商戶,公司銷售pos機(jī)并當(dāng)面激活;?3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
行政秘書(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 臺(tái)州森泉水處理科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、 二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件; 2、 具有較強(qiáng)的文字處理和寫作歸納能力,能獨(dú)立進(jìn)行信息收集、分析工作,撰寫項(xiàng)目申報(bào)等各類文檔; 3、 工作認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟力,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有行政秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 文秘、金融、管理、經(jīng)濟(jì)、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)均可。
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