臺(tái)州財(cái)政金融崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 負(fù)責(zé)車打聽公司 1.彈個(gè)車銷售顧問(wèn) 2.微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 3.信息采集，上下架，商機(jī)處理等日常維護(hù)工作。 招聘彈個(gè)車銷售顧問(wèn) 彈個(gè)車是大搜車 基于螞蟻金服開放平臺(tái)賦能的 【信用購(gòu)車 先用后買】金融服務(wù)方案 現(xiàn)在有了彈個(gè)車 再用不需要高昂的首付 就可以將傾慕已久的愛(ài)車帶回家 并包含新車購(gòu)置稅 贈(zèng)送一年車險(xiǎn) 當(dāng)然 這么優(yōu)惠的購(gòu)車條件 也不是人人都可以輕松擁有的 用戶需要進(jìn)行購(gòu)車資格審核 通常需要用戶芝麻信用分達(dá)到580分 才可以正常進(jìn)行彈個(gè)車 信用越高 首付越低 確認(rèn)自己信用達(dá)到購(gòu)車資格 可以聯(lián)系車打聽預(yù)約到店 與銷售顧問(wèn)進(jìn)行咨詢?cè)敿?xì)金融方案 在確認(rèn)購(gòu)買需要的車輛后 在彈個(gè)車app中簽署合同 并進(jìn)行首付款 等待提車即可
銷售運(yùn)營(yíng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州車打聽經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 招聘彈個(gè)車銷售顧問(wèn) 彈個(gè)車是大搜車 基于螞蟻金服開放平臺(tái)賦能的 【信用購(gòu)車 先用后買】金融服務(wù)方案 現(xiàn)在有了彈個(gè)車 再用不需要高昂的首付 就可以將傾慕已久的愛(ài)車帶回家 并包含新車購(gòu)置稅 贈(zèng)送一年車險(xiǎn) 當(dāng)然 這么優(yōu)惠的購(gòu)車條件 也不是人人都可以輕松擁有的 用戶需要進(jìn)行購(gòu)車資格審核 通常需要用戶芝麻信用分達(dá)到580分 才可以正常進(jìn)行彈個(gè)車 信用越高 首付越低 確認(rèn)自己信用達(dá)到購(gòu)車資格 可以聯(lián)系車打聽預(yù)約到店 與銷售顧問(wèn)進(jìn)行咨詢?cè)敿?xì)金融方案 在確認(rèn)購(gòu)買需要的車輛后 在彈個(gè)車app中簽署合同 并進(jìn)行首付款 等待提車即可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 招聘文員 負(fù)責(zé)澤國(guó)二手車官網(wǎng)www.fl2sc.cn信息維護(hù)。 彈個(gè)車銷售顧問(wèn) 彈個(gè)車是大搜車 基于螞蟻金服開放平臺(tái)賦能的 【信用購(gòu)車 先用后買】金融服務(wù)方案 現(xiàn)在有了彈個(gè)車 再用不需要高昂的首付 就可以將傾慕已久的愛(ài)車帶回家 并包含新車購(gòu)置稅 贈(zèng)送一年車險(xiǎn) 當(dāng)然 這么優(yōu)惠的購(gòu)車條件 也不是人人都可以輕松擁有的 用戶需要進(jìn)行購(gòu)車資格審核 通常需要用戶芝麻信用分達(dá)到580分 才可以正常進(jìn)行彈個(gè)車 信用越高 首付越低 確認(rèn)自己信用達(dá)到購(gòu)車資格 可以聯(lián)系車打聽預(yù)約到店 與銷售顧問(wèn)進(jìn)行咨詢?cè)敿?xì)金融方案 在確認(rèn)購(gòu)買需要的車輛后 在彈個(gè)車app中簽署合同 并進(jìn)行首付款 等待提車即可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助臺(tái)州分公司總經(jīng)理制定各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)績(jī)目標(biāo)，督導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展情況，審核團(tuán)隊(duì)的考核及激勵(lì)方案；2、參與財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)擬定及審核，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)超越期望完成預(yù)定業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶服務(wù)體系的建立，并監(jiān)督客戶服務(wù)體系的實(shí)施過(guò)程；4、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各渠道關(guān)系的維護(hù)；5、督導(dǎo)財(cái)富管理部日常工作的運(yùn)營(yíng)情況。崗位要求:1.年齡35歲以下； 2.全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 3.三年以上大型中外資金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.具備優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.具備優(yōu)秀的分析能力和問(wèn)題解決能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，突出的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；6.品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7.具備豐富的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈，對(duì)金融理財(cái)產(chǎn)品有較深理解（如銀行對(duì)公、信托項(xiàng)目、公募基金等）； 8.熟悉金融行業(yè)管理的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責(zé)： 基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、運(yùn)用支付、電子貨幣，打造商城平臺(tái)、 會(huì)員平臺(tái)、投融資平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)商城模式 領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)推薦獎(jiǎng)手刷（免費(fèi)）大pos（成本價(jià)）會(huì)員分潤(rùn)無(wú)限級(jí) 安全： 對(duì)私 一清機(jī) 采用網(wǎng)銀網(wǎng)管支付方式，無(wú)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。 積分：部分銀行有積分（以銀行設(shè)定為標(biāo)準(zhǔn)） 到賬：無(wú)節(jié)假日，365天t0及時(shí)到賬（220）分鐘 方式：線上網(wǎng)絡(luò)。移動(dòng)終端支付 特色：可用自己信用卡支付，3000 可養(yǎng)10萬(wàn)的卡，1萬(wàn)額度的卡 按指導(dǎo)要求使用一年提升額度812萬(wàn) 銷售支持： 1、優(yōu)厚的區(qū)域價(jià)格、保證區(qū)域合伙人充足的利潤(rùn)空間 2、免費(fèi)獲取產(chǎn)品宣傳資料、行業(yè)解決方案、后臺(tái)操作手冊(cè)等資料。 3、免費(fèi)提供面對(duì)客戶的業(yè)務(wù)咨詢培訓(xùn) 、行業(yè)解決方案制作作、銷售、談判技巧 4、總部公司將地區(qū)客戶咨詢、詢價(jià)信息、及時(shí)提供給當(dāng)?shù)貐^(qū)域區(qū)域合伙人。 5、結(jié)合區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)際情況，給予區(qū)域合作商軟件優(yōu)惠區(qū)域價(jià)。 技術(shù)支持： 1
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人落實(shí)、完成公司下達(dá)的季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)； 2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人制定、實(shí)施營(yíng)業(yè)部的月度、季度、年度的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓，樹立公司品牌。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有券商、銀行和第三方理財(cái)?shù)冉鹑趶臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有期貨、證券、銀行、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開發(fā)能力； 4、具有豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力； 6、具有證券從業(yè)資格。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： （一）在綠城房產(chǎn)等高端樓盤延邊商鋪或者社區(qū)里駐點(diǎn)，負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展高價(jià)值私人財(cái)富客戶和各類型有投融資訴求的企業(yè)客戶、同業(yè)客戶； （二）以全方位的金融理財(cái)和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； （三）及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶的個(gè)性化理財(cái)需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求； （四）發(fā)掘客戶的融資需求，提供融資咨詢和解決方案； （五）負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、客戶資料的管理及客戶的二次開發(fā)； （六）所在社區(qū)財(cái)富門店日常運(yùn)營(yíng)和管理； （七）完成公司安排的其他工作。 什么是社區(qū)金融模式 美國(guó)最大的資產(chǎn)管理公司富達(dá)cto楊曉東認(rèn)為富達(dá)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是edward jones：雖然富達(dá)每年投資在科技領(lǐng)域超過(guò)20億美金，但是，互聯(lián)網(wǎng)的模式是不可以完全替代地面的模式的，不是所有的金融投資商品都可以在網(wǎng)上銷售。edward jones采用非常小型的社區(qū)門店，為社區(qū)客戶提供綜合金融服務(wù)，發(fā)展了富達(dá)很多的客戶 。這些社區(qū)門店非?？拷?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 應(yīng)聘者基本要求：1.年齡18以上，男女不限；2.外表端莊、大方得體、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；3.具備一定個(gè)人修養(yǎng)及愛(ài)好特長(zhǎng)；4.性格開朗大方，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。崗位職責(zé)：1、資源開發(fā)與搜集，為顧客咨詢提供專業(yè)金融房產(chǎn)解答，做好后期服務(wù)；2、與意向顧客進(jìn)行溝通，掌握顧客需求并匹配合適資源；3、對(duì)交易雙方進(jìn)行談判、磋商，促成交易；4、為顧客提供交易的后期服務(wù)，維護(hù)重要渠道資源。薪資待遇：1、底薪5500+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)2、工作時(shí)間8小時(shí)+每周一休。月休4天月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，快來(lái)加入我們吧！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、置業(yè)顧問(wèn)底薪3500起加提成加獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)高的員工公司另外有福利。 公司員工平均月薪普遍在12000左右。 2、話費(fèi)全補(bǔ)，每人配蘋果4手機(jī)一部，每月10g流量讓你任性。 3、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（可投資開店） 4、公司沒(méi)有任何罰款制度，讓所有員工充滿幸福感。 5、工作時(shí)間：朝8:30晚5:30，做六休一。業(yè)績(jī)高的話每月可以享受幾天帶薪休假 （一分耕耘一分收獲，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一個(gè)3000到5000 初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—門店經(jīng)理—高級(jí)門店經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)理） 業(yè)務(wù)員平均年薪在10萬(wàn)到35萬(wàn)之間 經(jīng)理平均年薪在17萬(wàn)到50萬(wàn)之間（從新人到晉升經(jīng)理時(shí)間大概1年半左右） 業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、金融、理財(cái)、后房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、有汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者有房貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；2、做好公司文檔整理和客戶資料歸檔、管理；任職資格:1、熟練操作辦公軟件（ppt，excel，word）2、熟練使用圖片處理軟件優(yōu)先錄取。工作時(shí)間:雙休，日工作時(shí)間7.5小時(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 應(yīng)聘者基本要求：1.年齡20~29歲，男女不限；2.外表端莊、大方得體、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；3.具備一定個(gè)人修養(yǎng)及愛(ài)好特長(zhǎng)；4.性格開朗大方，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。崗位職責(zé):1、 資源開發(fā)與搜集，為顧客咨詢提供專業(yè)金融房產(chǎn)解答，做好后期服務(wù)；2、 與意向顧客進(jìn)行溝通，掌握顧客需求并匹配合適資源；3、 對(duì)交易雙方進(jìn)行談判、磋商，促成交易；4、 為顧客提供交易的后期服務(wù)，維護(hù)重要渠道資源。薪資待遇：1.底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+單休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。任職資格1、 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2016年會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)學(xué)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) 溫嶺市 ） | 溫嶺市天一會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 備戰(zhàn)2016年6月會(huì)計(jì)證考試，中天會(huì)計(jì)證“保過(guò)班”6月開課考試科目：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)》《會(huì)計(jì)電算化》，每門考試時(shí)間各60分鐘。實(shí)行三門科目不間斷連續(xù)考試，即三門科目的最長(zhǎng)考試時(shí)間為180分鐘，但每門科目的考試時(shí)間不超過(guò)60分鐘。報(bào)名考試時(shí)間2016年6月，2016年9月考試臺(tái)州考試地點(diǎn):椒江緯一路139號(hào)中天大廈十樓（臺(tái)州市財(cái)政稅務(wù)干部學(xué)校）報(bào)名費(fèi)用：三門考試科目報(bào)名費(fèi)用110元招生對(duì)象：無(wú)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，初中以上文化程度，欲取得會(huì)計(jì)上崗證者，浙江省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試所有內(nèi)容的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、考點(diǎn)串講、歷年考試真題及模擬測(cè)試，通過(guò)從業(yè)考試取得會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)時(shí)間：2016年6月開始培訓(xùn)，培訓(xùn)到9月考試前臺(tái)州中天（天一）會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校地址：椒江：海洋廣場(chǎng)15樓 88530711路橋：東森購(gòu)物中心對(duì)面 89878811溫嶺：溫嶺大廈5樓 86144210
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、規(guī)劃管理臺(tái)州的和包支付商戶拓展推廣。2、組建自主推廣團(tuán)隊(duì)并發(fā)展代理團(tuán)隊(duì)。3、負(fù)責(zé)公司分派任務(wù)活躍指標(biāo)的達(dá)成。4、服務(wù)和包支付簽約商戶。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電子金融有相關(guān)了解2、晉升空間：區(qū)域主管—項(xiàng)目總監(jiān)3、薪酬架構(gòu)：基本薪資+績(jī)效+補(bǔ)貼4、能夠接受出差5、有當(dāng)?shù)氐赝茍F(tuán)隊(duì)資源或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作時(shí)間：1、工作地點(diǎn)：臺(tái)州。2、工作時(shí)間：9:00-17:00，一般周末雙休節(jié)假日休息。3、公司福利：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。我們是一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；<br>2.負(fù)責(zé)推動(dòng)各理財(cái)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；<br>3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，公司信息的上傳下達(dá)；<br>4.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；<br>5.組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；<br>6.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng)；<br>7.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向上級(jí)主管提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；<br>8.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。<br>職位要求：<br>1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；<br>2.二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 專業(yè)要求：審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求：全日制普通高校研究生/碩士 其他要求：年齡在35周歲及以下，戶籍不限。 招聘要求及條件： （一） 遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及
電話銷售（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州盛昌金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、從事過(guò)金融、保險(xiǎn)、擔(dān)保等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷售、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)；3、男女不限、高中或以上學(xué)歷；5000底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求： 1 按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、月度資金計(jì)劃。 2 參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納。 3 了解稅務(wù)政策信息，參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案。 4 定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提供比較數(shù)據(jù) 5 收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié) 6完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) 崗位要求 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī)， 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良從業(yè)記錄；與本行員工無(wú)親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）。2、學(xué)歷：?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。3、經(jīng)歷：從事金融行業(yè)營(yíng)銷工作1年以上。4、知識(shí)、能力：基本掌握營(yíng)銷技能和業(yè)務(wù)流程及操作。
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