臺(tái)州財(cái)政金融崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責(zé)（包括但不限于）：1、利用自身資源和人脈推廣公司品牌；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并做好客戶(hù)維護(hù)工作；3、針對(duì)不同的客戶(hù)需求并結(jié)合公司產(chǎn)品，提供不同的產(chǎn)品服務(wù)。任職條件：1、40歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的條件可適當(dāng)放寬）；2、具有證券從業(yè)資格及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)或渠道者優(yōu)先(無(wú)從業(yè)資格者,可通過(guò)公司培訓(xùn)取得資格后,辦理入職手續(xù))；3、具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并管理客戶(hù)與渠道；4、有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷或具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇：1、簽訂證券經(jīng)紀(jì)人委托合同；2、工作時(shí)間可以完全自主安排，無(wú)需朝九晚五；3、超高的業(yè)務(wù)提成；（具體需面談）4、提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)和e-learning網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源；5、強(qiáng)大的資訊產(chǎn)品
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配營(yíng)銷(xiāo)渠道的日常維護(hù)工作；2、策劃和具體組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成任務(wù)指標(biāo)；3、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、定期或不定期巡視檢查各區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)情況、收集市場(chǎng)信息），檢查工作周志、日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制訂展業(yè)計(jì)劃；5、所轄營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)的維護(hù)和日常服務(wù)工作；6、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、通過(guò)證券從業(yè)或基金從業(yè)資格等考試；4、熟練使用電腦和辦公軟件；5、工作積極主動(dòng)、不怕挫折、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，被團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、合理利用和維護(hù)公司客戶(hù)資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、給客戶(hù)提供報(bào)價(jià)、退稅、金融、物流等咨詢(xún)服務(wù)和方案3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售并約見(jiàn)上門(mén)交流進(jìn)出口方案二、職位要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有一定的承受壓力，有意在進(jìn)出口外貿(mào)鏈條（退稅，信用證，金融，物流等）發(fā)展；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓、攬貨的能力和經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。三、薪資&福利：1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2、新人培訓(xùn)+不定期培訓(xùn)，階梯式晉升機(jī)制；3、5天8小時(shí)工作制+法定節(jié)假日+帶薪年假；四、上班地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江新臺(tái)州大廈11樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)； 3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)； 4、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。 任職要求： 1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力； 5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式； 6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 7、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)
法律事務(wù)崗（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 華夏銀行股份有限公司臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州京路建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)華夏銀行信用卡的營(yíng)銷(xiāo)工作； 2.通過(guò)熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù)，開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作； 3.耐心細(xì)致，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)控要求，執(zhí)行信用卡推廣工作，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)。5.及時(shí)反饋客戶(hù)建議，做好各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)工作。任職資格： 1.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通及表達(dá)能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神； 3.具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，注重團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，4.具備營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有志于銀行個(gè)人金融事業(yè)者優(yōu)先考慮。5.針對(duì)高中學(xué)歷，看重經(jīng)驗(yàn)福利待遇： 1.收入：底薪2500+下卡提成（80-170/元）+高溫補(bǔ)貼5002.福利：繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，季度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)3.做五休二，工作地點(diǎn)這個(gè)臺(tái)州，可自
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 福利待遇：1、收入：底薪2500+提成（80元/張-170元/張）2、福利：繳納五險(xiǎn)一金（住房公積金）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+500元高溫補(bǔ)貼 3、做五休二，工作地點(diǎn)這個(gè)臺(tái)州，可自由的安排工作時(shí)間和地點(diǎn)，老帶新。4、培訓(xùn)：各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，因材施教，情景訓(xùn)練。職位描述：1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)控要求，執(zhí)行信用卡推廣工作，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)。2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議，做好各項(xiàng)客戶(hù)服務(wù)工作。職位要求：1、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇，對(duì)銷(xiāo)售有熱情。2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。3、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于開(kāi)拓，敢于接受挑戰(zhàn)。4、敬業(yè)，專(zhuān)注；重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、性格陽(yáng)光，正能量滿(mǎn)滿(mǎn)。6、有志于從事銀行個(gè)人金融事業(yè)，有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略，組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成各類(lèi)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、圍繞高凈值客戶(hù)的金融需求，積極開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力； 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好個(gè)人素質(zhì)，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、抗壓性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈成功欲望，愿意長(zhǎng)期從事金融工作； 4、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先； 5、有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或高端地產(chǎn)、高端會(huì)所等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 基本要求： 1、年齡35歲以下，全日制211、985重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先；具備相關(guān)的證券從業(yè)資格證書(shū)； 2、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，有耐心；. 4、綜合素質(zhì)良好，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、人脈及客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先； 6、特別優(yōu)秀者可以放寬條件，具體歡迎面談！ 任職要求： 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求需找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、維護(hù)好渠道關(guān)系，建立良好的渠道合作關(guān)系，協(xié)助開(kāi)發(fā)各類(lèi)渠道； 5、為客戶(hù)提供基礎(chǔ)資訊、個(gè)性服務(wù)，傳遞公司觀點(diǎn)，為客戶(hù)解疑； 公司條件： 1、 正式員工編制，按額繳納五險(xiǎn)一金； 2、 雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、 餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利； 4、 豐富多彩的員工文化，包括
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位月薪：5000~10000+ 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的工作。 2、制定互聯(lián)網(wǎng)證券業(yè)務(wù)合作的總體規(guī)劃。 3、審核與各合作渠道的推廣活動(dòng)方案。 4、與各合作單位保持溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新合作模式。 5、配合營(yíng)業(yè)部接洽互聯(lián)網(wǎng)渠道。 任職要求： 1、 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具備相關(guān)的證券從業(yè)資格證書(shū)； 2、 3年以上券商、銀行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)有一定了解； 4、 具有較強(qiáng)的人際交往能力，富有激情，有志于從事互聯(lián)網(wǎng)工作； 5、 能承受一定工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6、 具有較好的信息搜集能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力； 7、特別優(yōu)秀者可以放寬條件，具體歡迎面談！ 公司條件： 1、 正式員工編制，按額繳納五險(xiǎn)一金； 2、 雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、 餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利； 4、 豐富多彩的員工文化，包括重點(diǎn)節(jié)假日
金融產(chǎn)品經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州微之星信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~13000
職位描述： [玫瑰]招人、招人[玫瑰]工作要找就找未來(lái)社會(huì)需要的 市場(chǎng)需要的 是有巨大巿場(chǎng)潛力的 安投(浙江)資產(chǎn)管理有限公司 中盈汽車(chē)金融 (誠(chéng)聘) [閃電]公司前臺(tái)（女）行政（女）各1名 [閃電]臺(tái)州市場(chǎng)車(chē)貸團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5名 [玫瑰]外銷(xiāo)車(chē)貸客戶(hù)經(jīng)理100名 [玫瑰]消費(fèi)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)員若干名 [玫瑰]房貸客戶(hù)經(jīng)理 1 0名 我們的團(tuán)隊(duì)年輕 激情 有干勁 月月過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 是您不錯(cuò)選擇 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 (車(chē)抵貸銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)) 【用人原則】 英雄不問(wèn)出處 不看背景 只看實(shí)力 不唯上 不唯書(shū) 只唯實(shí) 【工資待遇】[玫瑰] 打打醬油3500~4500元 跺跺小腳6000~10000元 張牙舞爪10000~n萬(wàn)元 忘我不要命 直接讓位給你 【五不招】 視金錢(qián)如糞土的 開(kāi)瑪莎拉蒂的 身在曹營(yíng)心在漢的 這山望著那山高的 與東突 is 全能神有聯(lián)系的 【以下條件優(yōu)先錄取】 生活所迫 為錢(qián)所困 自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的 負(fù)債累累 百
bd經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 天津善義善美融資租賃有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：五險(xiǎn)一金，雙休，底薪3k到4k.綜合薪資7k以上！工作崗位職責(zé)： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、汽車(chē)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 熟悉信審、面簽、交車(chē)等全套流程，熟悉汽車(chē)金融操作流程； 3、 有較高的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及運(yùn)營(yíng)管理能力。 4、 具備較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)和風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。 職位要求：任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，24周歲及以上； 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)（不限于汽車(chē)金融公司、銀行汽車(chē)業(yè)務(wù)、融資租賃公司）bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉商務(wù)合作方法與流程，具有很強(qiáng)市場(chǎng)渠道拓展、商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉商務(wù)市場(chǎng)拓展流程，資源互換的合作模式； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，豐富的項(xiàng)目策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)。職能類(lèi)別：商務(wù)主管/專(zhuān)員 聯(lián)系電話(huà)：18857611134，黃女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： - 制定本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)并按月落實(shí)完成 - 培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)代表，最大限度的提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體積極性和凝聚力 - 協(xié)助完成本組的日常行政工作和數(shù)據(jù)處理工作 - 評(píng)估銷(xiāo)售活動(dòng)效果并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，考評(píng)銷(xiāo)售人員績(jī)效 工作要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融，財(cái)會(huì)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 - 有帶領(lǐng)貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 - 了解貸款業(yè)務(wù) - 具備良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和營(yíng)銷(xiāo)，培訓(xùn)能力，對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣 - 有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守 - 具良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~100000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及籌建，負(fù)責(zé)各崗位人員的面試、甄選，組建專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的基金營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 2、根據(jù)總公司年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擬定本公司年度、季度、月度目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定市場(chǎng)推動(dòng)方案，并具體落實(shí)到位，確保目標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)本公司所轄人員管理、培訓(xùn)，考核等。 4、負(fù)責(zé)本公司區(qū)域各渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，解決分公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的其他問(wèn)題。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融、保險(xiǎn)證券等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)具慧眼，能敏銳的捕捉到市場(chǎng)變化，融會(huì)貫通。 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理和決策能力。熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有前瞻性和創(chuàng)新性。 5、溝通能力強(qiáng)，具有廣泛的資源和人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位月薪：3000~上不封頂 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并為客戶(hù)提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)能力出眾，具備組織協(xié)調(diào)能力；有過(guò)地推工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、富有工作熱情和創(chuàng)業(yè)精神； 任職要求： 1、年齡35歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格； 2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，熟悉證券行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境； 3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好社會(huì)背景、客戶(hù)資源者優(yōu)先； 4、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，工作抗壓能力； 5、條件優(yōu)秀者可放寬上述要求； 公司條件： 1、 正式員工編制，按額繳納五險(xiǎn)一金； 2、 雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、 餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利； 4、 豐富
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品；； 2、負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng)，并為客戶(hù)提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 5、具體情況可面談！ 任職要求： 1、年齡35歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格； 2、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，了解資本市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，熟悉證券行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境； 3、有銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好社會(huì)背景、客戶(hù)資源者優(yōu)先； 4、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，工作抗壓能力； 5、條件優(yōu)秀者可放寬上述要求； 公司條件： 1、 正式員工編制，按額繳納五險(xiǎn)一金； 2、 雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、 餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利； 4、 豐富多彩的員工文化，包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2
城市經(jīng)理(臺(tái)州)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 錢(qián)包生活（平潭）科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、?根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、對(duì)所在城市客戶(hù)的開(kāi)拓及維護(hù)進(jìn)行管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施； 5、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)； 6、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案； 7、配合總部人力資源部完成所在城市的人員招聘工作； 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，工作任務(wù)下達(dá)，過(guò)程管理，結(jié)果考核，提成整改措施，持續(xù)提成工作績(jī)效； 9、與總部各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，定期提交各類(lèi)工作表格； 10、?管理所在城市費(fèi)用及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 職位要求： 1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有線(xiàn)下地推，互聯(lián)網(wǎng)金融、團(tuán)購(gòu)、電子商務(wù)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有新美大（大眾，美團(tuán)），餓了么，糯米等對(duì)標(biāo)公司從業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管
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