臺(tái)州財(cái)政金融崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 要求:大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,有耐心,會(huì)使用基本辦公軟件,有從事汽車行業(yè)優(yōu)先,有駕照
客服專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 方正證券臺(tái)州郵電路營(yíng)業(yè)部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé):客戶關(guān)系管理與維護(hù);了解客戶需求,為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù);參與組織投資報(bào)告會(huì),開(kāi)展投資者教育活動(dòng);參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);富親和力及良好溝通能力,能妥善處理客戶關(guān)系;擁有客戶資源者、通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試、有證券營(yíng)業(yè)部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
己過(guò)期更多客服專員招聘
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):仙居縣 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州潯橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 高薪招聘合伙人 客戶經(jīng)理(阿里巴巴國(guó)際站銷售+售后服務(wù))10名 1.年薪15-50萬(wàn)(底薪+提成); 2.轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn); 3.帶薪年休假; 4.outting; 5.師徒制; 6.完善的持續(xù)的系統(tǒng)的公司內(nèi)部培訓(xùn)。 歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人,能吃苦有車者優(yōu)先! 我們需要的人才:聰明、樂(lè)觀、自省、皮實(shí) 崗位職責(zé): 1、作為阿里巴巴的地面銷售團(tuán)隊(duì),在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn); 2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案; 4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,1年以上電子商務(wù)或相關(guān)互
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平安銀行車抵貸在營(yíng)業(yè)區(qū)的推動(dòng)、培訓(xùn)宣導(dǎo)、投訴處理及溝通協(xié)調(diào)工作; 2、營(yíng)業(yè)區(qū)的關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助推動(dòng)平安銀行車抵貸品牌建設(shè); 4、其他日常工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性,具有良好的宣導(dǎo)推動(dòng)業(yè)務(wù)能力、歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,并能承受一定的壓力。
二手車售后經(jīng)理-臺(tái)州(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 優(yōu)估(上海)信息科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職位描述 負(fù)責(zé)區(qū)域售后管理工作 崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌安排城市門(mén)店售后部門(mén)管理工作 2. 協(xié)調(diào)并跟蹤車務(wù)、物流、金融等進(jìn)度 3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)完成車輛交付工作 4. 監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關(guān)業(yè)務(wù) 5. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)展并實(shí)施客戶關(guān)懷活動(dòng) 6. 實(shí)施客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,完成轉(zhuǎn)介紹工作 7. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴問(wèn)題,并能夠起到安撫及控制的作用 8. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 任職要求 1、25至32周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),熟悉二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先 2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力
交易員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州創(chuàng)興資產(chǎn)管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~8000
職位描述: 選拔職位 期貨私募操盤(pán)手 職位要求 1、學(xué)歷不限.因?yàn)檫@行博士未必比小學(xué)生做得好。 2、專業(yè)不限,熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的 精英一族; 2、有成為交易高手的意愿,有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,謙虛好學(xué),富有團(tuán)隊(duì)精神,性格果斷自信,接受新事物能力強(qiáng),敢于面對(duì) 挑戰(zhàn),可承受較大心理壓力 有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 4、有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)并酷愛(ài)操盤(pán)工作,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有能力獨(dú)立操作大規(guī)模資金; 5、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 7、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領(lǐng)獲得高收益; 8、工作積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力; 9、可全程參加選拔流程并通過(guò)嚴(yán)苛的評(píng)測(cè)和考核。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司指定的期貨賬戶資金管理和運(yùn)作; 2、把握市場(chǎng)交易機(jī)會(huì),及時(shí)下單并控制風(fēng)險(xiǎn),使賬戶
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職位月薪:5000~10000+ 崗位職責(zé): 1、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,積極拓展理財(cái)業(yè)務(wù); 2、推廣各類公司的金融和理財(cái)產(chǎn)品; 3、為客戶提供理財(cái)規(guī)劃,以及理財(cái)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、能在壓力下工作并完成設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo); 任職要求: 1、3年以上券商、銀行等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具備相關(guān)的證券從業(yè)資格證書(shū); 3、熟悉金融理財(cái)產(chǎn)品; 4、具有銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有良好客戶資源較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 6、積極、細(xì)致耐心并具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、具有良好的溝通能力以及銷售技能; 8、有人脈資金資源者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件。 公司條件: 1、 正式員工編制,按額繳納五險(xiǎn)一金; 2、 雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、 餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利; 4、 豐富多彩的員工文化,包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費(fèi)旅游(或野外拓展)等; 5
分析師(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州創(chuàng)興資產(chǎn)管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 選拔職位 期貨私募操盤(pán)手 職位要求 1、學(xué)歷不限.因?yàn)檫@行博士未必比小學(xué)生做得好。 2、專業(yè)不限,熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的 精英一族; 2、有成為交易高手的意愿,有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,謙虛好學(xué),富有團(tuán)隊(duì)精神,性格果斷自信,接受新事物能力強(qiáng),敢于面對(duì) 挑戰(zhàn),可承受較大心理壓力 有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格; 4、有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)并酷愛(ài)操盤(pán)工作,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有能力獨(dú)立操作大規(guī)模資金; 5、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 7、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領(lǐng)獲得高收益; 8、工作積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力; 9、可全程參加選拔流程并通過(guò)嚴(yán)苛的評(píng)測(cè)和考核。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司指定的期貨賬戶資金管理和運(yùn)作; 2、把握市場(chǎng)交易機(jī)會(huì),及時(shí)下單并控制風(fēng)險(xiǎn),使賬戶
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 招聘彈個(gè)車銷售顧問(wèn) 彈個(gè)車是大搜車 基于螞蟻金服開(kāi)放平臺(tái)賦能的 【信用購(gòu)車 先用后買(mǎi)】金融服務(wù)方案 現(xiàn)在有了彈個(gè)車 再用不需要高昂的首付 就可以將傾慕已久的愛(ài)車帶回家 并包含新車購(gòu)置稅 贈(zèng)送一年車險(xiǎn)? 當(dāng)然 這么優(yōu)惠的購(gòu)車條件 也不是人人都可以輕松擁有的 用戶需要進(jìn)行購(gòu)車資格審核 通常需要用戶芝麻信用分達(dá)到580分 才可以正常進(jìn)行彈個(gè)車 信用越高 首付越低 確認(rèn)自己信用達(dá)到購(gòu)車資格 可以聯(lián)系車打聽(tīng)預(yù)約到店 與銷售顧問(wèn)進(jìn)行咨詢?cè)敿?xì)金融方案 在確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)需要的車輛后 在彈個(gè)車app中簽署合同 并進(jìn)行首付款 等待提車即可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 基本要求: 1、年齡35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的證券從業(yè)資格證書(shū);. 2、3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的客戶資源、和良好的人脈體系; 3、熟悉基礎(chǔ)的金融市場(chǎng)、證券市場(chǎng)等法律知識(shí),較強(qiáng)的客戶開(kāi)拓能力; 4、 品行良好、形象氣質(zhì)佳; 6、特別優(yōu)秀者可以放寬條件,具體歡迎面談! 任職要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)的拓展和完成公司總部的業(yè)績(jī)考核; 2、善于利用身邊資源、人脈開(kāi)拓渠道、業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī); 3、具有良好的執(zhí)行能力,有較好的抗壓能力; 4、有激情、有夢(mèng)想、有敢于挑戰(zhàn)自己; 公司條件: 1、正式員工編制,按額繳納五險(xiǎn)一金; 2、雙休、享受國(guó)家法定假日; 3、餐補(bǔ)、各項(xiàng)節(jié)假日補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利; 4、豐富多彩的員工文化,包括重點(diǎn)節(jié)假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費(fèi)旅游(或野外拓展)等; 5、接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(入司培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職場(chǎng)技能等全面有
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 1、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、筆記本、汽車、摩托車或電動(dòng)車、家具、家電等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng),服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺(tái)上班地點(diǎn):溫嶺市市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點(diǎn)待遇: 公司提供有竟?fàn)幜Φ男匠昙案@Y(jié)構(gòu)為底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,意外保險(xiǎn)一份,平均每月工資至少可達(dá)5000元以上。
駐店銷售代表(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 深圳捷信金融服務(wù)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé): --維護(hù)終端陳列和客情關(guān)系,達(dá)成銷售指標(biāo) --推行風(fēng)控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價(jià)值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護(hù)與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品 --指導(dǎo)零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場(chǎng)信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級(jí)主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報(bào)工作情況,包括日?qǐng)?bào)及月報(bào) --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設(shè)備的維護(hù)和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動(dòng) 任職要求: --中?;蚋咧幸陨?,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售及市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)并能熟練運(yùn)用 --具有強(qiáng)烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應(yīng)屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟?fàn)幜Φ男匠昙案@?,結(jié)構(gòu)為底薪+提成,平均每月工資可達(dá)5000元以上,并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金當(dāng)月繳納工作地點(diǎn):椒江區(qū)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格:1、高中及以上學(xué)歷2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、筆記本、汽車、摩托車或電動(dòng)車、家具、家電等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng),服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺(tái)上班地點(diǎn):溫嶺區(qū)域各手機(jī)店,可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點(diǎn)待遇福利: - 實(shí)習(xí)期底薪2470;- 底薪加獎(jiǎng)金的績(jī)效機(jī)制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險(xiǎn)一金,額外為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個(gè)工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當(dāng)年日歷而定,如當(dāng)年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關(guān)懷: - 年度團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工享有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);新年聚餐、晚會(huì)等 ;- 員工俱樂(lè)部:公司成立多種員工俱樂(lè)部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng) ;節(jié)日關(guān)懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關(guān)懷、六一兒童節(jié)親子活動(dòng)、新年開(kāi)工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格:1、高中及以上學(xué)歷2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、筆記本、汽車、摩托車或電動(dòng)車、家具、家電等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng),服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺(tái)上班地點(diǎn):臨海區(qū)域(急聘市區(qū)、杜橋、大田銷售人員,儲(chǔ)備涌泉、上盤(pán)、桃渚、東塍、白水洋等銷售人員),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點(diǎn)待遇福利: - 實(shí)習(xí)期底薪2470;- 底薪加獎(jiǎng)金的績(jī)效機(jī)制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險(xiǎn)一金,額外為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個(gè)工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當(dāng)年日歷而定,如當(dāng)年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關(guān)懷: - 年度團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工享有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);新年聚餐、晚會(huì)等 ;- 員工俱樂(lè)部:公司成立多種員工俱樂(lè)部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng) ;節(jié)日關(guān)懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關(guān)懷、六一兒童節(jié)親子活動(dòng)、新年開(kāi)工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé): --維護(hù)終端陳列和客情關(guān)系,達(dá)成銷售指標(biāo) --推行風(fēng)控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價(jià)值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護(hù)與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品 --指導(dǎo)零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場(chǎng)信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級(jí)主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報(bào)工作情況,包括日?qǐng)?bào)及月報(bào) --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設(shè)備的維護(hù)和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動(dòng) 任職要求: --中?;蚋咧幸陨希薪?jīng)驗(yàn)者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售及市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)并能熟練運(yùn)用 --具有強(qiáng)烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應(yīng)屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟?fàn)幜Φ男匠昙案@?,結(jié)構(gòu)為底薪+提成,平均每月工資可達(dá)5000元以上,并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公司法定節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)一金當(dāng)月繳納工作地點(diǎn):三區(qū)、溫嶺、臨海、三門(mén)、玉環(huán)、天臺(tái)、仙居。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格:1、高中及以上學(xué)歷2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。心態(tài)好6、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)(手機(jī)、筆記本、汽車、摩托車或電動(dòng)車、家具、家電等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)7、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng),服從公司安排優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺(tái)上班地點(diǎn):臨海區(qū)域(急聘市區(qū)、杜橋、大田銷售人員,儲(chǔ)備涌泉、上盤(pán)、桃渚、東塍、白水洋等銷售人員),可根據(jù)求職者的自身情況安排工作地點(diǎn)待遇福利: - 實(shí)習(xí)期底薪2470;- 底薪加獎(jiǎng)金的績(jī)效機(jī)制,保底3000-5000,優(yōu)秀人員8000以上;- 入職第一月投五險(xiǎn)一金,額外為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);- 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-10個(gè)工作日帶薪年假; -圣誕假:公司每年根據(jù)日歷在12月24、25日兩天額外放假(視當(dāng)年日歷而定,如當(dāng)年12月24、25日遇節(jié)假日,則不另外放假);員工關(guān)懷: - 年度團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工享有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);新年聚餐、晚會(huì)等 ;- 員工俱樂(lè)部:公司成立多種員工俱樂(lè)部,為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂(lè)部活動(dòng) ;節(jié)日關(guān)懷:- 生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關(guān)懷、六一兒童節(jié)親子活動(dòng)、新年開(kāi)工利是 ;- 年度體檢:公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢;
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮,公司為優(yōu)秀畢業(yè)生提供優(yōu)越的平臺(tái)上班地點(diǎn):臺(tái)州椒江,臨海,可根據(jù)求職者的自身情況做出協(xié)調(diào)待遇: 公司提供有竟?fàn)幜Φ男匠昙案@?,結(jié)構(gòu)為底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,平均每月工資至少可達(dá)5000元以上,繳納五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容:駐店銷售手機(jī)分期付款產(chǎn)品;并進(jìn)行分期付款的申請(qǐng);審核客戶資質(zhì),把握分控;維護(hù)公司與商家的關(guān)系。
駐店銷售代表(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 深圳捷信金融服務(wù)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(zé): --維護(hù)終端陳列和客情關(guān)系,達(dá)成銷售指標(biāo) --推行風(fēng)控政策,有效防止套現(xiàn)及欺詐行為 --貫徹公司的價(jià)值觀及銷售人員行為規(guī)范 --建立和維護(hù)與潛在的和現(xiàn)有的合作商家的關(guān)系,銷售公司產(chǎn)品 --指導(dǎo)零售商店員行銷產(chǎn)品 --市場(chǎng)信息的收集與分析,產(chǎn)品的促銷與廣告,向上級(jí)主管提出合理化建議 --定期向銷售主管匯報(bào)工作情況,包括日?qǐng)?bào)及月報(bào) --做好店內(nèi)宣傳品陳列及pos設(shè)備的維護(hù)和管理工作 --指定區(qū)域,但需要經(jīng)常在區(qū)域內(nèi)不同店面調(diào)動(dòng) 任職要求: --中?;蚋咧幸陨希薪?jīng)驗(yàn)者可放寬條件 --一年左右工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售及市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)并能熟練運(yùn)用 --具有強(qiáng)烈成功欲望 --有志于在銷售方面發(fā)展,并愿意從基層做起的應(yīng)屆生亦可考慮 待遇: 公司提供有竟?fàn)幜Φ男匠昙案@?,結(jié)構(gòu)為底薪+提成,平均每月工資可達(dá)5000元以上,并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公司法定節(jié)假日正常休息,五險(xiǎn)一金當(dāng)月繳納工作地點(diǎn):三區(qū)、溫嶺、臨海、三門(mén)、玉環(huán)、天臺(tái)、仙居。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位內(nèi)容:1、編制財(cái)務(wù)憑證,生成財(cái)務(wù)報(bào)表,核對(duì)公司間往來(lái)款賬目,并嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度 2、做好成本核算、內(nèi)部考核報(bào)表,并根據(jù)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 3、做好稅收方面事宜 4、配合完成審計(jì)及其他檢查準(zhǔn)備工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作 崗位要求:1、本科以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)的,大專以上),財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);具有會(huì)計(jì)資格證 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力及良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直、堅(jiān)持原則,具備良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神
售后經(jīng)理-臺(tái)州-09625 (工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 優(yōu)信集團(tuán)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職位描述負(fù)責(zé)區(qū)域售后管理工作崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌安排城市門(mén)店售后部門(mén)管理工作2.協(xié)調(diào)并跟蹤車務(wù)、物流、金融等進(jìn)度3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)完成車輛交付工作4.監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關(guān)業(yè)務(wù)5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)展并實(shí)施客戶關(guān)懷活動(dòng)6.實(shí)施客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,完成轉(zhuǎn)介紹工作7.協(xié)調(diào)處理客戶投訴問(wèn)題,并能夠起到安撫及控制的作用8.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)任職要求1、25至32周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),熟悉二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗(yàn)3、責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力
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