臺州市場營銷崗位列表
常務(wù)副總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江金鴻食品機械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45-55之間；2、 10年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上機械相關(guān)行業(yè)全面管理經(jīng)驗；3、 具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、營銷專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、電子商務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；4、 熟練使用office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；5、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析；6、 有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗或電銷經(jīng)驗，有較強的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡(luò)銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點：臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，管理客戶關(guān)系及長期合作計劃。任職資格：1、具有創(chuàng)新銷售理念，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和說服力，善于表達(dá)溝通。2、營銷等相關(guān)專業(yè)；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，并有業(yè)績突出者。4、具備一定的市場分析及判斷能力。5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點：臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗或電銷經(jīng)驗，有較強的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：12人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 金鴻子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售人員聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式：15868688809上班地點：臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401薪資采取底薪加提成模式，崗位主要負(fù)責(zé)太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣，需有一定網(wǎng)銷經(jīng)驗或電銷經(jīng)驗，有較強的表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、 公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督；3、 產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào)；4、 研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；5、 研發(fā)團隊的建設(shè)和管理、績效考核；6、 研究技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；任職資格1、 機械類工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱，年齡35~55周歲；2、 10年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)機械產(chǎn)品設(shè)計；3、 精通研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；4、 具有良好的市場概念，能夠把握公司的技術(shù)發(fā)展方向；5、 具有創(chuàng)業(yè)精神，出色的組織協(xié)調(diào)管理能力以及解決問題的能力；有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納能力及應(yīng)變能力。
拼多多客服（工作地點：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在線解答客戶問題，主動了解客戶需求、及時營銷 、引導(dǎo)消費、催付客戶；2、對客戶進行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率;3、負(fù)責(zé)售前、售后工作。任職資格：1、年齡在20-30周歲，打字速度快；2、有1年以上客服工作經(jīng)驗者；3、工作細(xì)致認(rèn)真，必須要有耐心;4、有很強的客服意識，良好的團隊精神。
亞馬遜運營（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市勃森工藝燈飾有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運營；2、負(fù)責(zé)制定店鋪運營策略計劃及執(zhí)行；3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對商城店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；4、使用各項推廣工具進行商品推廣，達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量；依據(jù)客戶行為分析報告、提出快車等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實施；5、爭取相關(guān)促銷活動資源，善于與平臺負(fù)責(zé)人對接溝通；6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營經(jīng)驗；2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店營銷、推廣及投放經(jīng)驗；3、熟悉了解京東，當(dāng)當(dāng)、1號店商城等主流平臺運營規(guī)則，或其他商城運營經(jīng)驗；特別是pop開放平臺；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
駕駛員（急招）（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺耀鼎機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.有3年以上的實際駕齡，有c1駕照，年齡在38歲以下；2.會開叉車，無發(fā)生重大交通事故的，服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)外加工部件的送取，將外發(fā)產(chǎn)品裝上集裝箱；4.運送路線，臺州內(nèi)：溫嶺到路橋五金城或鋼材市場，偶爾去椒江，外購急需零部件。福利：月薪4000-5000，月休2天，五險，包住，工作時間：上午7:30-11:30 下午12:30-17:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 拓展市場，具有一定的銷售經(jīng)驗任職資格：1、大專以上學(xué)歷，30-40歲之間，體貌端正； 2、3年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有較強的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑，無不良職業(yè)記錄；公司提供五險一金等相應(yīng)福利，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團隊信貸業(yè)務(wù)營銷推廣工作；2.為客戶提供貸款業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；3.受理貸款業(yè)務(wù)申請和調(diào)查分析客戶的各項信息；4.負(fù)責(zé)團隊信貸業(yè)務(wù)借款后管理、維護和清收工作。任職資格：1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)；2.為人正直、誠實、吃苦耐勞，有責(zé)任感及團隊意識；3. 具有較強的市場拓展能力、具有一定的風(fēng)險防范意識，有面向中小企業(yè)、個體工商戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團隊信貸業(yè)務(wù)營銷推廣工作；2.為客戶提供貸款業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；3.受理貸款業(yè)務(wù)申請和調(diào)查分析客戶的各項信息；4.負(fù)責(zé)團隊信貸業(yè)務(wù)借款后管理、維護和清收工作。任職資格：1.全日制專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)；2.為人正直、誠實、吃苦耐勞，有責(zé)任感及團隊意識；3. 具有較強的市場拓展能力、具有一定的風(fēng)險防范意識，有面向中小企業(yè)、個體工商戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話營銷業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市博碩人力資源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)電話邀約客戶，向客戶講解公司業(yè)務(wù)內(nèi)容并促成客戶的到場; 2、配合公司銷售人員對客戶進行產(chǎn)品的現(xiàn)場銷售。 3、工作地點在銀行，風(fēng)吹不到，雨淋不到，還有空調(diào)相伴任職資格: 1、熱愛事業(yè)作，風(fēng)正派嚴(yán)格自律,抗壓能力強: 2、年齡28-40周歲,具有大專以上學(xué)歷 3、有良好的語言表達(dá)和文字組織能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)并且能聽懂，會說臺州本地話。底薪+提成，除固定底薪外，根據(jù)電話邀約成功率另外有獎金，對應(yīng)營銷成功的客戶還有業(yè)績提成。 入職即有五險一金，雙休，節(jié)假日，上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡、性別：30-45歲，男女不限。2、學(xué)歷、專業(yè)：大專，機械、營銷專業(yè)。3、工作經(jīng)歷：從事營銷管理工作5年以上，熟悉辦公軟件，熟悉iso9001\14000標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事銷售工作兩年以上，具有一定的溝通能力，能適應(yīng)長期出差，學(xué)歷不限。 2、大專以上學(xué)歷的，具有較強的溝通交流能力，市場營銷、電子商務(wù)或機電類專業(yè)者即可。
業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市卓利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 底薪?提成，年終獎，五險，能力越大，薪資越高 聯(lián)系電話 梁 13357633921 招聘職務(wù):銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶; 3.負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。職位要求:1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力; 4.有強烈的賺錢欲望，努力上進。
店長 （工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
廚師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
店長（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
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